Ростелеком: отзывы сотрудников в Омске

Ищете правдивые отзывы о Ростелеком? 🔥 Изучаете вакансии? Компания Ростелеком, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Омск. 🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про Ростелеком по городу Омск Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Ростелеком

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Ростелеком. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Ростелеком - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про РОСТЕЛЕКОМ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

  • 14.10.2020
    Короче друзья это дичь полная. Начну с того что я пришел в ростелеком как опытный специалист первой линии и знал как примерно выглядит работа. Не тут то было ! Вначале я пошел на вакансию сохранения клиентов. Скажу сразу обучающий персонал и наставник мне очень понравились. Но … увидев «новейшую» программу crm я просто выпал … ничего не понятно ! Постоянно какие то лаги в карточке абонента нет даже местного время обратившегося … то есть сам инструмент работы просто бредовый.
  • 04.08.2020
    Сплошная нервотрепка. Впечатлительным людям лучше пройти стороной. Компания большая абоненты не довольные, конфликтные. Пока работала все было отлично, все шли на встречу, объявила об увольнении, обговаривали. Потом просто начался ад! Как я не уговаривала заставили отрабатывать, обходной лист все вернула не в том виде. Постоянно никого нет на работе. Вторую неделю не могу забрать трудовую книжку. Постоянно нет сотрудников. А если ты опоздаешь на 10 секунд лишение премии.
  • 14.07.2020
    Недавно открыли конкурс на самые низкие з/п для нового претензионного дела по России. Выиграл Омск. Открыли отдел и набирают сотрудников. Без какого либо обучения. Люди всему учатся сами. А требования для работы у них стандартные, как для опытных сотрудников. А на некоторых навешивают обязанности сразу нескольких должностей. Это при низких з/п (около 15к на руки по штату, без премий и прочего).
  • 13.05.2020
    улучшать нужно все, начиная с самых верхов, где сидят куча лишних полупокеров которые не осознают работу компании.