Федеральная кадастровая палата , фгбу по красноярскому краю: отзывы сотрудников в Красноярске

Ищете правдивые отзывы о Федеральная кадастровая палата , фгбу по красноярскому краю? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Федеральная кадастровая палата , фгбу по красноярскому краю, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Красноярск. 🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про Федеральная кадастровая палата , фгбу по красноярскому краю по городу Красноярск Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Федеральная кадастровая палата , фгбу по красноярскому краю, плюсы и минусы работы и другие условия в Федеральная кадастровая палата , фгбу по красноярскому краю. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Федеральная кадастровая палата , фгбу по красноярскому краю, чтобы понять стоит ли работать в Федеральная кадастровая палата , фгбу по красноярскому краю. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Федеральная кадастровая палата , фгбу по красноярскому краю - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про эту организацию? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Хотите получать отзывы на email?

  • 06.01.2021
    Уволилась несколько лет назад из кадастровой палаты, начальница [Б.] е.м. постоянно постоянно хамила всем подряд, кричала. От бывших коллег знаю что это продолжается до сих пор, при чем там есть какая то этика поведения, но ни директор, ни замы ни отдел кадров вообще за этим не следят, им все равно, потому что они такая же деревня, как и большинство людей там работающих. Подробнее...
  • 09.08.2020
    Нарушаются требования к этике поведения фгбу фкп как самими сотрудниками, так и начальством. Есть сотрудники которые неоднократно, а также в течении рабочего дня негативно обсуждают других коллег, руководство, регулярно хамят, используют маты в большом количестве в течении рабочего дня. Начальники позволяют себе в негативном ключе обсуждать сотрудников, как своего отдела так и других, а так же лиц устраивающихся на работу. Подробнее...