• 18.02.2020 14:46
    Сотрудник кадрового агенства начинает беседу с вопроса: Что вы знаете о кадровом агенстве Iplace? Обычный вопрос для соискателя, но когда спрашивает рекрутер из агенства это забавно и хочется невольно улыбнуться. Плагиат на iPhone не получился, по факту Huawei.
    Россия | Москва
  • 18.02.2020 14:37
    Штат раздут, ведь каждый руководитель хочет как можно меньше делать и иметь как можно больше подчиненных, чтобы чувствовать себя важным,так как руководителем они могли стать только в такой конторе. А потом можно и на работу не ходить.А зачем?
    Россия | Новосибирск
  • 18.02.2020 14:30
    Минусы этой компании, в том что руководство использует сотрудников, люди готовы работать, а вот руководство платить не хочет, обманывают с выплатой по зарплате, штрафуют. Про отпуск забудьте, про декрет тем более (от вас сразу пытаются избавиться).
    Россия | Тюмень
  • 18.02.2020 14:13
    Пришёл на собеседование, немного опоздал из за пробок, Москва она такая, подошёл к здание которое было указано в приглашении это 1й нагатинский проезд д.
    Россия | Москва
  • 18.02.2020 16:13
    Никогда и некому не советую работать в данной компании. Наплевательское отношение к людям ( как к рабам)!!. Безопасности никакой вообще. Техника не знает что такое технический осмотр. На свой страх и риск работаешь, к тому же с неопределенным графиком ( то 5 часов, то 6, то 7).
    Россия | Гатчина
  • 18.02.2020 14:07
    Девочки, если кто хочет работать мастером массаж в салоне Молен Руж...дважды подумайте.Грязные комнаты!Задержка зп!Отношение руководства к сотрудникам отвратительное!(доходит до оскорблений)Неадекватная система штрафов(салон на этом и зарабатывает)!!!
    Россия | Новосибирск
  • 18.02.2020 14:02
    Прежде всего мотивация. На входе говорили что то вроде «ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ 300т В МЕСЯЦ? ТОГДА МЫ ИДЕМ К ВАМ» Нет. Сотрудники, работающие уже больше года не выполняют план. На первые 3 месяца 60, потом к этим 60 вернетесь через год. Если через 3 года пробьете планку 150, то Вы рок звезда.
    Россия | Москва
  • 18.02.2020 14:01
    Первое, что нужно сделать, это не заставлять писать положительные отзывы действующих сотрудников с разных IP адресов, что бы не вводить соискателей в заблуждение.
    Россия | Сочи
  • 18.02.2020 14:00
    1. Офис стабильно деградирует. Уже лишились статуса региона. Все больше присылают китайцев, все больше давят на местных чтобы получить результат. 2. Совершенно нормальным считается обманывать сотрудников.
    Россия | Москва
  • 18.02.2020 13:46
    Склоки , конфликты, интриги. Очень слабый руководитель Лопатин А А.. Не способный ни на профессиональную консультацию ни на управление коллективом. Коммерческий директор Петушок Коля добился позицию через " одно место", теперь до пенсии будет держаться. Неугодных подчиненных вынуждал уволиться.
    Россия | Ростов-на-Дону

Страницы