Работа в Glaxosmithkline: отзывы сотрудников

Ищете правдивые отзывы о Glaxosmithkline? 🔥 Изучаете вакансии? Компания Glaxosmithkline, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. 🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про Glaxosmithkline Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Glaxosmithkline, плюсы и минусы работы и другие условия в Glaxosmithkline

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Glaxosmithkline, чтобы понять стоит ли работать в Glaxosmithkline. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Glaxosmithkline - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в GLAXOSMITHKLINE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про GLAXOSMITHKLINE? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Хотите получать отзывы на email?

  • 19.10.2020 | Россия | Уфа
    Работа 24/7, забудь , что у тебя есть что то или кто то кроме работы. Отсутствие уважения к сотрудникам, для руководителей они просто средство Для достижения своих целей. Без права на своё мнение. Двойные стандарты везде и во всем!Оказалась я в этой чудо компании не по своей воле gsk приобрела безрецептурный портфель Pfizer , где я и работала. Подробнее...
  • 28.02.2020 | Россия | Москва
    Про саму собственно компанию gsk ничего отрицательного сказать не могу. Мне очень нравилось там работать и я честное слово, гордился, что работаю именно в gsk. Но, как это часто бывает, сказка не всегда имеет счастливый конец. Подробнее...
  • 03.02.2020 | Россия | Москва
    Псевдокомандный дух. Все такие фрэндли, да только нервный тип у каждого второго. Все друга боятся и ненавидят потому что заложить другого святое. Нагрузки растут не по дням, а по часам, начальнички меняются как перчатки, не успеваешь запомнить как зовут. При этом руководителей высшего звена вышвыривают чуть ли не с той же лёгкостью, что и полевых. Бесконечная бюрократия. Подробнее...
  • 30.08.2019 | Россия | Москва
    Лицемерие, формализм, отсутствие доверия и командной работы. Некомпетентность руководства, беспредел hr, которых интересует не бизнес, а только своя собственная карьера. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Если неугоден, то увольняйся без выходного пособия, в противном случае, начинается издевательство, создаются невыносимые условия для работы Подробнее...