АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГЕОФИЗИКА": нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество "ставропольнефтегеофизика" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес : 355000, ставропольский край, город ставрополь, улица л.толстого, дом 42, 26, 260000010000232

Проверяющий: Заместитель руководителя Техова [О.] [А.]

Дата проверки: 20.01.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Извещение о несчастном случае №26/6 7 21 из от 20.01.2021

Причины проверки: Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Сведения о нарушении : 1. В трудовых договорах и дополнительных соглашения к ним инвалидов 2 группы [З.] а.в., [Д.] е.а., [П.] е.м., Максимеко в.и., [С.] т.г. не указаны обязательные условия – сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Таким образом, нарушены требования статей 57 Трудового Кодекса РФ, согласно которым обязательным для включения в трудовой договор является условие условия труда на рабочем месте. Устранено в ходе проверки. 2. Отсутствуют индивидуальные программы реабилитации инвалидов [З.] а.в., [Д.] е.а., [П.] е.м., Максимеко в.и., [С.] т.г., Солодухину и.в., Иодис ж.р., [П.] в.н., соответственно, инвалидам не созданы условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов. Таким образом, нарушены требования статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181 фз "о социальной защите инвалидов в Российской Федерации", согласно которым работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (пункт 2). Устранено частично. 3. Согласно Трудового договора от 16.01.2014 №2/14 сторожу инвалиду 2 группы [М.] в.и. установлена рабочая неделя с предоставлением выходных по графику в режиме чередования рабочих и выходных дней сутки через трое. Рабочая смена 24 часа. Начало работы 08, 00, окончание работы 08.00 следующего дня. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 по 13.00 Порядок чередования рабочих дней (смен) и выходных дней в соответствии с утвержденным графиком работы. Для учета рабочего времени применяется суммированный учет, учетный период – месяц. Оплата сверхурочной работы производилась из расчета 40 часовой рабочей недели. В соответствии со ст.101 Трудового Кодекса РФ нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. Таким образом, не произведена оплата сверхурочной работы [М.] в.и. с учетом неполной рабочей недели, нарушены требования ст.152 Трудового Кодекса РФ. Устранено в ходе проверки. 4. На момент проведения проверки 21.01.2021 не произведена регистрация в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них работников принятых с 04.01.2021 (согласно списку), соответственно, не внесены записи о приеме на работу в трудовые книжки, проработавших свыше пяти дней. Таким образом, нарушены требования статьи 66 Трудового Кодекса РФ, пункта 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225, согласно с которым работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.Устранено в ходе проверки.Провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда, работников филиала при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 г. N 835н, Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2020 г. N 871н, Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. N 884н и других, в соответствии с требованиями п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ст.225 Трудового Кодекса РФ Провести внеплановый инструктаж с работниками при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 г. N 835н, Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2020 г. N 871н, Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. N 884н и других, в соответствии с требованиями п. 2.1.6. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ст.225 Трудового Кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт: нарушены требования статей 57 Трудового Кодекса РФ, согласно которым обязательным для включения в трудовой договор является условие условия труда на рабочем месте. нарушены требования статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181 фз "о социальной защите инвалидов в Российской Федерации", согласно которым работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (пункт 2). нарушены требования ст.152 Трудового Кодекса РФ. У нарушены требования статьи 66 Трудового Кодекса РФ, пункта 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225, согласно с которым работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.Устранено в ходе проверки.п. 2.1.6. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ст.225 Трудового Кодекса РФ.Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58 фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 №875

Требование: Создать инвалидам [Д.] е.а., [С.] т.г., Иодис ж.р., [П.] в.н. условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, в соответствии с требованиями статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181 фз "о социальной защите инвалидов в Российской Федерации (пункт 2).

Комментарии (1) ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Работа в Ставрополе (1300 отзывов) →

Комментарии (1)

Дырявая кантора особенно партия номер 5.при увольнении не закрыли сделку получается пол месяца пролежал в вагоне на тарифе

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.