Работа в Skyeng: отзывы сотрудников

Ищете правдивые отзывы о Skyeng? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Skyeng, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. 🔴 В списке 213 отзыва бывших работников про Skyeng

Skyeng - раскрученная онлайн-школа английского языка. Компания, действительно, показывает рост свои финансовых показателей. Однако, если вы планируете устроиться работать в SkyEng, то рекомендуем задуматься за счёт чего достигается рост. Отзывы сотрудников, которые пробовали свои силы в Skyeng, часто полны разочарования. Возможно, перед трудоустройством лучше почитать отзывы тех сотрудников, кто уже знает как всё устроено изнутри.

Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Skyeng, плюсы и минусы работы и другие условия в Skyeng. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Skyeng, чтобы понять стоит ли работать в Skyeng. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Skyeng - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в SKYENG? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Полное наименование: ООО "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
ИНН компании skyeng: 7718125023

Города:



Изучаете вакансии SKYENG? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про SKYENG? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Хотите получать отзывы на email?

  • 09.11.2022 | Россия | Челябинск
    Иногда процессы бывают сложными, но мы оперативно их поправляем Подробнее...
  • 05.11.2022 | Россия | Екатеринбург
    Моя позиция в компании менеджер вводного урока. В целом, впечатление очень смазанное, в руководстве весьма странные люди, которые делают что угодно, только не руководят, хотя видимо система часто меняется и они понимаю, что сегодня руководитель, завтра опять продавец. Подробнее...
  • 06.10.2022 | Россия | Москва
    Совершенно непонятные критерии отбора. Я не прошла тренировочный урок, будучи нэйтив спикером и опытным преподавателем! Они меня просто отсяли, предполагаю, что по возрастному признаку. Якобы баллы не набрала как эти баллы набираются и чем, одному Богу известно. Подробнее...
  • 01.10.2022 | Россия | Казань
    Прошёл аудиоинтервью, после этого сразу предложили провести пробный урок без нормального обучения работе на платформе. В день пробного урока зашёл прочитал памятку, ознакомился с уроком. Ни одного упоминания карточки студента в инструкциях не нашёл. Где она тоже никакой информации не было. Подробнее...
  • 27.09.2022 | Россия | Санкт-Петербург
    У меня опыт преподавания 3 года, прошла в августе отбор на должность преподавателя, по результатам предложили заниматься со взрослыми, ок. Ставка 275 рублей за 50 минут занятия! Это ниже нижнего, но ладно, претензия не в этом. Я выставила время для занятий, заполнила весь свой профиль преподавателя. Договорились, что начнем уроки в начале сентября. Подробнее...
  • 11.09.2022 | Россия | Москва
    пока не могу выделить для себя очевидных минусов Подробнее...
  • 02.09.2022 | Россия | Москва
    очень быстрый темп работы, когда так происходит много недель подряд, силы заканчиваются, иногда вынужденные переработки, руководитель часто воспринимает меня как инструмент, а не человека, но я ему говорю об этом и все налаживается), не очень понятны перспективы для развития, тк у моей должности нет грейда на уровне компании (пытаемся с руководителем создать его самостоятельно), у руководителя Подробнее...
  • 30.08.2022 | Россия | Москва
    Проходя собеседование на позицию преподавателя, очень сильно удивил уровень языка методиста [Е.] Дугиной, который был очень низким, и это не было ее игрой в "плохого студента " она реально не понимала меня. Мой уровень английского Proficiency, её уровень максимум Elementary, но она решает мою судьбу в компании. Подробнее...
  • 15.08.2022 | Россия | Екатеринбург
    Минусы лично я не нашёл, ведь работа удаленная, а наставники и лиды очень проактивны Подробнее...
  • 08.08.2022 | Россия | Москва
    огромное количество задач, которые скидываются на команду посредственное взаимодействие между командами Подробнее...
  • 01.08.2022 | Россия | Липецк
    Не нравится, что нужно отмечать в ворклог 40 часов в неделю, в которые включены время отдыха. Когда режим отдыха хаотичный, становится сложно правильно рассчитать время на задачу, приходится навскидку накидывать время отдыха. Не нравится отсутствие какой либо информации о пересмотре зп в Notion. Подробнее...

  • 15.07.2022 | Россия | Санкт-Петербург
    На сайте HH.ru откликнулась на вакансию оператор (Call центра) телемаркетинг и спешу поделиться своим впечатлением после общения с этой компанией. Подробнее...
  • 30.06.2022 | Россия | Санкт-Петербург
    Формат трудоустройства Подробнее...
  • 30.06.2022 | Россия | Павловский Посад
    Единственное, что меня смущает, вопрос карьерного роста. Очень хотелось бы поучаствовать в проекте, взять на себя больше организационных, а не операционных задач, и, разумеется, повысить уровнь материальной и моральной мотивации. Надеюсь, с этим вопрос решится в ближайшее время. Подробнее...
  • 26.06.2022 | Россия | Санкт-Петербург
    Больших минусов я не вижу, только сложновато бывает найти ответственных за тот или иной процесс, либо его вообще не оказывается) Есть сложности при взаимодействии с отделом разработки и срм я понимаю, что они берут в работу задачи с наибольшим приоритетом и value, но ждать по несколько месяцев решения твоих более мелких задач, но тоже очень нужных это плохо. Подробнее...
  • 21.06.2022 | Россия | Омск
    Процессы не всегда хорошо выстроены. Не внутри команды, а вообще по отношению к продукту. Какие то этапы вышестоящим кажутся незначимыми, а на самом деле очень влияют на качество и на репутацию. Но сейчас вроде уже приходим все к общему пониманию того, что действительно важно. Подробнее...
  • 18.06.2022 | Россия | Краснодар
    Поребовалось несколько месяцев чтобы, порой с помощью руководителя, освоиться с некоторыми аспектами (новыми метриками, большой командой). Это не проблема компании, а, скорее, следствие моего перехода в Skyeng из среды, работающей по другим принципам Подробнее...
  • 17.06.2022 | Россия | Москва
    Колька бегает облизывает начальство ,а роп из него никакой ,уволил топовых манагеров . Сережка такой же (никакой) роп , считающий что нужно перерабатывать и так далее , если не согласен увольняйся . Перейти в другой отдел нереально , огромная текучка людей . Создают кучу курсов ,которые совершенно сырые и их стыдно продавать . Ну какой продукт ,такая и компания . Рада что ушла Подробнее...
  • 07.06.2022 | Россия | Москва
    По некоторым задачам от бизнеса приходится львиную долю времени тратить на переформулирование задачи и создание тз. Очень мало информации о работе систем, приходится все выяснять устно и тратить чужое время. С точки зрения адаптации в компании трудно сидеть в тихом кабинете в офисе, особенно поначалу (ты никого не знаешь и весь день сидишь в тишине) Подробнее...
  • 03.06.2022 | Россия | Екатеринбург
    Единственное, что меня смущает, вопрос карьерного роста. Очень хотелось бы поучаствовать в проекте, взять на себя больше организационных, а не операционных задач, и, разумеется, повысить уровнь материальной и моральной мотивации. Надеюсь, с этим вопрос решится в ближайшее время. Подробнее...