Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, Подробнее →
Работа в Отр: отзывы сотрудников
Ищете правдивые отзывы о Отр? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Отр, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству 🔴 В списке 23 отзыва бывших работников про Отр Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Отр, плюсы и минусы работы и другие условия в Отр. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Отр, чтобы понять стоит ли работать в Отр. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Отр - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в ОТР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про ОТР? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Хотите получать отзывы на email?
-
-
отр Ищут it инженера на должности и обязанности главгого системного администратора за 70000руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150 200тыс.руб оклад. Хотят всё только за 70тыр. Подробнее →
-
В данной компании отсутствует любая система мотивации, вас будут использовать как ресурс, очень много обманывают руководители, могут сказать одно, потом другое. В данной компании, но сейчас речь про блок бфпвр процветает абсолютный [censored] к сотруднику, про рп под именем у. вообще молчу, ей н Подробнее →1 комментарий
-
Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, Подробнее →
-
Работал тестировщиком с начала 2021 года до конца 2022 , моя первая работа в it поэтому ожиданий особо и не строил , но с каждым месяцем появлялась тенденция к деградации компании , меня переводили каждые 3 месяца на новые проекты с новой командой , постоянная текучка людей , зп выбил со скрипом с 5 Подробнее →
-
Постоянные переработки без доплат, переработки потому что заказчик всё постоянно меняет, но спринты по 1 неделе. Менеджеры проекта проблемы знают и ничего не делают. Не скоординированная работа. Документация либо не ведётся, либо всё в хаусе нет четкой структуры. Офис на окраине Минска. Выплаты за Подробнее →
-
Читай выше Подробнее →
-
Переработки не оплачиваются по тк рф, а их много. Руководство говорит, что работа в выходные происходит только по причине самого сотрудника не успевает в рабочее время все успеть. Ну да... На собеседовании озвучивается сумма дохода на руки, в первый день оформления на подпись присылают трудовой до Подробнее →
-
зп ниже среднего, переработки как факт, работа в праздники и выходные, если хочешь повышения, то оно возможно лишь через 2 3 года, смотря как рассмотрят этот вариант. Обучения нет совсем, технологии старые, руководящий состав выходцы из советской it индустрии, отсюда и корни в процессах. Оплата пе Подробнее →
-
Честно говоря, не хотела писать отзыв, но недавно устроилась в компанию с хорошим hr брендом. В ходе беседы с коллегой, оказалось, что мы обе проходили собеседование в отр на позицию рекрутера и обе отклонили предложение по причине отвратительного отношения на собеседовании некого hr директора Подробнее →
-
Даже не знаю, с каких начать. Если вы любите,чтобы вас унижали,не слышали, по хамски разговаривали ,если хотите работать под постоянным давлением, и чтобы вас перекидывали с одних задач на другие, то вам сюда. Моя история выглядела вообще комичной.Я шла на системного аналитика. Спустя 2 месяца мне с Подробнее →
-
Почему то сидело трое, помимо меня. Эйчар, тимлид и какая то женщина. Почему, понятия не имею. В конечном итоге была запись собеседования, которая потом отобразилась в чате скайпа. Они не спрашивали разрешения, а я его не давал. Я даже не знал, что идёт запись. Второсортно как то. Эйчару привет, о Подробнее →
-
Рабочие процессы либо плохо выстроены, либо совсем не выстроены. "Сверху" могут сказать, что нужно сделать за 3 дня, а в итоге тянется месяц. Отсутствуют современные методики разработки ПО Частые переброски сотрудника с проекта на проект, с абсолютно разными технологическими стеками. Возможны звонки Подробнее →
-
Для меня собеседование с рекрутерами этой компании было самым ужасным. Я не знаю откуда вы набираете штат рекрутеров,но с ними надо проводить тренинги по проведению собеседования. Ведь в первую очередь они лицо вашей компании и после них складывается мнение о компании. У меня остался неприятный осад Подробнее →
-
Подавляющая часть проектов гос. заказы, со всеми вытекающими последствиями плановой экономики: отсутствие гибкости в релиз менеджменте, в качестве методологий адаптация waterfall, постепенно устаревающий стэк технологий. Потребность в сверхурочной работе из за слабого и неразвивающегося менеджмент Подробнее →
-
Дно российского ит. Компания как вышла из 90 х так и осталась на этом уровне и по отношению к персоналу, так и по уровню развития технологий. Если вы хотите деградировать по опыту, латентный мазохист, любите чтобы вас унижали – вам прямая дорога в отр! Руководство живет в параллельной реальности нач Подробнее →
-
Переработок много, включая некоторые выходные и праздники. Начальство часто меняется, непонятные перестановки внутри коллектива. Возможности получить повышение нет, только если подлизывать высшему руководству. Вместо увольнения, вынудили уйти по собственному желанию. Внутренние сети компании дырявы, Подробнее →
-
Не умеют проводить собеседование, собрали пол офиса по видеосвязи и рассматривали как будто я на должность ген.директора претендую. Высокомерие и непрофессионализм. О компании и по условиям ничего не озвучили, хотя из меня всю информацию выпытали по 10 раз одно и тоже. Ищут сотрудников месяцами, пор Подробнее →
-
hr с которым у меня было собеседование, искренне удивлялся, почему у меня в резюме "такие короткие периоды работы" (по 1,5 2,5 года). Руководитель общается так, как будто у нас не деловые переговоры, а я взаймы прошу. Основную массу времени её смотрит на тебя вообще, а если смотрит, то исподлобья с Подробнее →
-
Компания. Не соответствующую нормам и морялям. Пишут напрямую. Общение с людьми отрицательное. Сплошное высокомерие и неуважение. О работе не говорят ничего. Скорее собирают статистику. Обещают высокую зп, но даже не говорят чем придётся заниматься. На откровенный разговор не выходят, скрываются за Подробнее →