Ростелеком: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Ищете правдивые отзывы о Ростелеком? Компания Ростелеком, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Екатеринбург. В списке 13 отзывов бывших работников про Ростелеком по городу Екатеринбург

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Ростелеком. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Ростелеком - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
В списке представлены отзывы следующих должностей: Бухгалтер, Инженер-ремонтник, менеджер, Оператор, раб, Расклейщик, расклейщик объявлений , Сотрудник контакт-центра и др.

Компания Ростелеком представлена в городах: Санкт-Петербург (37) Нижний Новгород (18) Екатеринбург (13) Москва (12) Краснодар (11) Новосибирск (10) Барнаул (7) Ростов-на-Дону (7) Липецк (7) Волгоград (6) и других

Cписок городов: 

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про РОСТЕЛЕКОМ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

  • 16.12.2020
    Не реальные планы продаж. Клиента обрабатывают на 5 6 кругов, при подключении в офисе, непосредственно монтажником, после подключения обзвон с вопросами а все ли вам предложено, после подключения прожажники обзванивают стабильно несколько раз в месяц. И после этого инженеры по ремонту идут к такому "замотивированому" абоненту и вместо ремонта начинают опять впаривать. И ладно бы услуги и оборудование отличались качеством но и тут все через [censored]
  • 12.12.2020
    1, Очень низкий уровень зарплаты. 2. Более полугода коллектив не видит премии. 3. Проблемы с предоставлением путёвок на санаторно курортное лечение для сотрудников. Делается всё для того, чтобы сотрудники не имели ни финансовой, ни физической возможности укрепить здоровье в период очередного отпуска. 4. Большая текучесть кадров среди молодёжи, устраивающейся к нам на работу. Не устраивает крайне низкий уровень зарплаты. 5.
  • 31.08.2020
    Работа в куче древних информационных системах. При увольнении могут не выплатить премию. Мало продать услуги, нужно выбить чтобы их включили. Над вами по 5 начальников, все требуют отчеты. Очень часто находил хорошиз клиентов, готовых платить, но компания не может их включить.
  • 22.07.2020
    Пригласили на должность менеджер цпп. По итогам работы хочу сказать, по берегите свои нервы. Зп вы не увидите ту которую обещали, постоянно будут говорить что вы не так поняли, вам не так объясняли. Руководства постоянно нет на рабочем месте. А ты новый сотрудник, тебе нужна помощь, и бегаешь по всему офису в поисках помощи. Редко кто может помочь в решении вопроса. Бегите с этой шаражкиной конторы. Договор гпх, вам не оплатят ни больничный, ни отпуск.
  • 26.06.2020
    Обучение длилось на должность три недели , сдали экзамены , якобы проверяли, чему мы научились , обещали оклад 25, официальное трудоустройство, парковка, все дела. По факту ничего, работала по договору гпх, зп какая то не попятная, аванса нет , на паркову не пускают, типа не официально же работаешь , просто бред! Коллектив тоже так себе, просишь помощь, взгляд такой, будто [censored] на лопате принесла)))
  • 27.01.2020
    Кидала номер один! Приходишь в офис Ростелеком на Уральскую77! Тебе дают 1000 листовок! Без договора, ни имени, ни фамилии! И пошёл разбрасывать по почтовым ящикам и на доски объявлений бесплатно! Потому что денег не увидишь потом! Типа 50 коп.листовка! Главный кидала там Артур, типа начальник, потом говорит,что краска кончилась! Или на машине привезёт листовки! Вобщем [censored] ищут!
  • 14.01.2020
    Единственный плюс это твои коллеги по несчастью Работаю около полугода на вакансии менеджер по обслуживанию юридических лиц. Очень удивлена что нет ни одного отзыва. В Екатеринбурге один офис в которым есть менеджеры по обслуживанию. График 5/2 . Работа на Чапаева. Собеседование проходит минут 10—15.
  • 01.01.2020
    сначала вам позовут на собеседование потом пригласят ещё раз далее вы пройдёте обучение вас устраивают забирают доки дают документы на подпись после вы их не увидите, далее обучение а потом директор отдела будет подходить к новобранцам испытуемым и говорить а зачем вы пришли вы же занимались другой отраслей и когда ты видишь что люди уходят кто то сразу кто то через пять дней а кто не клюёт на это, того потом делают повторное тестирование и ты его не проходишь ходя люди обсуждали результат те
  • 04.09.2019
    Ужасная оптимизация рабочего процесса. Вам будут урезать перерывы по причине якобы ожидаемой нагрузке на линии.
  • 11.06.2019
    По итогу, когда я 3 раза съездила в офис, потратила своё время, написала заявление на трудоустройство, предоставила все личные данные, была назначена дата выхода на работу. Всё бы ничего, но за день до выхода мне звонят и говорят, что у них изменились "правила приёма" и теперь без высшего образования они принять сотрудника не могут. Внимание, вопрос: Как работает отдел подбора персонала, который не знает требования для сотрудников?
  • 07.06.2019
    Их много , общая работа вас берут на обсулугу и на продажи дрочат все хуже чем мак дак , клиенты очень негативные и тупые , вас просто изнасилуют за 20000тыс , потом уволят и наимут ещё невинных девочек и будут [censored] их , условия забудьте зарплата от 30000 вранье ! 40000 только у начальства и то не у всех , 40000 вы на должности менеджера никогда не увидете

  • 27.05.2019
    Имею богатый опыт работы в разных компаниях, но с таким сталкиваюсь впервые! Обманывают с самого начала озвучивая суммы оклад+ максимально возможный бонус, а на деле бывает так что не получаешь даже минимально возможный бонус по независящим от тебя причинам, то есть влиять то ты можешь, но косвенно! Бред да? Компания требует продаж, но объективно оценивая ситуацию этих продаж нормально не сделать меняют условия постоянно и сами продукты полный шлак в сравнении проигрывают всем конкурентам!
  • 02.03.2018
    Это мерзкая компания, в которой работают воры и лицемеры. Сотрудники одних отделов нагло воруют продажи сотрудников других отделов, а руководство демонстративно закрывает на все это глаза. Увольнение сотрудников проводят с нарушением всех норм тк. Вместо трудоустройства по тк рф часто заключают договоры гпх. Придумывают и изворачиваются как угодно, лишь бы только выплатить сотруднику зп меньше, чем положено.