АО фирма "Агротекс ЖБИ": невыплата зарплаты

Номер дела: 2 764/2021 ~ М 49/2021

Дата решения: 24.02.2021

Дата вступления в силу: 17.04.2021

Истец (заявитель): [А.] [А.] Павлович, Прокурор города Костромы в интересах [А]а [А.] [П.]

Ответчик: ао фирма "Агротекс жби"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело 2 764/2021

44rs0001 01 2021 000051 37

заочное решение

Именем Российской Федерации

24 февраля 2021 года г. Кострома

Свердловский районный суд г. Костромы в составе

председательствующего судьи [В.] с.в.,

при секретаре [Р.] а.м.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Костромы в интересах [А]а а.п. к ао фирма «Агротекс—ЖБИ» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, морального вреда

у с т а н о в и л:

Прокурор города Костромы обратился в суд в интересах [А]а а.п. к ао фирма «Агротекс—ЖБИ» с указанным исковым заявлением, просил взыскать с Акционерного общества фирма «Агротекс жби» в пользу [А]а а.п. задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 15994, 85 руб., октябрь 2018 13954, 81 руб., август 2018 13668, 80 руб., июль 2018 8173, 28 руб. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 17085, 71 руб., моральный вред в размере 15 000 руб., а всего 83 877, 45 руб.. Свои требования мотивировал тем, что истец состоял с ао «Агротекс жби» в трудовых отношениях до <дата> Согласно справкам о задолженности ао фирма «Агротекс жби» перед [А.] а.п. имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 15994, 85 руб., октябрь 2018 13954, 81 руб., август 2018 13668, 80 руб., июль 2018 8173, 28 руб. Всего 51 791, 74 руб. Согласно п. 18 Положению по оплате труда и премированию рабочих оао фирмы «Агротекс жби» заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца: 29 числа текущего месяца за первую половину месяца и 14 числа месяца, следующего за отработаны, окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. Поскольку сроки выплаты заработной платы в отношении истца ответчиком нарушены, он имеет право на компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы. Размер компенсации за задержку заработной платы перед истцом на момент составления иска (<дата>) оставляет: за июль 2018 2963, 63 руб., август 2018 4751, 49 руб., октябрь 2018 4425, 78 руб., ноябрь 2018 4944, 81 руб. Моральный вред, причиненный незаконными действиями ао фирма «Агротекс жби», выразившийся в длительном нарушении трудовых прав [А.] а.п. путем невыплаты заработной платы в течение более 2 х лет, подтверждается материалами проверки прокуратуры г.Костромы.

в ходе рассмотрения дела прокурор города Костромы исковые требования уточнил, в окончательном виде просил взыскать с Акционерного общества фирма «Агротекс жби» в пользу [А]а а.п. задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 15994, 85 руб., октябрь 2018 13954, 81 руб., сентябрь 2018 12942 руб., август 2018 13668, 80 руб., июль 2018 8173, 28 руб., компенсацию за задержку заработной платы за июль 2018 2963, 63 руб., август 2018 4751, 49 руб., октябрь 2018 4425, 78 руб., ноябрь 2018 4944, 81 руб., сентябрь 2018 4 614.25 руб., моральный вред 15 тыс. руб., а всего 101 433, 7 руб.

в судебном заседании истец [А.] а.п. исковые требования поддержал в полном объеме, просила требования удовлетворить.

Помощник прокурора города Костромы Арсенин с.в. исковые требования поддержал, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика извещен о времени и месте рассмотрения дела в соответствии с требованиями ст.113 116 гпк рф по месту нахождения юридического лица, о причинах неявки суду не сообщили, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просили, возражений по поводу заявленных требований не представили.

Согласно ст.233 ч.1 гпк рф в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. На основании изложенного, учитывая согласие стороны истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Положением ч.1 ст.45 гпк рф определено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно ст.2 Трудового Кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека, существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

в соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абз.7 ч.2 ст.22 названного Кодекса работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

в соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 132 Трудового Кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключение случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.В силу ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При рассмотрении дела судом установлено и не оспаривается сторонами, что истец состоял в трудовых отношениях ао фирма «Агротекс—ЖБИ» до <дата>.

Согласно справкам о задолженности ао фирма «Агротекс жби» перед [А.] а.п. имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 15994, 85 руб., октябрь 2018 13954, 81 руб., сентябрь 2018 12942 руб., август 2018 13668, 80 руб., июль 2018 8173, 28 руб.

