Grebenukresulting: отзывы сотрудников в Москве

Ищете правдивые отзывы о Grebenukresulting? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Grebenukresulting, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Москва. 🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про Grebenukresulting по городу Москва Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Grebenukresulting, плюсы и минусы работы и другие условия в Grebenukresulting. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Grebenukresulting, чтобы понять стоит ли работать в Grebenukresulting. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Grebenukresulting - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в GREBENUKRESULTING? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про GREBENUKRESULTING? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Хотите получать отзывы на email?

  • 08.04.2022
    Отрицательная сторона компании одна и большая. Это невменяемый и совершенно некомпетентный [М.] Его отношение к сотрудникам и клиентам это просто мрак. Первые рабы, вторые [censored] [М.] может легко [censored] истерить, угрожать. Конечно, сотрудники у нас не задерживаются. Сам продукт очень топорная инфоцыганская ерунда на коленке. Впрочем как и весь бизнес [М.] Руководитель и предприниматель он нулевой, как человек полное г**но. Подробнее...
  • 11.03.2022
    Записался на экскурсию в отдел продаж, на экскурсии у меня сразу спросили планируете ли покупать сейчас наш товар? Я ответил что пока думаю. После этого мне сказали (Нуржан из Казахстана "Эксперт") ты не интересен как клиент и проводить экскурсию тебе не буду! и ушёл! Такого скотского отношения я еще не встречал! Не рекомендую с ними работать, им плевать на тебя пытаются только вытащить из тебя деньги! Подробнее...
  • 14.02.2022
    Расскажу честно, как было со мной. Зла на компанию не держу, но обида осталась. Почему? Читай дальше. Устроиться сюда не сложно, сложно задержаться. Новичкам сложно "распаковаться", потому что система мотивации здесь нечестная и не зависит от тебя никак. Подробнее...
  • 13.02.2022
    А на самом деле это бизнес на коленке с крайне специфическим собственником. Собственно [М.] Сказать что он странный это ничего не сказать. Отсюда абсолютно все проблемы. Сам продукт очень слабый и откровенно бесполезный. И продавать его очень сложно так как люди умеют гуглить и волна инфоцыганства уже прошла. А кроме инфоцыганщины в этой компании увы ничего нет. Есть только море негативных отзывов о том, что [М.] гладко стелил, но результатов клиентам так и не дал. Подробнее...
  • 18.01.2022
    Это удалёнка, и да, это тоже минус. Общение с коллегами минимальное, только планёрки и то всё общение по рабочим вопросам. Поэтому друзей вы тут особо не заведёте. Ещё часто бывает так, что ответ от руководителя в сообщениях приходится долго ждать, из за этого решение некоторых вопросов очень растягивается. До сих пор не понимаю до конца, когда выплачивается у меня зп, суммы всегда разные, фин менеджер что то вкратце объяснил, я ничего не поняла и просто решила даже и не пытаться понять. Подробнее...
  • 26.11.2020
    Сложно выделить отрицательные стороны, но один момент выделить можно. Жесткая рыночная модель. Все просто, вы либо человек результата, либо процесса, если второе, то рыночная экономика, конкурентная среда это явно не ваша тема, лучше не идти в эту компанию, если вы не понимаете, как работает рынок. Подробнее...
  • 18.11.2020
    Иногда долгие планёрки по вторникам и четвергам (тот кто любит работать от звонка до звонка будет недоволен), но мне норм, выношу много полезной информации и понимаю куда движется компания. Второй момент, в компании есть политика up or out. Вырастай или уходи. Сотрудники которые не готовы меняться или применять обратную связь уходят. Подробнее...
  • 23.10.2020
    Про продукт, который нацелен на построение отделов продаж, то у [Г.] хорошо получается строить только что то из себя и ещё ломать неплохо получается из 500 обратившихся к нему компаний с реальным результатом и приростом вышло от силы 20%. Пообщавшись с компаниями, где [Г.] что то строил и не построил узнаёшь, что собственники этих компаний у него в чёрном списке потому что задали вопросы, которые [М.] не понравились. Подробнее...