Собеседовалась на управление проектами несколько лет назад, как раз тех самых сотрудников, которые 'плохо выполняют работу'. Требовался свободный иностранный язык и финансовое образование. При этом на минимальную з.п. Откровенное хамство директора на собеседовании, стремящегося сэкономить на потенци Подробнее →
Waveaccess: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге
Ищете правдивые отзывы о Waveaccess? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Waveaccess, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Санкт-Петербург. 🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про Waveaccess по городу Санкт-Петербург. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Waveaccess, плюсы и минусы работы и другие условия в Waveaccess. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Waveaccess, чтобы понять стоит ли работать в Waveaccess. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Waveaccess - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в WAVEACCESS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про WAVEACCESS? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Хотите получать отзывы на email?
-
-
Обманули при увольнении. Де юро половину зп составляет т.н. "премиальная часть". Де факто это не премия в привычном понимании, а просто часть зп. За последний месяц работы её не выплатили, аргументируя тем, что это якобы премия. ЗП ниже рыночной. Подробнее →
-
откликнулась на вакансию менеджера проектов, пригласили на собеседование, сообщив, что будет два теста, включая знание Excel. Версию программы не уточнили, что уже само по себе говорит об отношении к кандидатам, по факту оказалась англоязычная версия, по которой сходу трудно сориентироваться. Дали г Подробнее →
-
Собеседовали три девушки с очень высоким чсв, весьма некомпетентно и в грубой манере, сталкиваюсь с таким впервые. Соглашусь с предыдущим комментарием желание общаться дальше попросту пропадает. В компании не мешало бы перерассмотреть подбор персонала и качество интервьюеров или это в порядке вещей Подробнее →