АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЙТИСТОР": нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество "айтистор" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 125167, москва город, аэропорта проезд, дом 8, этаж 1 помещ 15

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Г.] [А.] [С.]

Дата проверки: 15.01.2021

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 24.12.2020 № 77/7 45054 20 об по вопросу нарушения Трудового законодательства в части невыплаты всех причитающихся при увольнении сумм. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; проведение мероприятий; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; по обеспечению безопасности государства; по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: Нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, выразившееся в том, что ао «айтистор» и генеральным директором ао «айтистор» при заключении Трудового договора № 2020/257 от 19.1 1.2020г. не были включены обязательные для включения в трудовой договор условия груда на рабочем месте. В соответствии со ст. 14 фз от 28.12.2013 N 426 фз (ред. от 30.12.2020) "о специальной оценке условий труда" условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Однако, в и. 1.7. Трудового договора работнику устанавливаются нормальные условия труда, то есть не соответствующие законодательствуНарушение ч.2 ст. 22, ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том. что ао «айтистор» и генеральным директором ао «айтистор» 30.11.2020 года. т.е. в день выплаты заработной платы в соответствии с и. 3.4 Трудового договора № 2020/257 от 19.11.2020г. работнику не была выплачена в полном размере причитающаяся ему заработная плата за ноябрь 2020г.Нарушение ст. 140 ТК РФ, выразившееся в том. что ао «айтистор» и генеральный директор ао «айтистор» 01.12.2020г., т.е. в день расторжения Трудового договора, в соответствии с Приказом о расторжении Трудового договора с работником ао 133 от 30.11.2020г. работнику не были выплачены все причитающиеся при увольнении с у м м ыНарушение ст.236 ТК РФ, выразившееся в том. что ао «айтистор. в лице генерального директора ао «айтистор» . 25.12.2020г. работнику не были выплачены проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы, а также всех причитающихся при увольнении сумм.Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294 фз.

Требование: В соответствии с ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм Трудового права и по защите трудовых прав граждан, дополнить трудовые договоры с работающими по настоящее время работниками ао «аитистор». недостающими обязательными для включения в трудовой договор условиями, а именно, условиями труда на рабочем местеВ соответствии со ст.236, ст. 360 ТК РФ, выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушенные сроки выплаты заработной платы за ноябрь 2020 года.В соответствии со ст.236, ст. 360 ТК РФ, выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушенные сроки выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
айтистор
Москва | 10.02.2022

Программил я себе несколько лет подряд в АйТиСтор, бед не знал. Все мне нравилось, никто не дергал. Люблю такой стиль работы. Но все хорошее когда нибудь кончается. Увы. Начались в фирме какие то нелады с выплатой зарплаты. Сначала все начиналось вполне безобидно задержки на 2 3 дня. То не успели подсчитать, то банк не успел обработать. Ну и всякие «внешние» причины, в которые мы, естественно, оче...

itstore
Москва | 12.06.2021

на данный момент контора или сменила название юрлица на ао мгк эларп или сделало второе. Касательно основного имени сейчас подали на неё в арбитраж на признание банкротства. Те, кто уволились в начале февраля до сих пор денег не получили, а это 20 человек точно, и около 30+ . В арбитраже участвует Судья белова, однофамилица главного гешефтополучателя [Б.] и его зицпредседателя Питя....

Работа в АЙТИСТОР в Москве (1 отзыв) →

Работа в Москве (66733 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.