ао "нпк "спп"

Об этой компании можно сказать Рыба гниет с головы. Рой [Ю.] [А.] – Генеральный диретор, ктн, Лауреат премии Правительства России и т.д. и т.п.. Про то, как он отдыхал со своей любовницей Орловской на государственные деньги есть в сети письмо бывшего сотрудника. Погуглите, если интересно. Я пишу про настоящие время. А сейчас у генерального аж целых 17 замов! Хотя на сайте в разделе «руководство» почему то вы увидите только двух. Но когда зайдете в контакты предприятия, там замов уже почему то семь. И так все в этой организации, везде врут и недосказывают.
Про организованность работы внутри и про технологии обогащения. В каждый новый денежный контракт Рой а.с. пихает свои фирмы и отжимает до 10 % цены. В другие контракты раньше пихал свои фирмы Шаргородский в.д. Это бывший Генеральный конструктор, а теперь советник Генерального. Кстати, вторая вакантная должность советника сейчас свободна, не для себя ли её держит Рой ю.а.? Ну продолжим про финансовые успехи отдельных деятелей. Руководство отделений тоже не отстает от своих начальников, впихивает свои фирмочки и с ними гешефты проворачивает, не забывая при этом выписывать себе премии по полмиллиона с каждого контракта в конце года. С каждого проекта до 20 % бюджета просто расхищается. На остатки что то делают, постоянно просрочивая сроки.
Про карьерный рост. Распил бюджетных средств не мешает руководству выпивать все соки из своих сотрудников. Яркий тому пример бывший начальник нтк [Г.] е.а. Он менял дорогие машины раз в два года, носил на руке перстень с брюликами и жил не тужил. Но при этом не забывал выживать разными способами с работы толковых специалистов, а «своего друга» Повалий с.м. довел до инсульта. Да, а почему бывший начальник? Да потому, что там где он сейчас ему наворованные деньги не нужны. Если там есть Бог, он перед ним держит ответ за свою жизнь. Ничего нового для этой организации. Совсем недавно, уже генеральное руководство списало одного из лучших специалистов по экономике, бывшую начальницу пэо [Ф.] [Т.] с 30 летним стажем работы в этой организации. Она просто мешала бездумно списывать деньги с контракта Глонасс. Представители исс, за год до этого за такое списание денег в конце года на премии руководства, заставили вернуть 20 миллионов (!) рублей в бюджет. И кого обвинили в этом? Начальника пэо конечно, хотя он была первой против этого. А как могут остальные специалисты расти по карьере? Ответ прост – через постель или родство.
К примеру, заместителем начальника 6 отделения по экономике и технике стала [Х.] с.е. При этом у ее образование это торговый техникум и менеджера по чему то там. Как ей это удалось? Да очень просто, она не один раз провозглашала свою теорию – сначала докажи что ты хороша в постели, а потом уже работа. Что она получила за свой черный пояс по постельным видам спорта? Зарплату более 200 тысяч, свободный график посещения и теперь уже должность советника [О.] и.и. Быть замом она устала, но распределение зарплаты в отделении проходит через ее цепкие ручонки. Такой карьерный рост ею проделан не в первый раз. До этого в компании Александра Шаргородского она доросла через постель до главного бухгалтера, с абсолютно нулевыми знаниями в бухгалтерии.
Про родство. В пятом отделении числится главным конструктором [Б.] «Числится» он потому, что по заверению сотрудников ничего не делает и постоянно спит на рабочем месте. Это конструктор Саженей. Но не только в этом его заслуга. Он пристроил на теплые места много своей родни. В четвертом отделении работает его вторая жена с фамилией Платова. Дочь Платовой в ее непосредственном подчинении с фамилией Кухта. Родная сестра Бурмистрова работает в пэо с фамилией [А.] Вот она уже пристроила в организацию свою дочь в бухгалтерию. Не оглядываясь на запрещения, себе в подчинение Бурмистров, взяв пример со второй жены, взял сына от первого брака. Параллельно пристроил еще и его жену. Сицилийская мафия отдыхает. Что же наконструировал, упомянутый [Б.] А вместе со своей женой намыли себе на домище в ближайшем Подмосковье, на квартиру своей падчерице и на денежную старость. Почти все, что он создал, толком не работает, документация полностью не оформлена. Некоторые изделия «прошли испытания», а на самом деле из ящиков так и не доставались. Десяток лет не стоят на балансе эксплуатирующей организации, так как лежат в ящиках. На Байконуре по таким его работам проходит прокурорская проверка. Надо сказать, что прокурорские часто сюда наведываются, даже изымают постоянно что то. Но и своих детей не забывают устраивать на теплые должности в организацию. Поэтому никто и не сел до сих пор.
Отношение работающего человека к балласту в этой организации 1 к 7, где один – это рабочий человек, 2 из 7 – это тупицы и старики, 5 из 7 – это жены, любовницы, любовники и родственники ответственных работников. зп делиться в обратном порядке.
Работать тут не стоит. Но если ваш бордель накрыла полиция и он закрылся, то тут вы сможете продвинуться известным методом до недосягаемых высот.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.