Ай-Теко
Работал в ооо "арбитек" гк ао "Ай теко" инженером.
Отсутствие объективных задач и реальных сроков выполнения.
Настаивают на переработках и выход в выходные и праздничные дни.
Фиксация переработок условная. Для работника стараются ничего не оставлять для подтверждения выхода. Люди выходят, им обещают выплатить все переработки. В итоге либо не платят ничего, либо срезают солидный процент от суммы.
Полное нарушение тк по установленным нормам переработок.
Угрозы увольнения при любом недовольстве со стороны сотрудника.
При сокращениях идут на все, чтобы человек написал по собственному желанию. Угрозы увольнения по статье и создание условий, чтобы подтолкнуть человека к увольнению.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Пришлось столкнуться со следующими нарушениями трудового законодательства: 1. Не предоставляется рабочее место. 2. Вынуждали иметь Зп карточку в Сбере, иначе не платят премии, если зп карточка другого банка (прямо прописали это в постановлении о премировании). 3. Не предоставляют расчетные листки каждый месяц. Если делаешь запрос, то изрыгают потоки ненависти в твой адрес: бухгалтер одна, а вас 7...
Ужасные условия труда! У компании нет своих проектов, поэтому смогут ли они вас устроить на проект к своим клиентам боооольшой вопрос. Работать нормально возможности нет, постоянно пугают что если не будет проектов, то последует увольнение. Зарплата при этом очень маленькие. Коллеги из Москвы работали за 50 000. Работа тимлидов оставляет желать лучшего. Даже если вы на проекте, от увольнения не за...
не тешьте себя иллюзиями, ну не может в компании, в которой всё, на достойном уровне, по определению, иметь место постоянная текучка и набор кадров непрерывно с момента её основания, а это — более 6 лет...
Прием джунов идет через Школу. Требуют подписать сомнительный ученический договор, (неустойка 300к) при недолжном обучении. Тренер Денис Волненко вообще не помогает в учебном процессе, только лекции. Мало того, Школа и тренер — это две разные юридические организации. Шаражкина контора. Эйчары во время обучения могут по нескольку дней не отвечать на твои сообщения, что наводит на мысли о мошенничес...
Двуличные. Говорят одно, а делают другое. Принуждают к увольнению, если не могут найти тебе проект. Зачем тогда берете? Всего на три месяца на один проект? То есть никакого планирования людских ресурсов нет. И это почему то не их проблема, а твоя, ищи проект себе и удерживай его сам это я, рядовой рабочий сотрудник. Что делают менеджеры, не понятно. Поэтому предпочитают нанимать ип шников по срочн...
Добавить комментарий