А-100 Development

Работаешь на 100р, платят 40р. з.п. на среднем уровне, на некоторых позициях ниже средней. Большая часть в премиальной части, а ее очень сложно получить.
Задачи постоянно обновляются и добавляются. Объем задач очень большой. Каждый сотрудник пытаются переложить ответственность с себя. Действует принцип Мы команда, но при срыве отвечаешь ты.
з.п. выплачивается 1раз в месяц. Аванс отсутствует как понятие.
С работниками компания не церемонится и не ценит. Не нравится найдется другой. Работодатель может поменять условия работы в одностороннем порядке со словами не нравится найдется другой.
Отношение непосредственного начальника: ты исполнитель, завтра должно быть сделано, или минус от премии а это 25 %.
Прежде чем согласится на работу оговаривайте четкий объем по объектам.

Добавить комментарий

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.