Таким образом, установленная законом обязанность работодателем не исполнена, заработная плата [А.] а.п. за период работы июль 2018 ноябрь 2018 до настоящего времени в полном объеме не выплачена, в связи с чем требования о взыскании заработной платы в сумме 64733, 74 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца, размер компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет: за июль 2018 2963, 63 руб., август 2018 4751, 49 руб., октябрь 2018 4425, 78 руб., ноябрь 2018 4944, 81 руб., сентябрь 2018 4 614.25 руб.

Поскольку спорные выплаты не произведены истцу, суд также приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика в пользу истца процентов (денежной компенсации) в установленном размере одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации исходя из расчета произведенного стороной истца, который проверен судом и признан правильным, сторонами в ходе рассмотрения дела не оспаривался.

в соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Ответчиком в результате несвоевременной выплаты заработной платы [А.] а.п., были нарушены трудовые права последнего на своевременную и в полном объеме оплату труда. Доводы прокурора о причинении истцу морального вреда вследствие ущемления работодателем его трудовых прав, суд находит убедительными.

Учитывая степень вины ответчика, не представившего доказательств, подтверждающих уважительность причин несвоевременной выплаты заработной платы, требования разумности и справедливости, степень физических и нравственных страданий, причиненных истцу нарушением его трудовых прав, суд полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000, 00 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере, судом не установлено.

Согласно ст. 88 гпк рф судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

в соответствии с ч. 1 ст. 103 гпк рф государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, поскольку на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 нк рф по искам о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины.

с учетом требований ч. 1 ст. 103 гпк рф государственная пошлина в размере 3093 руб. от уплаты, которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ао фирма «Агротекс жби» в местный бюджет.

Руководствуясь ст. 194 198 гпк рф, 235 237 суд

решил:

Исковые требования прокурора города Костромы в интересах [А]а а.п. удовлетворить.

Взыскать с ао фирма «Агротекс—ЖБИ» в пользу [А]а а.п. задолженность по заработной плате в сумме 64733 руб. 74 коп., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы 21699 руб. 96 коп., моральный вред 10 000 руб.

Взыскать с ао фирма «Агротекс—ЖБИ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 3093 руб.

Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения подать в суд заявление об его отмене.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца по истечении срока, установленного для подачи ответчиком заявления о его отмене, а если такое заявление подано – в течение месяца с момента вынесения определения об отказе в его удовлетворении.

Судья [В.] с.в.

Копия верна:

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 01.03.2021 года

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
АО фирма "Агротекс ЖБИ"
Кострома | 24.01.2022

Номер дела: 2 550/2022 (2 4624/2021;) ~ М 4433/2021Дата решения: 24.01.2022Дата вступления в силу: 15.03.2022Истец (заявитель): Прокурор г.Костромы, [С.] [В.] [К.]Ответчик: ао фирма "Агротекс жби" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2 550/2022 уид 44rs0001 01 2021 009119 90 заочное решение Именем Российской Федерации 24 января 2022 го...

АО фирма "Агротекс ЖБИ"
Кострома | 29.12.2021

Номер дела: 2 4527/2021 ~ М 4435/2021Дата решения: 29.12.2021Дата вступления в силу: 01.02.2022Истец (заявитель): [Б.] [Т.] Ивановна, Прокурор г.КостромыОтветчик: ао фирма "Агротекс жби" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2 4527/2021 уид 44rs0001 01 2021 009123 78 решение Именем Российской Федерации 29 декабря 2021 года г. Кострома С...

АО фирма "Агротекс ЖБИ"
Кострома | 27.12.2021

Номер дела: 2 4593/2021 ~ М 4434/2021Дата решения: 27.12.2021Истец (заявитель): [Б.] [В.] Юсупович, Прокурор г.КостромыОтветчик: ао фирма "Агротекс жби" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2 4593/2021 заочное решение именем российской федерации 27 декабря 2021 года Свердловский районный суд г. Костромы в составе: председательствующего...

АО фирма "Агротекс ЖБИ"
Кострома | 12.07.2021

Номер дела: 2 2507/2021 ~ М 1992/2021Дата решения: 12.07.2021Дата вступления в силу: 31.08.2021Истец (заявитель): [Б.] [В.] Алексеевич, Прокурор города КостромыОтветчик: ао фирма "Агротекс жби" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2 2507/2021 уид № 44rs0001 01 2021 004092 39 заочное решение Именем Российской Федерации 12 июля 2021 года...

Работа в Костроме (471 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.