Пригласили на собеседование, сами назначили время. Приехала,отправили в кабинет и дали какую то анкетку, сказали,что работодатель задерживается и немного надо подождать. Я просидела час в пустом кабинете, но так никого и не дождалась и уехала. Такое неуважительнее отношение , неорганизованность и н Подробнее...
Работа в 1с: первый бит: отзывы сотрудников
Ищете правдивые отзывы о 1с: первый бит? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания 1с: первый бит, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству 🔴 В списке 104 отзыва бывших работников про 1с: первый бит
Компания «Первый Бит» уже более 20 лет занимается автоматизацией бизнес-процессов и созданием эффективных систем управления на базе решений «1С». Однако, не смотря на широкую известность компании реальные условия труда, судя по отзывам сотрудников 1с: первый бит, мягко говоря не идеальны. Почитать отзывы сотрудников Первого бита весьма полезно и любопытно.
Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в 1с: первый бит, плюсы и минусы работы и другие условия в 1с: первый бит. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про 1с: первый бит, чтобы понять стоит ли работать в 1с: первый бит. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про 1с: первый бит - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Полное наименование: ООО ПЕРВЫЙ БИТ
Средняя численность сотрудников: 10
ИНН компании 1с: первый бит: 11
Города:
-
-
Напоминает Яндекс такси: Нашли клиента и судорожно ищут исполнителя, в т.ч. из других офисов. На проекте могут поменяться куча аналитиков. Заказчику стоит только один раз пожаловаться сразу снимут. Зарплата сдельная. Если тебя сняли с проекта, то не гарантируют что поставят на другой и останешься Подробнее...
-
Знаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас соискателей сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали банальные вопросы. Например кем вы как вы оцениваете себя, какие у вас есть достоинства и недостатки и тд. Целых 10 15 минут мне завали данные вопросы по кругу и с п Подробнее...
-
Откликался на вакансию "Контент менеджер" на удаленке. На связь вышла hr [А.] и предложила пообщаться. На собеседовании она сказала, что будет заключен договор по тк рф с первого дня. Я поинтересовался насчет названия юр. лица, с которым данный договор заключается. Мне сказали, что это не ооо "Пе Подробнее...
-
1. Ужасное здание где расположена компания (Все старое, Обшарпанное, Грязное) 2. Проходная система (Куча Квитков, Листков для заполнения, Паспорт несколько раз смотрят, все долго, потом Бюро пропусков Бабушки выдают другой листок для прохода, ты с этим листком и паспортом к охраннику и все заново) И Подробнее...
-
Врут ! Выложили Вакансию: Сотрудник Call центра 50 000 Вранье ! 35 000 максимум ндфл, Работать будите в тесной комнатушке напоминающей коридор заваленный всяким хламом, грязной и обшарпанной. Рабочий день с 9:00 до 18:00 350 звонков в день на прием, отойти нельзя, работа придется в паре с Женщин Подробнее...
-
После собеседования сложилось такое впечатление, что оно было проведено для сбора информации о других работодателях города. Проходит по стандартной схеме, которая характерна для it компании. ( такого не встречалось больше нигде на моем опыте, кроме одной компании, тоже it) Выведывается информация о Подробнее...
-
1. Здание в котором находится компания (Все старое и обшарпанное) 2. Отвратительная проходная система (Приходиться ждать по 30 мин. оформления пропуска у Бабушек, куча бумажек, квитков, 2 раза показывать паспорт, несколько раз звонить и потом все то же самое еще раз показывать охраннику.... Идиотизм Подробнее...
-
Проходила собеседование на вакансию в отдел персонала (г.Москва). Не предоставляют обратную связь после собеседования, хотя разумеется обещали. Зато при этом рассматривают соискателя, который будет проводить выходные интервью и в какой то степени работать на удержание персонала. Начните для начала с Подробнее...
-
Пробовала в Москву и в нижний Новгород на разные вакансии с промежутком времени 1год+ . В первый раз на стажёра программиста: дали тест на логику и потом тишина(извините я не из тех кто будет вызванивать, это не моя работа набирать сотрудников) Второй раз в тех поддержку, несколько раз откликалась о Подробнее...
-
Отвратительная система подбора персонала и просто ужасное отношение к соискателю. 5 6 разных hr закрепленных за разными отделениями, при этом в вакансии не указан рабочий номер сотрудника. Указан общий многоканальный телефон, где отвечают девочки, которые ничего не знают и могут принять только заявк Подробнее...
-
Очень много вранья. Обман начинается еще с Собеседования, когда обещают "Золотые Горы" только [П.] ведь они "Лучшая it Компания на всем свете", а по факту ты ****** за троих с переработками и дежурством в выходные и праздники за **** 25000 р + тебе накинут с Барского плеча еще 5000 за выполнения Подробнее...
-
Откликнулся на вакансию, пришло сообщение с номером для связи с кадровиком. Позвонил, ответила девушка, сказала, что должны перезвонить. Прошло 2 дня, перезвонил сам, предложили пройти тест на логическое мышление и подождать 3 дня обратной связи. Прошло уже 7 дней, но обратной связи так и не последо Подробнее...
-
Достоинств нет. Оклад низкий, бесконечные обязательные совещания не оплачиваются. Оценка часов на проект, кажется, делается по укурке в 90% случаев в дефицит. Требуемые сертификаты не засчитываются в мотивацию. Зарплату задерживают. Подробнее...
-
Хотя компания белая, оклад в договоре минималка. Надбавку обещают прописать в договоре, но ее тоже могут изменить, так что обольщаться не стоит. В вакансии зарплата была сильно выше, чем по итогу объявили на дальнейших этапах собеседований. Каждый раз из этой кучи этапов разная зп. В итоге вышла Подробнее...
-
Вакансия: специалист клиентской поддержки. Сотрудник hr на звонке спрашивала на что я жила, когда не работала. А также, спрашивала есть ли у меня дети и муж. Мне кажется слова излишни. Ужасная дискриминация. Записывайте звонки, когда Вам будут звонить. Можно смело подавать в суд. Также, ищут для раб Подробнее...
-
не рекомендую тратить свое время и идти на собеседование. Если все же пойдете, то будьте готовы, что вы пройдете первый этап где вам скажут одну зарплату, а на втором этапе скажут что зп ноль. Также на собесе вас будут унижать, смеяться и говорить что работать нужно за идею а не за деньги. В офисе м Подробнее...
-
Условия оплаты. Забирают оклад после 3 мес. Приходишь на одну зп тебе говорят другую. Сертификаты сдаешь за свой счет. Первая попытка бесплатно потом штрафы за каждую несдачу. Постоянно торопят с часами. Часы ! Часы ! Часы! Говорят если задача на час ставь три чтобы клиент платил. Компы старые. Крес Подробнее...
-
1. Врут. Все время Врут! Врут на Собеседовании, обещая одни условия и зп, а в итоге совершенно другое. Врут на оформлении, Врут клиентам, Врут партнерам, Врут себе Врут Всем. 2. Очень Маленькая зп, то что написано в вакансиях вранье! То, что обещают на Собеседовании вранье ! 3. Постоя Подробнее...
-
1. Очень Маленькая ЗП 2. Постоянная текучка кадров 3. Гибридный характер работы (кто то на удалёнке, кто то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. 4. Постоянные переработки (не ОПЛАЧИВАЮТСЯ) 5. Чрезмерно высокие планы и требования, при Ужасно низкой зп. Копеечные услуги и заезженный п Подробнее...