ГК Максима
Колхозная hr менеджер [А.] телефонному разговору предпочитает переписку в вотсап, где задает дурацкие вопросы, вроде:
есть ли сферы, в которых не хотели бы работать?
какой размер ожидаемой зп?
Если вы предлагаете конкретную вакансию, то разговор нужно начинать об этом, а не около того. А еще лучше четко описывать публикуемую вакансию. Размер зп в резюме указан не просто так нужно хотя бы открывать его при общении с кандидатом.
После туманных обязанностей, понимая, что это какие то продажи уточняю релевантна ли вакансия моему резюме? После чего hr просто слилась без ответа
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Руководству компании нужно обратить внимание на некомпетентных сотрудников hr [П.] [М.] Как этот человек может нанимать специалистов если она понятия не имеет в оборудовании и навыков для инженерных вакансий. Назначает собеседования и проводит интервью по телефону за 5 минут:1.А как вас зовут? 2.расскажите что вы делали на своей работе, хотя в резюме всё написано детально 3.а сколько вам лет. Ну в...
Начиная с отдела кадров. Хамки. Человек при оформление может сидеть целый день, не считая что он с поезда. С зарплатами просто беда. Обещают одно платят другое. Не понятный график выплат. Задаёшь вопрос в бухгалтерии они ссылаются на мастера, мастер на них. Кормят за свои же деньги. То есть что заработал, то проел в столовой, на остальное тебя обманули. В итоге в кармане мизер. В общежитии протека...
Ничего плохого или хорошего сказать не могу, сейчас ищу работу и смотрю информацию о работодателях в т.ч. на отзовиках, возникло затруднение с разными [М.]...
Зп в конверте Заставляют писать по собственному, шантажируя не выплатой зп hr директор [Т.] обманывает, не исполняет обещания, как она пришла в компанию начались глобальные увольнения целых отделов, без человеческого обьяснения причин, и как я писал выше «одним днем» без компенсаций....
Руководство оставляет желать лучшего. В один день могут уволить целый отдел, а потом снова нанять новых людей… а потом и их уволить. Hrd [Е.] отдельная тема, собирает сплетни про коллег, хотя вроде бы психолог по второй профессии. Крайней не рекомендую контору. Зп серая, большая часть «в конверте»....
Добавить комментарий