Работа в Транстехсервис: отзывы сотрудников

Ищете правдивые отзывы о Транстехсервис? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Транстехсервис, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству 🔴 В списке 39 отзывов бывших работников про Транстехсервис Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Транстехсервис, плюсы и минусы работы и другие условия в Транстехсервис. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Транстехсервис, чтобы понять стоит ли работать в Транстехсервис. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Транстехсервис - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в ТРАНСТЕХСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про ТРАНСТЕХСЕРВИС? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Хотите получать отзывы на email?

Отзывы о работе в  Транстехсервис
  • Все положительные отзывы полный бред. Вечные непонятные штрафы, по которым даже приказа нет. Суммы штрафа до 10000. Руководство отстой, каждый только свою пятую точку прикрывает. Заставляют писать по собственному если ты задаешь много вопросов и неудобен компании. С зарплатой вообще все непонятно, м Подробнее →
  • 04.11.2023 | Москва | менеджер-оператор
    Не было Подробнее →
  • 22.09.2023 | Казань
    ттс Как школа жизни, тебя бросают в компанию, в неизвестные условия, если селен выживешь и сможешь зарабатывать. Если слаб сбежишь . На моей позиции было сложно найти выходной. Время на личную жизнь , работая в ттс нет. Неоспариваемая система штрафов. Недостаточное обучение, все в процессе Подробнее →
  • 14.09.2023 | Казань
    Водителям не платят суточные за командировки. Отправляют в командировку в выходной день с обещаниями, что всё будет оплачиваться, в итоге нечего не оплачивается. Оклад делиться на окладную часть и премиальную, при увольнении платят только окладную часть это 2х тыс рублей минус подоходный. В суд надо Подробнее →
  • 11.12.2022 | Казань | продавец-консультант | ЗП: 40000
    Экономят на всём, сокращают всех кого можно, платить не хотят, всегда морщат при любом раскладе. Зимой выходишь чистить все тачки с менеджерами на стоянку, ладно хоть только твоего бренда (после пропотевший в белой рубашке людям в доверие втираешься) и сам машину пригонишь на лете со стоянки, иногд Подробнее →
  • Хорошо там, где нас нет) Идеал часто недостижим. Возникают разные ситуации, которые можно решить. Важно говорить о них, обсуждать, предлагать решения важно действовать и быть активным. Может решения будут не сразу, но многое разрешимо. Можно рассматривать разные должности исходя из именно ваших по Подробнее →
  • 14.01.2022 | Москва
    самое главное: бывшие сотрудники ,оставляя отзывы на сайтах путают две компании,обе называются ттс авто(Транстехсервис),одна большая и солидная компания(находятся как в Москве,так и в Уфе,Чебоксарах,Казани и др.городах),это сеть автосалонов,крупная компания и другую,с общей численностью работников 1 Подробнее →
  • 28.07.2021 | Уфа
    Стажировка 5 дней не оплачиваемая (по закону запрещена), выполняешь работу, далее говорят ждите звонка и не трудоустраивают. 1 год уже обновляют вакансию. Таким образом хотят сэкономить наверное, пользуются бесплатной рабочей силой. Подробнее →
  • 07.06.2021 | Уфа
    Директор автосалона в Уфе Hyundai на Рубежной Халимов Ильдар — неадекватный, истеричный нарцисс. Сам не знает чего хочет. Пришел я на стажировку. Этот задает вопрос: «Сколько хочешь зарабатывать?» Отвечаю: «Не меньше 40 тыс». Этот: «Меня такой ответ не устраивает, значит ты не хочешь зарабатывать бо Подробнее →
  • 13.04.2021 | Уфа
    Наплевательское отношение HR и руководства к соискателям. Приходишь на двухнедельную стажировку. На ней же видишь такого же стажера, при том что вакантное место — одно. По итогу выбирают его, потому что он изначально блатной. Зачем набирать штат, если он у вас уже полный и пускать пыль в глаза соиск Подробнее →
  • 11.02.2021 | Казань
    Начальство сотрудников не ценит. Опоздал на 5 минут по любой причине — объяснительная. Хоть ноги переломай в гололед или прыгай на светофоре под машину, но должен успеть вовремя. Зарплата настолько унизительная что наверно даже первокурсник без опыта постеснялся бы. Оборудование рассыпается, приходи Подробнее →
  • 09.02.2021 | Уфа
    Многозадачность — нужно уменьшить нагрузку на сотрудников. Если вдруг работы навалилось? — а она навалится, мало что успеваешь, т. к постоянно отвлекают. Короче мешают работать нормально) Подробнее →
  • 06.11.2020 | Казань
    Я ходил на собеседование на вакансию Оператор Call центра. Что я узнал. График 2/2 Оклад сдельный! Т.е. сидишь в офисе 2/2, если клиент позвонит и его удасться записать на ремонт то считай повезло заработал свою копейку. Почему нет обязательного оклада это интересный вопрос. Я человек с высшим Подробнее →
  • 05.11.2020 | Уфа
    График. Неуважительное отношение со стороны начальника автосалона, Салавата [Ю.] 65, Надо уметь уважать всех людей, а не тех кто давно работает! В других автосалонах начальство слышала нормальное. Подробнее →
  • 21.10.2020 | Уфа
    Плохая химия, которая почти не убирала грязь с машин, куча свободного времени. с 9 утра до двух часов дня очень много машин, но после 14:00 сидишь как дурак до 8–9 ждёшь одну машину. Очень холодно в мастерской даже летом. Подробнее →
  • 23.09.2020 | Альметьевск
    Очень маленькая зарплата. Ну очень. Бывает такое, что твоя коллега уходит в отпуск/больничный, а ты работаешь один по 14–20 дней без выходных. За переработку, разумеется, никто не доплачивает. Штрафы. Штрафы за все: не так припарковал свой автомобиль? Штраф. Прослушали твой звонок с клиентом и что т Подробнее →
  • Я в ттс проработал почти 13 лет. Был и рядовым сотрудником, и руководителем среднего звена. Напишу рекомендации, что нужно поменять на мой взгляд. 1. Кадровая политика. «Задайте себе простой вопрос: сотрудники вашего предприятия — это ресурс или ваше главное конкурентное преимущество?» 2. «На Подробнее →
  • 27.07.2020 | Чебоксары
    Не советую, работаешь сверхурочно,оплата 10 000 20 000 в месяц, требуют в выходные выходить матом в губой форме, зато некоторые сотрудники за одну сделку могут заработать эту сумму взяв с клиента , якобы сделав скидку от себя! В период пандемии уволили 80% сотрудников " по собственному желанию" . Пр Подробнее →
  • 25.06.2020 | Чебоксары
    Работала с 16 года. Трудилась на благо компании. Пока они не решили сократить около 2000 сотрудников. Заставили писать по собственному. Но, они ведь должны дать компенсацию при сокращении. Есть аудиозапись как кадровик говорит что от высшего руководства есть устный указ уволить как можно больше по Подробнее →
  • 25.06.2020 | Йошкар-Ола
    Нужно изменить отношение к подчинённым. Я понимаю что господин [З.] начинал с гаража. Должен вроде понимать как порой сложно продавать особенно когда нет клиентов. Подробнее →