Дата-центры Селектел
Компания заслуживает уважение, не только своими продуктами, но и условиями труда и развития.
Недостатки:Некомпетентные сотрудники, и вот почему:
1. Прохожу все этапы собеседования
2. Предлагают тестовое на должность выше, но по семейным обстоятельствам уезжаю за город и не успеваю его сделать. Сообщаю об этом (в конце концов я претендую на младшую позицию изначально)
3. На финальном интервью предлагают сократить испытательный срок на младшей должности, если сделаю тестовое
4. Получаю обратную связь от рекрутера и предложение о работе. Сообщают, что на следующий день пришлют оффер
5. На этот следующий день вместо оффера интересуются контактами предыдущего места работы, чтобы взять рекомендацию (то, что это субъективно, никого не волнует, а место, в котором я отработал почти полтора года, в плане рекомендации их не заинтересовало)
6. Отправляю контакт и через сутки получаю сообщение, что в оффере отказано и берут специалиста на должность выше с выполненным заданием, хотя изначально речь шла о младшем специалисте
Итог: тебе говорят, что берут, ты рассчитываешь на эту работу и начинаешь потихоньку готовиться, прикрывая резюме, но никто не извинится, не подумает о моем потраченном времени и о том, что нескольким компаниям пришлось сказать «нет», так как меня «берут»
Непрофессионально и безграмотно абсолютно.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Компания быстро выросла, не все процессы работают, некоторые руководители, выросшие из инженеров, не располагают нужными качествами и опытом. В компании не принято разговаривать про зарплаты, в результате на одной должности зп инженеров может различаться в полтора раза, и вовсе не в соответствии с опытом и вкладом. Зарплаты почти у всех фиксированные, рост возможен через субъективное мнение руково...
Хотите прикол, я высылала им резюме пол года назад, через пол года они мне ответила хрюша, что она обсудила мою кандитару и не готова сделать предложение)) алло ТЕТь, пол года прошло, ты чтоиз дерета вышла и с луны свалилась, кстати опыта у меня предостаточно, но я очень рада, что не попала туда, Бог отвел, люди, читайте отзывы, это поможет вам избежать ошибок и не потратить свои нервы, кстати есл...
На популярном сайте по поиску работы компания просто скрыла все отзывы, вместо того, чтобы ответить на них! Большие проблемы с менеджментом, руководство компании не решает проблем ссылаясь на то, что это "частный случай", хотя проблемы во всех командах; Высокая текучка, кадры не удерживают и не ценят В целом отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего В отделе hr деструктивная атмосфера, прос...
Компания нацелена на привлечение новых кадров, но не удержание тех сотрудников, что уже работают. Отдел hr это не human resources, a hire resources. Несоблюдение договорённостей и условий оффера это простоянная намеренная практика. Нет никакой адаптации сотрудников, бадди ты видишь в первый день и собственно всё. Все разговоры о затруднениях и проблемах так и остаются пустыми разговорами. В комп...
Работа в ДАТАЦЕНТРЫ СЕЛЕКТЕЛ в Санкт-петербурге (8 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (33025 отзывов) →
Комментарии (1)
[А.] добрый день! Нам искренне жаль, что так случилось. К сожалению, рекрутер сообщил вам о предварительном решении до окончательного согласования оффера. Это противоречит нашему процессу найма. Несмотря на то, что оффер вам не был выставлен, рекрутер своим преждевременным ответом обнадежил вас и ввел в заблуждение. Сожалеем, что вы отказались от других офферов , и мы гарантируем, что в будущем подобные ситуации больше не повторятся. Также надеемся, что мы сможем помочь вам наверстать офферы с помощью услуг нашей коллеги карьерного консультанта. Ну, и наш плюшевый Тирекс станет вашим талисманом в этом деле! :)
Ольга, Selectel
01.06.2022 12:32