АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЦЕНТРАЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО АППАРАТОСТРОЕНИЯ: нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество центральное конструкторское бюро аппаратостроения выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Адрес : 300034, Тульская область, город Тула, улица Демонстрации, дом 36

Проверяющий: Зам. начальника отдела по надзору за соблюдением Трудового законодательства [К.] [В.] [В.]

Дата проверки: 05.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской ФедерацииНарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Нарушенный правовой акт: п. 696 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104нп. 696Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104нп.2 Приложение N 4 к Постановлению Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации от 25 декабря 1997 г. N 66п. 174 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104нчч1, 2 ст.108 Трудового Кодекса РФч.1 ст.350 Трудового Кодекса РФч.1 ст.152 Трудового Кодекса РФабз.6 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФабз.7 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФп.2 ч.2 ст.4; ст.9, ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ч.2 ст.360 Трудового Кодекса РФ, приказ Роструда от 10 ноября 2017г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. № 201)

Требование: В соответствии с требованием п. 696 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить слесаря мср Кирсанова в.в.сиз в полном объёме.В соответствии с требованием п. 696Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить слесаря мср [А.] и.в. сиз в полном объёме.В соответствии с требованием п. 696Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить слесаря мср Махотина в.а.сиз в полном объёме.В соответствии с требованием и. 696Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить слесаря мср Страхова в.в. сиз в полном объёме.В соответствии с требованием п.2 Приложение N 4 к Постановлению Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации от 25 декабря 1997 г. N 66 обеспечить:Монтажников раэ и приборов и Инженеру по подготовке пр ва [К.] н.н., [К.] г.н., [К.] е.в., Капьтилиной а.а., [К.] ю.с., [К.] т.е., [К.] а.в. сиз в полном объёмеВ соответствии с требованием п. 174 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104н: фрезеровщика [Б.] в.а. сиз в полном объёме.В соответствии с требованием п. 174 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104н:фрезеровщика [Б.] в.а. Терешину н.а. сиз в полномВ соответствии с требованием п. 174 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рф от 14 декабря 2010 г. N 1104н:фрезеровщика [Б.] в.а. Трофимову а.а. сиз в полном объёме.В соответствии с чч1, 2 ст. 108 Трудового Кодекса РФ установить в правилах внутреннего Трудового распорядка время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретную продолжительностьВ соответствии с ч.1 ст.350 Трудового Кодекса РФ сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов фельдшеру Шевелеву а.е.в соответствии с ч.1 ст.350 Трудового Кодекса РФ сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов фельдшеру Ковалеву и.а.в соответствии с ч.1 ст.152 Трудового Кодекса РФ произвести перерасчет и оплату времени отработанного фельдшером Шевелевым а.е. сверх установленной продолжительности рабочего времени с учетом положение ст.236 Трудового Кодекса РФв соответствии с ч.1 ст.152 Трудового Кодекса РФ произвести перерасчет и оплату времени отработанного фельдшером Ковалевым и.а. сверх установленной продолжительности рабочего времени с учетом положение ст.236 Трудового Кодекса РФв соответствии с абз.6 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФ включить в трудовой договор с Раевым а.с. обязательное условие о оежиме рабочего времени, поскольку для данного работника он отличается от общих правил, действующих у работодателя.В соответствии с абз.7 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФ включить в трудовой договор с [К.] м.м. обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.В соответствии с абз.7 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФ включить в трудовой договор с Бердюгиным в.а. обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Работа в Туле (1366 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.