Работа в Рт лабс: отзывы сотрудников

Ищете правдивые отзывы о Рт лабс? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Рт лабс, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству 🔴 В списке 18 отзывов бывших работников про Рт лабс Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Рт лабс, плюсы и минусы работы и другие условия в Рт лабс. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Рт лабс, чтобы понять стоит ли работать в Рт лабс. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Рт лабс - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в РТ ЛАБС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про РТ ЛАБС? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Хотите получать отзывы на email?

Отзывы о работе в  Рт лабс
  • 06.02.2024 | Москва
    Рекрутер сама нашла меня, предложила пообщаться по вакансии. В оговоренное время она не появилась, я написала сама, так сказать, напомнить о себе. Через 10 минут созвон все таки состоялся. Вроде все красиво рассказали, пригласили на тех.собес., договорились о дате и времени. В назначенное время приш Подробнее →
  • 09.08.2023 | Москва | тестировщик
    В компании работают употребляющие наркоманы. Таким как [В.] [Е.] со стажем не место в такой прекрасной компании. Подробнее →
  • 26.09.2022 | Москва
    Списался с рекрутером "рт лабс", предложили рассмотреть вакансию "Инженера тестировщика" (Mobile), посмотрев на стек решил согласится на тех.интервью. Если честно ожиданий у меня было намного больше, чем то что произошло. Вначале интервью все было достаточно стандартно, спросили про опыт работы, по Подробнее →
  • 10.02.2022 | Москва
    1. Финальное предложение по зп не соответствует действительности. Условно, если вы попросите 100 000 оклад, то вам предложат оклад ежемесячный 50к, а остальное премии, которые вы якобы в течение года будете получать, и в конце года если разделить ваш доход на 12 мес, то и получится, что у вас 100 Подробнее →
  • До этого процесса имел на руках два оффера, работаю в основном по ип с привязкой к валюте. Пригласили на собесы, прошёл успешно два тех. интервью. Два раза обсуждал зарплату с hr и один раз с командой. Все три раза получил ответ, что да, мои зарплатные ожидания входят в их вилку. В итоге, в день, ко Подробнее →
  • 05.06.2021 | Москва
    В департаменте господина, фамилия которого созвучна с жанром сатира, ужасные переработки, прессинг, с работы выдавливают всех, кто не лижет одно место. Издевательства такого рода: ужасное отношение, игнорирование, заглаза оскорбляют человека. Работа сутками. Руководитель, которого мы ранее упомянули Подробнее →
  • 03.03.2021 | Москва
    Руководитель департамента трансформации региональных услуг. [С.] [Ю.] [Б.] достаточно сложный руководитель, требующий в первую очередь поклонения своей личности. Не ценит абсолютно работу и старания специалистов, считает, что все ей должны. За отказ выходить в 12 ночи сб. увольнение Подробнее →
  • 19.02.2021 | Москва
    Токсичность компании зашкаливает. Берут в основном зеленых, чтобы провертывать их через мясорубку унижения с целью почувствовать себя не такими ущербными. Начальству на хамское общение сотрудников наплевать, каждый сам за себя. Нередки конфликты, сплетни за спиной и подсидка. Долго работают только л Подробнее →
  • 21.01.2021 | Москва
    Сами собеседующие показались не очень сильными экспертами, что сбивало с толку. После собеседования сказали, что всё здорово и больше не выходили на связь. Судя по отзывам, тут частенько пропагандируется игнор кандидатов. Так что если решили потренироваться перед собеседованиями в серьёзные компании Подробнее →
  • 02.11.2020 | Казань
    Безответственный HR отдел. Прошла 2 собеседования и «введение» на которых дали понять, что моя кандидатура подходит им. После них HR предложил оффер, который должен был отправить мне в определенное число. Конечно же его не отправили, а также не отвечали мне на сообщения и звонки. Для чего потрачено Подробнее →
  • В начале встречи была фраза "Расскажите, что считаете для нас интересным", вот на этом моменте вспомнились прочитанные отзывы об этой компании... ни рассказа о компании, проекте, технологиях, ну окей. По факту не давали закончить мысль и предложение, перебивали вопросами. Данное собеседование напомн Подробнее →
  • Я программист Java с уклоном в веб. Опыт около 10 лет. Со стороны компании в собеседовании посредством Zoom участвовали архитектор и тим лид. Сначала попросили рассказать о самых значимых проектах, затем перешли к вопросам с их стороны. Сперва задавал вопросы архитектор. Когда он поинтересовался, ка Подробнее →
  • 29.06.2020 | Москва
    Если вам важно работать в команде профессионалов, то эта компания в части hr не для вас. Всех кто умеет работать, профессионал своего дела, всех уберет не терпящая конкуренции Начальница отдела. Ходят слухи, что она спит со своим шефом, не удивлюсь если это правда. Глупа, но умеет показать себя с лу Подробнее →
  • РТЛабс в Санкт Петербурге под руководством некого [М.] [Е.] [В.] весьма неприятное место. Условия труда отсутствуют. Отношение к работникам, как к рабам. Отсюда и текучка дикая. Хотя «витрина» может показаться приличной, пока вы не поработаете немного. Никому не советую. Подробнее →
  • 31.10.2019 | Москва
    Начальница отдела управления персоналом общается с сотрудниками исключительно нецензурно, орет на весь опенспейс, хамит и считает нормой такое общение. Подбирает к себе в команду таких же не воспитанных сотрудников. Как вы думаете как выглядит взаимодействие с сотрудниками, когда во главе стоит эксц Подробнее →
  • 26.08.2019 | Москва
    Очень некультурно относятся к сотрудникам и кандидатом. Много звали на собеседование, надоедали даже. Приехал, ехать очень далеко, ещё и на автобусе пришлось. Ветка закрыта была на ремонт. Отсобеседовался ровно 2 чеса, рассказал всё, обсудили проекты, решения, и всё молчок, ни слуху ни духу, так пос Подробнее →
  • 26.08.2019 | Москва
    Очень некультурно относятся к сотрудникам и кандидатом. Много звали на собеседование, надоедали даже. Приехал, ехать очень далеко, ещё и на автобусе пришлось. Ветка закрыта была на ремонт. Отсобеседовался ровно 2 чеса, рассказал всё, обсудили проекты, решения, и всё молчок, ни слуху ни духу, так пос Подробнее →
  • В компании принято строчить доносы и плодить дисциплинарки. Увольняют сотрудников запугивая их. Заведует всеми дисциплинарками истеричная Начальница отдела кадров [К.] кроме как уволить сотрудника предварительно запугав его она ничего не умеет. В компании 90 сотрудников умеют писать объяснительные Подробнее →