ГК Геоскан

Преимущества:

Современный офис, не тесно. Рабочее место оборудовано компьютером с 2 мя мониторами.
Есть кухня, где несколько холодильников, несколько вендинговых автоматов с готовой едой, кофе машина.
Хорошие, отзывчивые и открытые люди (отделы hr, технической поддержки, бухгалтерии и тд), большая часть увлечены своим делом, что создает приятную атмосферу.
Часто проводятся мероприятия для тимбилдинга, совместные походы в бар, после пары совместных обедов/перекуров все друг друга знают поименно и обращаются, рекомендуют.
Своевременная выплата зп, никаких задержек.

Недостатки:

Плюсы были перечислены ко всем отделам, кроме отдела спо (Специального программного обеспечения). В нем мне и довелось проработать почти год.
Отдел молодой, перешел всем составом из другой компании вместе со своим руководителем.
Но то, что из себя представляет из себя руководитель отдела это палата № 6.
У всех, кто имеет с ним дело, положение однозначное: тупо терпят.
Некомпетентный зашитый алкоголик, совершенно невоспитанный, конфликтный и токсичный, общается по каким то понятиям и громко (слышно по всему этажу). В следствие чего в отделе менеджмент в отделе следует методологии: "Составьте себе задачи сами, договоритесь между собой сами". Roadmap продукта, управление качеством (а делается то все для военных), постановка задач, тз, kpi, митинги, релизы это все не про отдел СПО.
Здесь дизайнеру будут по телефону надиктовывать, он будет рисовать, аналитик составлять тз по рисункам дизайнера а вы будете по 2 3 раза выполнять задачи по "вольной интерпретации", пытаясь угадать, что имелось ввиду. Работа будет устраивать только тогда, когда вы в хороших личных отношениях с руководителем и смеетесь над его шутками (утрировано).
Команда ничего не предлагает, инициативы все мертвы, все имитируют работы.
Был случай, руководитель поехал на встречу к руководству с одними картинками от дизайнера.
При первом знакомстве озвучивают гибкий (иногда индивидуальный) график начала работы (начало до 11 12), но при случае "подтягивают" за нарушение пвтр (начало в 9:30) и требуют за каждые 5 минут опозданий объяснительные.
Как только вас начнут винить в неправильном выполнении работы или нарушении сроков, при попытке ссылаться на изначальную "устную" постановку задач начнется давление: вас могут удалить из рабочих чатов, заблокировать пропуск, не одобрять отгулы за свой счет в случае плохого самочувствия и много чего еще.
Отдельно, на уровне отдела он максимально изолирован от всей остальной компании. Никто не общается с другими отделами, все просьбы других отделов просят игнорировать. Был случай, когда компания организовала тимбилдинг, и на него пошли по 1 человеку из всех отделов, кроме моего (спо). Просто не отпустили.

В итоге, в последние 2 3 месяца работы задачи закончились и их приходилось каждое утро сидеть, придумывать и отправлять на утверждение заму руководителя. А сам руководитель в это время играл в подковерные игры, пытался по разному подставить, скомпрометировать.
Закончилось увольнением в один день без компенсаций, без указания конкретных причин и с другими многочисленными нарушениями тк. Руководство компании произвол игнорирует.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
ГК Геоскан
Санкт-Петербург | 07.12.2023

Все толковые, кто были раньше, уже давно покинули компании, на весь этот муравейник из 500 человек дай бог сейчас наберётся с десяток деятельных сотрудников, а остальные по большей части просто посредственность, но хватает и бездарей с [censored] (кстати как раз эти и пишут на всех ресурсах положительные отзывы, ещё и обсирая чужое мнение своего то у них нет). Особенно мерзко смотрятся отделы, неп...

ГК Геоскан
Санкт-Петербург | 23.08.2023

Недостатки есть как и везде, не бывает идеальных людей, компаний, нет в принципе вообще ничего идеального. Но, я для себя сделал уже давно вывод, это касается не только работы, а вообще всего не нравится? Ищите лучше, не можете найти, создавайте сами вокруг себя, не можете создать или найти, тогда сидите и помалкивайте!...

ГК Геоскан
Санкт-Петербург | 12.07.2023

Геоскан это недоразумение, которому не сужденно никогда стать нормальной компанией в силу отношения создателей и руководителей к сотрудникам и принципу работы. Собрать коллектив из профессионалов? Зачем? Обойдемся студентами! Платить нормальные зарплаты? Зачем? Денег нет, но вы держитесь! Создать рабочую структуру и адекватные взаимосвязи между отделами? Зачем? Сами как нибудь разберутся! После т...

Работа в ГЕОСКАН в Санкт-петербурге (29 отзывов) →

Работа в Санкт-петербурге (33026 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.