Делимобиль
Это полныыый ужас. Компания не настроена на поощрения сотрудников, а наоборот, пытается меньше платить зп. Получается текучка, так как первый месяц отработав в этой шарашке ты получаешь полную премию, а потом как повезет: тебе дается 3:30 на весь разговор, чтобы ты получил премию. А то что это входящая линия видимо их вообще не волнует, и что уходит минуты 4 ор клиентов на компанию (так как компания позволяет себе многое в отношение клиентов и все недовольство этих людей, которых мне очень жаль идет на сотрудников), и две минуты на их идентификацию, «оставайтесь на линии» и прочее. Плюсом идет то, что тебя постоянно контролируют, и даже на минуту не можешь уйти в туалет, опоздаешь с перерыва на 4 минуты? Тебе выпишут штраф, в размере 500 рублей. Все время работы я думал, что нахожусь в рабстве. Вот и думайте! В итоге люди новички, которые приходят с обучения, порют фигню на горячей линии, им платят премию месяц, и потом они уходят. А те, кто остаются в этой шаражке, становятся грамотными специалистами, у которых на порядок больше знаний, чем у новичков, их заваливают негативом, контролем и критикой! Такими темпами ваша шаражка накроется в скором времени, клиенты просто в шоке с работы сотрудников, а оно и понятно. Сотрудники постоянно меняются и новые не знают всей информации! Так еще и продумали, чтобы меньше платить в МСК, берут офисы в других городах — идея хорошая, комбо! Но пытаются платить сущииие копейки, так к тому же умудряются драть штрафы с ЛЮДЕЙ, которые работают на них и качественно выполняют свою работу. Проблема скорее не руководителей, а отдела кадров, тех, кто придумывает весь этот бред — знайте, именно из за вас контора накроется. Тут очень много нюансов, даже проблем, но расписывать все особо не хочется. Вывод: на один месяц можете придти, получить бабки и уйти.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Уважаемые менеджеры компании, хочу с вами в первую очередь поделиться, что hrd имеет функцию создавать впечатление о компании, когда сотрудник с ней не знаком. В вашем случае столкнулась с неуважительным, хамским отношением со стороны hrd и унижениями. Возможно, для нее мой карьерный трек действительно выглядит нелогичным, но это не основание делать выводы мне в лицо, что я работаю где попало и гд...
Не тратьте свое время друзья. Записался на собеседование на 12:30. Приехал в назначенное время в офис компании. На ресепшене меня встретила девушка, удивленная тем, что к ним кто то пришел, позвала коллегу и на протяжении 30 минут они пытались кому то дозвониться (с их слов, от них никогда не берут трубки коллеги). По истечению получаса эта девушка сообщила, что руководство было не в курсе о назна...
Проработал 6 месяцев, сначала когда на обучении все суперлояльные и что то объясняют, потом уже когда встречаешься с начальством, то понимаешь как к тебе относится начальство будто к мусору, совершенно никого уважения если не станешь лебезить перед ними, то будешь отбросом, по секрету сказали что есть чат где они всех подчинённых обсуждают. Не советую.... ...
Всем привет. Хочу оставить отзыв о этой компании, а точнее о её "корпоративной ветке" доставки Лента. Надеюсь, кого то убережёт данный отзыв. 1. Начнём с утройства на работу. Весь процесс идёт максимум час (регистрация,постановка на учёт самозанятого). Зачем то нужна медкнижка??? Которую не компенсируют. 2. Машины. Вообще, о парке этого каршеринга можно слагать целые легенды. Работы слесарям и ав...
Адменестротивные штрафы с камер +185 рублей от компании вместо 250 за Привышения платишь 475 Ну это зависимости как ездить можно и вообще их не получать Большинство машин не в очень хорошем состоянии и приходиться искать постоянно хорошую ...
Добавить комментарий