Гэндальф

Проработал в этой компании почти год.
Завлекают сотрудников громкими слоганами, по типу "Входим в топ 100 работодателей России по версии хх" и т.д.
По факту секта, где во главу угла стоит господин Шеремет. Без его согласования в Гэндальфе даже чих сделать нельзя.
Рассказывают про открытость всему новому. Итог пишешь заявку (в данной компании это называется зрс). Ее согласовывает твой руководитель, потом руководитель руководителя, потом еще 1 руководитель руководителей, а потом генеральный директор. Если что то в твоей заявке не устроило кого то на любом этапе все по новой.
Причем это касается заявок как на 100 рублей, так и на 100 тысяч. В общем бюрократический ад.
На собеседовании классно рассказывают про вилку зп, про то, что сразу после испытательного срока тебя повысят до адекватной зп и все такое. На самом деле ничего этого не произойдет. Нормальная зп по мнению руководства Гэндальфа для сотрудников 25 тысяч.
За это ты даешь согласие на:
1) Отслеживание того, во сколько именно ты приходишь на работу (отслеживается по камере и по карточке прихода). Приход на работу в 9 01 – уже опоздание и штраф к зп.
2) Отслеживание того, какие сайты ты используешь на работе. Любой нерабочий трафик по мнению руководителя (котому ничего невозможно объяснить) 2 рубля за 1мб.
3) Необходимость часто работать по субботам. Причем это даже не оплачивается отдельно, в эти дни проходят тренинги для обучения внутри компании. Тренинги проходят с 9 до 6, причем что в субботу, что в рабочий день.
4) Тонна работы. Нет, даже не так. тонна работы. Из за постоянного недоштата (в отделе, где я работал не хватало 8 человек из 18), тебя нагружают невероятным объемом дополнительной работы. Не важно, что ты приходил на одно направление, через пару месяцев на тебе их уже будет 4 5. Естественно не оплачивается дополнительно.
5) Редкое повышение зп. Для этого (как и для всего остального) есть регламент. Повышение происходит не чаще чем раз в полгода, причем ты должен пройти сущий ад. Это называется защита. Ты должен рассказать о своих значительных результатах за эти полгода всем сотрудникам компании, которым нечем заняться после работы (защиты проходят в нерабочее время, обычно идут час полтора). При этом зп твоя вырастет на 2000 в месяц. Сами задержки на работе никак не учитываются.
6) Невозможность карьерного роста. Обещать не значит жениться. Рассказывают, как у них можно вырасти на несколько должностей и т.д. По факту для этого должно пройти не меньше четырех лет.
7) Бесконечное количество отчетов. Серьезно. На это в среднем тратится 2 из 5 рабочих дней за неделю. Необходимо подробно рассказать что ты делаешь для того, чтобы компания росла и развивалась. Пишешь громадные отчеты по четвергам и вторникам. Планерки каждый день, которые могут затянуться на 2 3 часа. Времени работать и реализовывать идеи – просто нет. Но за сроки сами и спрашивают потом. Короче замкнутый круг и бесполезная трата нервов.
8) Работа даже в отпуске и на больничном. Неважно, присмерти ли ты или в отпуске отчет нужно сделать. По четвергам. И не важно, что ты на этой неделе не работал. Просто заходишь по удаленке и собираешь отчет. Минимум часа 4. Которые никто не оплатит.

Из плюсов могу отметить только коллектив, который стойчески переносит страдания и из за этого сплачивается.

Подводя итоги не советую идти работать в эту компанию. Даже на практику. Даже на первую работу. Только за опытом, как работать не надо.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
гэндальф
Ростов-на-Дону | 18.02.2022

В моем случае отсутствуют. ...

Гэндальф
Ростов-на-Дону | 02.08.2021

В компании не все прозрачно. Люди работающие в Гэндальфе явно не понимают что такое обучать людей, предоставлять конструктивную обратную связь. По зарплате ну максимум 20к можно заработать. Несколько невыполнимых планов, когда что то не получается никто тебе не поможет, просто скажут «ну что ж, это рулетка, как повезет». Спокойно могут игнорировать несколько часов (меня лично могли игнорировать по...

Гэндальф
Ростов-на-Дону | 06.05.2021

Пришла на собеседование в отдел персонала, а потом пригласили на второе собеседование с руководителем персонала и руководителем отдела. Руководитель персонала задавала глупые вопросы, половину из них задавали на первом собеседовании. Если вы по скрипту работаете, то смысл тянуть время? Сразу покажите руководителю. Спасибо, что хоть ручку не попросили продать или ещё какой древний трюк не использов...

ГК "Гэндальф"
Ростов-на-Дону | 10.10.2018

Проработала в гк "Гэндальф" ровно месяц (если не считая новогодних праздников). Плюсов нет. Сначала позвали на собеседование на котором задают тупые вопросы такие как "почему именно мы/чем мы понравились". Так и хотелось ответить, что мне просто нужна работа, а не сочинять бред. Затем, следует еще два собеседования, на которых вам предлагают продать ручку. Но самое интересное и самое главное это ...

Гэндальф
Ростов-на-Дону | 27.09.2013

Огромная текучка, маленькие зарплаты при больших объемах работы, никаких социальных гарантий, серая заплата. На собеседовании выжмут все соки, создается впечатления, что в Майкрософт устраиваешься. а если "повезло" и тебя взяли, готовьтесь к 8 часовым неоплачиваемым обучениям в выходные. Сами "обучения" проходят на основе тренингов Харского и проходят для развития одного ед...

Гэндальф
Ростов-на-Дону | 26.09.2013

"Работай за идею и жизнь тебе воздаст" это главный лозунг компании. Зарплаты минимальные, мотивация деньгами в этой компании вообще считается сущей пошлостью)))) и плохим руководством. Сотрудники, которые работают в компании при первом знакомстве смахивают на зомби или жертв гипноза. Постоянные тренинги в выходные (естественно не оплачиваемые), на которые ты должен идти с большим энтуз...

Работа в ГЭНДАЛЬФ в Ростове-на-дону (10 отзывов) →

Работа в Ростове-на-дону (3989 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.