Авилон

Можно сменить директора по маркетингу, от которого больше болтовни и ноль рекомендаций по организации процесса. Также сократить единицу, которая называется Операционный директор по нескольким маркам, поскольку на каждом бренде есть свой директор. Рекомендую этим двум позициям не проталкивать своих людей в тендерах, ведь это мешает работе компании. Рекомендую новым специалистам обращаться к адвокату, если нарушают их права как работника, человека там никто не уважает как личность. Мне ни разу не оплатили сверхурочную работу и считали, что я рано ухожу, уходя иногда вовремя с работы. Было потрачено много времени, нервов на работу, которая того не стоит. Я не рекомендую надолго там задерживаться.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Авилон
Москва | 04.11.2022

Их очень много. Постоянный оьман во всем, понуждение , постоянный контроль, ты должен отчитываться за все , что ты делаешь , на сколько минут ты отошёл и даже за опоздание на минуту ты обязан задержаться. Нет слова болеть, и как говориться смерть не причина неявки на работу. Если проявишь инициативу и встанешь за свои права , тебя начнут гнобить ещё больше, поэтому все в основном бояки и тихони( ...

Авилон
Москва | 30.03.2021

Офис и салон красивый только у мерседеса, руководители в салоне volkswagen мягко говоря неприятные в общении. Зп и обязанности сильно отличаются от того, что заявлено в объявлении. Обговорили с руководителем график работы и договорились о пробном дне, через минут 40 она мне перезванивает, и говорит, что может предоставить совершенно другой график, который мне естественно не подходил) Я читала мног...

Авилон
Москва | 10.08.2020

Когда вы выставляете вакансию на работу, будьте добры > отвечайте на письма соискателей! Отдел кадров работает через [censored] На сайте hh и superjob нет контактных данных. Сидят и молчат г… и обновляют вакансию....

Авилон
Москва | 25.07.2020

Грубое нарушение трудового законодательства в указанной компании, а именно невыплатам заработной платы сотрудникам, принуждению к работе в нерабочие дни и часы без компенсации. В апреле и мае 2020 были сокращены выплаты по заработной плате без согласия сотрудников: сотрудникам с должностями руководитель на 50 % от ФОТ, остальным сотрудникам — на 25 % от ФОТ. Директор по персоналу Авилон — подлейша...

Работа в АВИЛОН в Москве (11 отзывов) →

Работа в Москве (66733 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.