Работа в банках в Набережные челне

Работа в банках в Набережные челне по статистике отзывов сотрудников одна из самых ненадежных. В чёрном списке работодателей 15 честных отзывов бывших работников о работе в банках в разных компаниях Набережные челне. При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про опыт работы в банках в чёрном списке сайта nahjob.top. Отзывы помогут понять, где лучше работать и сколько получают в банках в Набережные челне.

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв о работе в банках - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Компании:

Работали в банках? Расскажите правду о работе! Добавить отзыв
  • 09.07.2022
    Близко не приближайтесь к этому банку .Подлое руководство во главе с председателем правления ,которая работает грязными методами заманивают в банк должностями и окладами по факту Вы этого не получите ,спустя полгода работы подсовывают должностную ,где указаны и Ваши должностные и должностные еще 3 4 человек ,обязанности которых Вы должны исполнять бесплатно .За сотрудниками устраивают слежки кто с кем общается ,спит или не спит ,ищут нарушения трудовой дисциплины ,чтобы выкинуть по статье Подробнее...
  • 13.01.2022
    Из руко[email protected]ства здесь: 1) [И.] [Ю.] [В.] фото: https://www.avtogradbank.ru/file/i_pic/o banke/rukovodstvo/!Igoshina.jpg инн 166006438681 действует с 15.10.2020 прописка: г. Казань, Республика Татарстан. Подробнее...
  • 29.12.2021
    Повышение не делают, хотя проситься так как надо по внутренним документам. Повышают тех, кто просто зашёл поболтать с руководством. Годовая премия ниже плинтуса (даже по полный бак бензина 95 не хватает) Используют твои идеи через время когда уже поздно, при этом доплату не проси, а то уволят. Подробнее...
  • 10.11.2021
    Здесь в отделе око работает хамский персонал [ФИО] [А.] который обращается со своими коллегами на повышенных тонах и с нецензурной бранью. Еще в охране работает [Р.] аналогичная ситуация! Видать Отдел Кадров позволяет набирать такие лица, раз сами кадровики являются примером грубости и высокого тона! Подробнее...
  • 14.10.2021
    Колхозбанк который застрял в конце 90х в начале 2000х. Для руководства вы крепостные или как рабы на галерах. Ваше время и мысли должны быть полностью подчинены банку. Будьте готовы придя на зарплату по одним должностным обязанностям получите в нагрузку дополнительные, все это произойдёт хитро и не заметно. За переработки, выходные, праздничные не смейте даже заикаться об оплате или отгулах. Да вообще там много интересного. Проверяйте, дерзайте. Удачи. Подробнее...
  • 01.09.2021
    Добрый вечер. Хочу рассказать свой небольшой опыт общения с Почта Банком. Правда дистанционно. Проходил обучение дистанционное на вакансию Консультант по банковским продуктам (удаленная работа). По ходу обучения и тестов мне выслали по электронке все экз. документов для подписания и трудоустройства на эту вакансию. Шло вроде все гладко. Подробнее...
  • 12.08.2021
    Мало того, что здесь непочитают своих сотрудников, так ещё и на клиентов им пофиг! С 9 августа 2021 года здесь началась поверка сотрудниками Центрального Банка Росии и Национального Банка Татарстан. То есть в большом приоритете сейчас "облизать" этих непрошенных иногородних аудиторов, не пойми откуда явившихся! Потом удивляются: почему происходит отток клиентов и постоянная текучка кадров. Подробнее...
  • 26.07.2021
    Ходил на собеседование на одну из вакансий этого банка. Если честно зря потратил своё время. В офисе заполнил анкету. А потом прошел собеседование. В конце собеседования я решил сразу спросить подходит ли моя кандидатура на вакансию, так как бывали многократные отказы в других банках из за того что опыта нет в банковской сфере. На что ответили что да. Подробнее...
  • 24.07.2021
    *зп ниже среднерыночной. *Бюрократия на бюрократии, как при трудоустройстве/увольнении, так и в процессе работы. *Старожилы толком ничему не учат: работай как хочешь, инструкции отсутствуют. Системы обучения и наставничества отсутствуют напрочь! *Отвественность (особенно материальную!) любят скидывать на юных, неопытных и труголиков. Специальный договор даже заставляют подписывать при трудоустройстве. Подробнее...
  • 23.04.2021
    Неоднократно прошел видеоинтервью, заполнял анкету. Один раз даже удалось стажировку пройти. Со всеми обязанностями справлялся на стажировке. Но все ровно оказался не угоден. Подробнее...
  • 23.04.2021
    Неоднократно прошел видеоинтервью, заполнял анкету. Один раз даже удалось стажировку пройти. Со всеми обязанностями справлялся на стажировке. Но все ровно оказался не угоден. Еще раз проходил видеоинтервью и анкету, отказали, при этом сказали что я видеоинтервью прошел успешно. Кто им нужен большой вопрос? Подробнее...

  • 12.04.2021
    Не тратьте время на этот банк. Если у Вас нет опыта работы, то будет отказ. Даже если пригласят и пообещают что возьмут без опыта и обучат, не верьте этому. В любой банковской сфере требуются специалисты с опытом работы. Ни кто ни какого обучать не хочет. Всем нужны готовые спецы. Так что если нет опыта работы в банковской сфере, не тратьте время в пустую. Подробнее...
  • 06.12.2019
    В поиске работы наткнулась на организацию [censored] по адресу находится Набережные Челны, ул. Академика [Р.] дом 12. Отправила отклик на вакансию специалист по работе с клиентами/кредитный эксперт. Мне перезвонили и назначили собеседование по скайпу. Но в назначенное время со мной никто не связался. После моего смс "будете ли вы мне звонить по скайпу ?" сотрудник позвонил мне на скайп. Подробнее...
  • 28.11.2018
    Отвратительное отношение руководителя к подчиненным! Огромный разрыв в зарплатах начальства и сотрудников у начальника отдела сотни тысяч, рядовой специалист (который собственно говоря и зарабатывает деньги для банка!) может получать в районе 14 15 тысяч, причем каждый месяц еще нужно доказывать, что ты заработал эти копейки! все нервы вытреплют, пока выплатят... Конечно зарплата белая, это хорошо, но как тяжело она дается... Подробнее...
  • 03.06.2018
    Здесь сотрудники старожилы очень некомпетентны, грубы и косячны (зачем их держат? Удивительно?). Свои косяки (и ответственность тоже) они хитрым образом скидывают на новеньких, молодых и младших по должности коллег! Например, начальник отдела рекламы и ПиАра [Б.] [Э.] [С.] та ещё мадама! Из за её дурного характера и постоянных жалоб коллеги подчинённые у неё долго не задерживаются! Подробнее...