АО "ПО Севмаш": травма работника

Описание: 

Номер дела: 2-1146/2018 ~ М-257/2018

Дата решения: 28.04.2018

Дата вступления в силу: 30.08.2018

Истец (заявитель): Тарасов Михаил Анатольевич

Ответчик: АО "ПО Севмаш"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН



Решение по гражданскому делу

Дело №2-1146/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 апреля 2018 года

город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи БарановаП.М.

при секретаре Снегирёвой И.Ю.,

с участием прокурора Кокоянина А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело гражданское дело по иску Тарасова ФИО7 к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» о взыскании разницы между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением,

установил:

Тарасов М.А. обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПКРФ, к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (далее – АО«ПО«Севмаш») о взыскании разницы между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением.

В обоснование указал, что работает у ответчика <данные изъяты>. В результате несчастного случая на производстве 11.10.2017 он получил травму, вследствие которой в период с 11.10.2017 по 22.11.2017 находился на лечении. За указанный период ему выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 17285 рублей 68 копеек, в то время как утраченный им заработок за указанный период составляет 133727 рублей 85 копеек. С учетом уменьшения размера исковых требований просил взыскать с ответчика разницу между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением в размере 69445 рублей 86 копеек.

Истец Тарасов М.А., извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Его представитель Борисова О.И. в судебном заседании на иске настаивала.

Представитель ответчика АО«ПО«Севмаш» Барабанова Т.С. в судебном заседании с иском не согласилась.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Выслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что с 19.04.2016 истец Тарасов М.А. принят на работу в АО«ПО«Севмаш» <данные изъяты> в санаторий-профилакторий, с 15.08.2016 переведен <данные изъяты> 3 разряда в стапельно-сдаточное производство (л.д.16 – 19).

В результате несчастного случая на производстве 11.10.2017 (воздействие вращающихся предметов) Тарасов М.А. получил травму (<данные изъяты>). Обстоятельства несчастного случая на производстве подтверждаются актом №33 (форма Н-1) от 19.10.2017, сообщением о страховом случае от 12.10.2017, иными материалами дела (л.д.20 – 26).

В период с 11.10.2017 по 22.11.2017 Тарасов М.А. являлся временно нетрудоспособным. За указанный период ему было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 23842 рублей 64 копеек (л.д.60 – 73, 79).

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, у суда сомнений не вызывают и суд полагает их установленными.

В силу ст.219 ТКРФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.

Согласно ст.21 ТКРФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст.22 ТКРФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает, в том числе, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, изложенных в пунктах 4 и 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, предоставляется в порядке обязательного социального страхования. Отношения по данному виду обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», вступившим в силу с 06.01.2000.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГКРФ.

Если в ходе подготовки к судебному разбирательству дела о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного, или в ходе его рассмотрения будет установлено, что обеспечение по страхованию не компенсирует в полном объеме причиненный истцу вред, суд на основании статьи 12 ГПК РФ разъясняет истцу право на предъявление требований к причинителю вреда (работодателю (страхователю) или лицу, ответственному за причинение вреда), после чего решает вопрос о привлечении его к участию в деле в качестве соответчика.

В силу п.1 ст.1064 ГКРФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

В соответствии с п. 1 ст. 1079 ГКРФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.

Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).

В силу ст.1084 ГКРФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Согласно п. 1 ст.1085 ГКРФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В соответствии с пунктами 2 и 3 ст.1086 ГКРФ в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Материалами дела подтверждается, что в период нетрудоспособности с с 11.10.2017 по 22.11.2017 истцу было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 23842 рублей 64 копеек.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одним из видов обеспечения по страхованию.

Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 – 15 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с ч. 1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, установленный статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», отличается от правил определения заработка, утраченного в результате повреждения здоровья, предусмотренных статьей 1086 ГКРФ.

Из материалов дела следует, и не оспаривается ответчиком, что утраченный истцом заработок за период с 11.10.2017 по 22.11.2017 составляет 93298 рублей 50 копеек, что подтверждается представленным ответчиком расчетом (л.д.59).

Таким образом, утраченный истцом в результате повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве заработок не был в полном размере возмещен предоставленным истцу обеспечением по страхованию от несчастных случаев на производстве. Разница между утраченным заработком истца за период с 11.10.2017 по 22.11.2017 и выплаченным ему пособием по временной нетрудоспособности (обеспечением по страхованию) составляет 69455 рублей 86 копеек (93298,50 – 23842,64). Спора относительно размера данной разницы между истцом и ответчиком не имеется.

В силу ст.1072 ГКРФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Поскольку утраченный истцом заработок превышает возмещение по страхованию, выплаченное истцу на основании Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», суд приходит к выводу, что истец в силу указанных норм законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации вправе требовать от работодателя возмещения разницы между утраченным заработком и выплаченным пособием по временной нетрудоспособности.

При этом суд принимает во внимание, что повреждение здоровья истца произошло при выполнении им трудовых обязанностей на территории работодателя вследствие несчастного случая на производстве. Умысла потерпевшего на причинение вреда своему здоровью, а равно его грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда (пункты 1 и 2 ст.1083 ГКРФ), судом при рассмотрении настоящего дела не установлено.

На основании изложенного суд удовлетворяет иск Тарасова М.А. и взыскивает с АО«ПО«Севмаш» в его пользу разницу между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением в размере 69455 рублей 86 копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПКРФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину» в размере 2283 рублей 68 копеек.

Руководствуясь статьями 194–199 ГПК РФ,

решил:

Иск Тарасова ФИО8 к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» о взыскании разницы между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» в пользу Тарасова ФИО9 разницу между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением в размере 69455 (шестидесяти девяти тысяч четырехсот пятидесяти пяти) рублей 86 копеек.

Взыскать с акционерного общества «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» в размере 2283 (двух тысяч двухсот восьмидесяти трех) рублей 68 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

П.М. Баранов

Мотивированное решение изготовлено 03.05.2018

Добавить комментарий

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.