Работа инженер птым: отзывы сотрудников в Нижнекамске

Ищете работу инженер птым в Нижнекамске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа инженер птым в Нижнекамске по статистике отзывов работников одна из самых ненадежных в России. В чёрном списке работодателей множество честных отзывов бывших работников о работе инженер птым в разных компаниях.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про опыт работы инженер птым в чёрном списке сайта nahjob.top, чтобы понять все плюсы и минусы работы инженер птым. Отзывы помогут понять, где лучше работать инженер птым в Нижнекамске

💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР ПТО в Нижнекамске?

Сотрудники указывают зарплаты от 10000 до 10000 руб.

Средняя зарплата 10 000 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают инженер птым? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про инженер пто - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ИНЖЕНЕР ПТЫМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ИНЖЕНЕР ПТОГО? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Хотите получать отзывы на email?

  • 19.01.2024 | Нижнекамск | инженер пто
    Фирма ооо "мик "адамант" была основана 12.01.2023 г. исполнительный директор бывший сотрудник ооо "руснефтегазстрой+" объект находился в г. Нижнекамске (территория химзавода сибур). Проработали мы около 8 месяцев, с октября месяца начались задержки зарплаты, а всё кто увольнялись он кидал на деньги. Подробнее →
  • 09.03.2021 | Нижнекамск | инженер пто | ЗП: 10000
    Когда принимают на работу, обещают золотые горы, говорят о заключённых с крупными компаниями договорах на огромные суммы. По факту, с апреля люди получают зп по 5 10 тысяч, когда в справке 2ндфл стабильно указывается 20000.Ваша зп будет зависеть не от того, какой вы сотрудник, а от того, как вы умее Подробнее →
  • 11.01.2020 | Нижнекамск | инженер пто
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4921/2019 ~ М-4344/2019 Подробнее →