Главстрой
По телефону обещали официальное трудоустройство, на собеседовании начальник предлагал поехать на вахту в Березники без официального трудоустройства, услышав категорический отказ (мы то знаем уже про честное слово незакрепленное документом), согласился трудоустроить официально! На вопрос сколько будет зарплата ответить конкретно не смог сказал "ну ...белая примерно 10 тыс будет.." после инструктажа в отделе кадров сказали "завтра можете выходить на работу", на вопрос что с трудовым договором с удивлением ответили "вы где вообще видели чтобы сначала подписывали трудовой договор, а потом на работу выходили?!". По закону трудовой договор должны подписать в течении 3 дней с того момента как человек вышел на работу, а как заключат этот договор если человек уезжает на вахту?! Точно такой же концерт вам устроят когда за своей зп придете, спросят кто ты вообще такой, знать тебя не знаем. Развод с самого начала, не устраивайтесь в этот шараж монтаж если не хотите остаться без оплаты вашего труда! И не делайте у них заказы, нагреют точно также как своих работников. Начальник Кашипов Ринат Анварович, адрес Стахановская 45
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Смешно смотреть, что Главстрой предлагает своим сотрудникам : занятия йогой по пятницам; бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant; английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng. Кому это надо, вы лучше зарплаты поднимите, платите 3 копейки, сдедай компенсации обедов, мобильной связи! Дно пробитое контора, не денег не условий тут нет для работни...
Очень была Рада, что оказалась в такой компании, но как быстро ушла моя радость после того, как я поняла, что из себя представляет сок руководство. Профессионализма ноль, общение с сотрудниками как со своими личными рабами, если ты оказываешься с иным мнение, чем у нее, считай все, может забирать свою трудовую книжку и уходить. Спасибо Тар.Нат.Алекс. за потраченное время в Вашем юридическом юридич...
Проще потерять 10 талантливых сотрудников, чем уволить одного бесталанного руководителя. Это лозунг компании Главстрой. Разве в такой крупной строительной компании подразделениями не должны руководить профессионалы своего дела? Работала в Юридическом департаменте. К сожалению, «посчастливилось» столкнуться с самым непрофессиональным и бездарным руководителем за всю мою карьеру. Госпожа н.а.т. (счи...
Всегда проще акцентировать внимание на негативных моментах. За три года было всякое, больше хорошего, нежели плохого. ...
Добавить комментарий