Goods: отзывы сотрудников в Москве

Ищете правдивые отзывы о Goods? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Goods, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Москва. 🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про Goods по городу Москва Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Goods, плюсы и минусы работы и другие условия в Goods. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Goods, чтобы понять стоит ли работать в Goods. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Goods - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в GOODS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про GOODS? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Хотите получать отзывы на email?

  • 20.02.2021
    В компании ценят только айти и продукт, что логично, так как компания развивается в этом направлении. Что касается остальных, все ниже рынка. Подробнее...
  • 22.05.2020
    Не тратьте ваше время на этих мошенников! Они никого не ищут, они просто бесплатно собирают идеи. Просят выполнить задание, которое если делать по добру, займёт у вас пол дня. Я специалист высокого класса, на собеседование показал полную компетентность по предлагаемой должности. Подробнее...
  • 13.01.2020
    Имеется опыт работы в отделе контента. Обязанности — слежение за вверенным товарным разделом сайта, контроль информации на сайте и в базе, создание новых разделов на сайте, корректировка/настройка фильтров и проч. За 3 месяца работы мною был осознан масштаб работы, которую предстоит выполнять. Масштаб немалый (ибо в моей категории был/есть бардак), но это вызывало чувство энтузиазма и желание решить эти проблемы. Подробнее...
  • 13.01.2020
    — Развита культура сплетен и обсуждений личной жизни особенно в отделе контента — Заносчивое и необъективное руководство, интересующееся только тем, что выпить на ужин — Проблемы коммуникаций — Наплевательское отношение со стороны HR к кадровым вопросам и проблемам. Подробнее...