-
Не советую, зарплата так себе, дедлайны ежедневно и не по одному разу, опен спейс выматывает, начальство тульское и московское никак не могут договориться, каков твой функционал, поэтому, что бы ты ни делал, по башке все равно получишь. Обратная связь только в виде ора истеричного директоришки с комплексом Наполеона. когда все хорошо просто молчат, похвалить видимо рот порвется. Подробнее...
1 комментарийНу во первых нанять толковых социологов, которые будут составлять адекватные анкеты. Во вторых — сменить руководство на то, которое будет разбираться в социологии. Собственно суть проблемы в этом — это не социологическое агенство, а шарашкина контора для отмыва денег. От грамматических ошибок и графоманских фраз в анкетах часто режет глаз. Подробнее...
Позвонили мне, предложили вакансию администратора и пригласили на собеседование. Когда в назначенный день я пришла в офис, хотя офисом это назвать нельзя. Такое ощущение как будто просто сняли квартиру оборудовали под офис и там тусуются. Самое интересное что ходят все в костюмах, такие стильные. Первое впечатление как будто ошиблась дверью и зашла на свадьбу к чиновнику. Подробнее...
Грязные компы, постоянная смена рабочего места, неадекватные планы для получения бонусов, требования к работе, которую сами кураторы" не в состоянии выполнить. Итог: Если вам надо 12 часов в сутки слышать, как вас посылают [censored] вам сюда. Подробнее...