Отзывы о работе курьером в Нижний новгороде

Работа курьером в городе Нижний Новгород по статистике отзывов работников одна из самых ненадежных в России. В чёрном списке работодателей множество честных отзывов бывших работников о работе курьером в разных компаниях. При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про опыт работы курьером в чёрном списке сайта nahjob.top. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв о работе курьером - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

  • 17.11.2019

    стабильности нет,смен нет,выходные по факту волеизьявления руководства вечером обнаруживаешь что завтра тебе отдыхать хотя ты планируешь отдыхать в другой день,обедов нет,капец,наш супервайзер набирает людей и получая рефералку перестает ставить смены,люди через три недели безработицы увольняются и набор сотрудников продолжается

  • 10.01.2020

    На самом первом этапе регистрации заполняешь анкету на сайте. Через час звонит девушка и спрашивает про возраст и гражданство, хотя часом ранее ты указываешь это всё в анкете. [censored] отношение на первом этапе трудоустройства. Удалите эту компанию из реестра работодателей.

  • 12.07.2020

    Ввели новые выплаты.Либо почасовая либо если заказы перекрывают часовую по выгоде то платят за заказы.Смысл в том что зарплата стала ещё ниже!То есть чтобы было выгодно надо от 13 заказов привезти,на буднях если 10 то уже рад.Соответственно смысла работать на буднях теперь нет.Тем кто хотел работать,теперь выгоднее не работать.Если отвезешь 1 заказ за 10 часов то ты получишь так же как и 10!!а какой смысл тогда везти 10?Правильно,смысла нет!

  • 08.08.2019

    Зарплату выплачивают вовремя. Есть развоз до дома. Оплачивают абонементы на спорт. Пару человек перевели с повышением в офис из кафе. Работы бывает много. В целом все устраивает. Как и в любой сетевой компании не без недостатков. Но ничего критического нет.

  • 31.08.2019

    Комфортные условия. Приятно работать в месте, где серьёзно подходит к организации обучения персонала.