Дата-центры Селектел

подумайте дважды, перед тем как устраиваться в эту контору!
1. Неугодных сотрудников увольняют по надуманным поводам, не стесняясь угрожать подведением под увольнение по статье! Мне лично руководительница hr отдела угрожала, что если не напишу заявление по собственному, то быстренько по статье уволят, поверив на слово претензиям моего руководителя с которой был конфликт. При этом, данная блондинка, не вполне обременённая интеллектом, со сцены на мероприятиях, гордо вещает новым и потенциальным сотрудникам, что главная ценность для компании это люди, команда Selectel. Вышестоящим руководителям наплевать на подобные случаи. Примерно так мне и сказал руководитель моего департамента, мол ему было лень погружаться в данный вопрос, даже после личного разговора и описания ситуации с моей стороны он не посчитал нужным оспаривать или хотя бы ставить под сомнение решение его подчинённых руководителей. Вот такое отношение в Selectel к рядовым сотрудникам.
2. На собеседовании не говорят о том, что озвученная зп будет складываться из 50% оклада и такой же суммы премии. Просто говорят, что вся зп белая.
3. При увольнении вся стоимость "оплачиваемого компанией контракта" за обучение английскому вычитается из зп сотрудника.
4. Тут уж кому как повезёт с руководителем. В моём случае рук отдела попалась истеричная баба без опыта руководства своим отделом и элементарных знаний в области менеджмента и управления персоналом, критериев постановки и отслеживания задач, банального этикета (молчу про деловое общение).
5. О решении меня уволить мне было сообщено в конце рабочего дня, в первый рабочий день после отпуска. После отказа писать заявление по собственному были угрозы увольнением по статье и невыносимых условий работы.
6. Компания, стремящаяся к лидерству на рынке облачных услуг и передовым позициям в it, на деле оказалась даже хуже классической российской фирмы "Рога и Копыта".

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Дата-центры Селектел
Санкт-Петербург | 10.10.2023

Компания быстро выросла, не все процессы работают, некоторые руководители, выросшие из инженеров, не располагают нужными качествами и опытом. В компании не принято разговаривать про зарплаты, в результате на одной должности зп инженеров может различаться в полтора раза, и вовсе не в соответствии с опытом и вкладом. Зарплаты почти у всех фиксированные, рост возможен через субъективное мнение руково...

датацентры селектел
Санкт-Петербург | 01.06.2023

Хотите прикол, я высылала им резюме пол года назад, через пол года они мне ответила хрюша, что она обсудила мою кандитару и не готова сделать предложение)) алло ТЕТь, пол года прошло, ты чтоиз дерета вышла и с луны свалилась, кстати опыта у меня предостаточно, но я очень рада, что не попала туда, Бог отвел, люди, читайте отзывы, это поможет вам избежать ошибок и не потратить свои нервы, кстати есл...

Дата-центры Селектел
Санкт-Петербург | 08.03.2023

На популярном сайте по поиску работы компания просто скрыла все отзывы, вместо того, чтобы ответить на них! Большие проблемы с менеджментом, руководство компании не решает проблем ссылаясь на то, что это "частный случай", хотя проблемы во всех командах; Высокая текучка, кадры не удерживают и не ценят В целом отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего В отделе hr деструктивная атмосфера, прос...

Дата-центры Селектел
Санкт-Петербург | 09.12.2022

Компания нацелена на привлечение новых кадров, но не удержание тех сотрудников, что уже работают. Отдел hr это не human resources, a hire resources. Несоблюдение договорённостей и условий оффера это простоянная намеренная практика. Нет никакой адаптации сотрудников, бадди ты видишь в первый день и собственно всё. Все разговоры о затруднениях и проблемах так и остаются пустыми разговорами. В комп...

Работа в ДАТАЦЕНТРЫ СЕЛЕКТЕЛ в Санкт-петербурге (8 отзывов) →

Работа в Санкт-петербурге (33030 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.