Газинформсервис
Возможность поработать с решениями разных вендоров
Недостатки:Безграмотное и некомпетентное руководство, назначенное скорее всего по знакомству. Такого кол ва тупых руководителей я не видел ни в одной из компаний, где работал ранее. Гендир типичный отставной военный, который создал вроде рабочую схему отмывки газпромовских денег, но на руководящие должности поставил своих знакомых и [censored] от чего в принципе весь процесс пошел под откос. Технический директор? Я за все годы так и не понял, чем он занят и зачем он тут. Начальник отдела разработки не может найти нормальных инженеров, которые код купленной (надеюсь, что неворованной) у hp технологии до сих пор дописать не могут, хотя вовсю пытаются продать это решение, как собственную разработку. Начальник сервисного центра бывший недоменеджер экономист, который не шарит в ит от слова совсем, но пытается принимать решения самостоятельно, тем самым нанося вред всему ранее построенному процессу. А руководитель службы персонала? Женщина в годах, которая не понимает, что ее методы набора устарели вместе с ней, да и процесс отбора кандидатов надо бы ускорить, так как резюме грамотных специалистов на сайтах hh долго не задерживаются. И все это в принципе происходит на глазах у гендира, но он год за годом не может и не хочет изменить ситуацию, убрать с руководящих постов бездарных начальников, тем самым топя построенный им же корабль. За период с конца 2020 года по настоящее время эту компанию покинуло столько высококлассных специалистов и не из за большей зарплаты, а именно из за некомпетентного руководства. Ну и добавлю еще пару моментов: карьерный рост? он есть, но очень медленный, для того, что бы пройти какую то аттестацию, тебе надо поунижаться перед начальством, наныть включить тебя в список и то не факт, что это произойдет. Есть установленный лимит на рост и тебя будут долго и муторно кормить завтраками. Быстро растут лишь родственники/однослуживцы или личные помощники/тренеры ; ) Премия? самая большая бывает лишь в 4 м квартале, но не дай бог тебе перейти в другое подразделение или просто заслужить нелюбовь руководства ее тоже порежут без зазрения совести. Полностью получают ее близкие люди к руководству и просто нужные люди, остальные по остаточному принципу. зп? она белая, но состоит из оклада (14 18 тысяч!) и премиальной части, так что будьте готовы к тому, что если дело дойдет до суда и т.п, то выплатят вам сумму, согласно окладу, hr вам на собеседовании этого не скажет. На этом в принципе у меня все, повторюсь если вы хотите набраться практического опыта, то есть смысл тут поработать недолго. Набрались опыта идите дальше, в этой компании роста не будет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Руководство на местах. Никакого карьерного роста (только для своих), зп скромная и могут запосто лишить премии например,потому что не понравился. Условия на башне организованы только для избранных. Днем присесть негде,а если присел и сфотографировали (ходят пороплаченные папарацци),то точно денег не видать и еще загнобят. Организация тухлая для рядового монтажника. Пафоса много,а [censored] ещё бо...
Если вы не хотите расти в должности, получать конкурентоспособную зп, ощущать себя таджиком при абсолютно славянских корнях, получать по щам за "присел" не там и т.д. и при этом вы разумный, профессиональный, отзывчивый и без вредных привычек,то тогда это не твоя организация. Там больше ценят ленивых алкашей,очковтирателей и "своих" не бросают, а всех остальных бросают легко и даже на премии....
Крупная корпорация, построенная на тотальной несвободе, диктатуре военных, самодурстве руководителей и существующая исключительно благодаря власти «железной руки». Не верьте, если будут говорить, что руководство открыто к диалогу и готово принять предложения по совершенствованию вашей работы и работы компании. Чтобы получить на что то разрешение (будь то день за свой счет, или сверхурочная работа)...
Хотела бы оставить свой негативный отзыв про отдел маркетинга. Хочу всех отговорить от идеи идти сюда. Проходила собеседование в отдел маркетинга, руководитель Ковшов г.в. два часа по скайпу втирал какую то дичь. Обычно собеседование там пол часа, час максимум. Тут потратила два часа вникуда. Говорил про захват компании, планеты и всей отрасли иб. Про проекты проговорили, про продукты ни слова. Я ...
Добавить комментарий