ГК Медси
Зарплата врача складывается из оклада, равного мрот, и премии за принятых пациентов в размере 20% от величины чека. Вроде бы всё отлично, но есть огромный минус отсутствие пациентов. 0,25 визитов в день. Соответственно, не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы понять, что на зарплату в этой компании прожить невозможно!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Ставка 55 тыс. К ней идет процент от приема. И вот это размазывается на три месяца пока страховые проведут и выплатят. По факту на ставку в одной клинике выходило около 72 75. Плюс 1/4 ставки в другой клинике Медси же еще +10 12 тыс. Если брать не 1/4 плюсом, а 1/2 получится, что работаешь по 10 11 часов 5 дней в неделю. Плюс обязательно брать смены в выходные и праздники. Льгот никаких ни отпуска...
Низкая оплата труда, непонятные схемы начисление. узи исследование на медостметре оплачивается в размере 20 руб, т.е. если врач посмотроит 30 пациентов по медосмотру, его труд будет оценен по итогу в 600 руб. Руководство на местном уровне делают вид, что делают вид. Медси это шаг назад во всех сферах (особенно в финансовом)...
было запланировано собеседование, я работу в медси на пр.мира сам не искал, меня пригласила эйчар. Приехал и тут началось : тут на 1ом этаже подождите, там на 2ом этаже подождите, туда сюда минут 20 прошло, я и ушел. Я уважаемый доктор с 3 мя специальностями и опыт работы заведующим, с моего опыта стало понятно что это колхоз. Ни кто не извинился за ожидание и не пояснил во сколько примут. Потом э...
Финансовый контролер психически не здоровый человек, озлобленный и всех ненавидящий. Мутит с финансами , лезет в медицинскую сферу, к которой не имеет отношения,в виду отсутствия профильного образования, не умеет общаться с людьми, занимается финансовыми махинациями , удивительно, как руководство в Москве этого не замечает. С приходом нового директора тотальные увольнения, особенно административно...
Их миллион, Оклад 40 тыс , остальное % на hh и при трудоустройстве заливали что от 100 120, даже при полном приеме и загрузке максимально один раз получила 78, а так 48 60 и это на ставку! программа медиалог ужасно виснет при назначениях сама компания больше заинтересована в менеджерах по продажам и в их обучении на врачей пофиг и платить достойную зп им не нужно качество назначений и консульта...
Добавить комментарий