автомир: Дно автомобильного бизнеса
Большое количество дилерских центров, расположенных достаточно удобно. В коллективе попадаются неплохие сотрудники с хорошими моральными качествами. В целом, больше приятного сказать нечего...
Недостатки:Крайне низкий уровень оплаты труда, в том числе опытных специалистов), из этого следует высокий уровень махинаций (воровства) при проведении ремонтов автомобилей. Низкий уровень компетенции руководящего состава. Технически и морально устаревшее программное обеспечение, что сильно осложняет работу и влечёт за собой необходимость содержания лишнего персонала (отдел оформления и т.п.). Каждый шаг регламентируется такими же устаревшими актами и распоряжениями, что никакой пользы делу не приносит. Присутствуют и активно применяются материальные штрафы, где надо и не надо без разбора ситуации. Обучение практически отсутствует видимо, компания не заинтересована в развитии квалифицированных специалистов. В ремонтных цехах и на рабочих местах очень грязно хорошо убирается только зона, где находятся клиенты, в целом состояние помещений, мебели и материальной базы удручающее. Соц.пакет отсутствует раньше была компенсация обедов, но кушать это я бы не рисковал, сейчас и это убрали . В целом, к персоналу относятся, как к скоту. Из всех организаций, работающих в сфере автобизнеса, эта, наверное, самая омерзительная. Работал в двух разных дилерских центрах в Москве (на Щелковской и Ярославском), и везде ситуация аналогичная , так что я знаю, о чем говорю.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Постоянный обман, обещания и скотское отношение к сотрудникам. Зарплата ниже рыночной, постоянные бесплатные переработки из за нехватки персонала, организация работы на нуле, ощущение, что компания застряла в 90 х. Куча никому ненужных и непонятных регламентов, работают не по тк рф, а исключительно по своим внутренним правилам. Корпоративы, подарки и т.п. за свой счет без возможности отказаться от...
Пришла на собеседование, заполнила 2 анкеты и тест, но никто их не смотрел, видно для галочки, смысл делать вид? Ведущий менеджер по подбору персонала не смогла сказать уровень зарплаты, запиналась, то рассказывала про белую часть и еще какую то, причем без указания сумм, ибо про сумму вы должны быть телепатом и сами догадаться) Менеджер по персоналу делала голос тишине, как будто чего то боялась,...
Бывший сотрудник контактного центра (оператор) г. Брянск. Отношение руководства отвратительное, бесконечные штрафы, график 4/3 вымышленный , по факту 5/2 или больше , ваши пожелания по поводу графика практически не учитываются. Не дают учебные отпуска во время сессии. ...
Не поднимали з/п уже два года. Система фиксации ошибок и штрафов. Нет мест на парковке для сотрудников. Питание довольно однообразное ....
Работа в АВТОМИР в Москве (29 отзывов) →
Добавить комментарий