Дельта - Системы безопасности
Начнем по порядку. Отработала в компании год. За этот год столько [censored] пришлось пережить. Трудовой Кодекс в этой компании не работает, от слова совсем. Отпуск на 2020 год я заполняла в декабре 2019 года. Первый отпуск должен был быть в апреле 2020 года, но тут случилась пандемия и сказали, что в отпуск только за свой счет. В апреле в отпуск не пошла. Договорились, что пойду в отпуск летом. При составлении графика отпусков в 2019 году, оказалось, что именно нашему отделу нельзя брать отпуск в конце месяца, т.к. большой наплыв заявок и месяц необходимо закрыть качественно. В связи с этим заранее написала, что в таком случае в отпуск пойду в начале июля 2020 года на 2 недели. Все вроде бы хорошо, с апреля до середины июня я напоминала про свой отпуск, что он у меня в июле с 6 числа. И за неделю до написания заявления на отпуск, оказалось, что руководство запретило нам идти в отпуск на две недели, и неожиданно в отпуск в это время идет коллега, которая устроилась на работу позже меня и идет она на 2 недели, потому что она уже его согласовала до распоряжения начальства. Коллега находилась в рц Челябинск и у нас там сидит старший. В общем, в итоге я выбила себе отпуск на неделю в начале августа.
Начальство сидело на шее. Приходилось работать по 6 дней подряд по 12 часов, а когда тебе надо было куда то отпроситься, говорили, что не согласовано, даже при том, что у тебя была замена. Приводя аргумент, что когда Вам надо, мы идем и работаем, а когда нам не обходимо вы говорите, что не положено, ответ был один это было необходимостью работать по 12 часов 6 дней.
Придумывают не понятные штрафы, которые нечем аргументировать.
Нашла другую работу, написала заявление. После каждого отработанного месяца, по итогам качества выдавалась премия, премию я получала больше своих коллег. При написании заявления мне оставалось отработать 2 недели. В эти 2 недели я закрывала август и первую неделю сентября. Меня уверили, что за август я получу премию, т.к. он был отработан полностью. В итоге, премию не выплатили. В конце, когда я не могла выйти на работу, предупреждая за неделю и предоставляя замену, сначала сказали, что все будет норм, мы согласуем, а когда отдел сел в полную задницу с огромный количеством заявок, мне стал угрожать статьей если я не выйду в этот день. В итоге пришлось уйти на больничный. на оставшиеся 3 смены,хотя хотела по хорошему не выйти только 1 с предоставлением замены.
В общем, если у Вас нет семьи, и готовы, что бы на Вас ездили + хорошо получать, то Вам туда. В Отдел Координации Обследований.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Серая зарплата. Начальник строят из себя не пойми что. коллектив стукачей . офигенные штрафы. Да только болван не уважающий себя тряпка будет работать в этой компании в которой сотрудников воспринимают за быдло стадо и еще отзывы о работниках лживые представляют.!...
Для начала хочу сказать спасибо новому руководителю техподдержки. Уважаемая [П.] если бы не вы мы бы никогда не узнали каким прекрасным руководителем была [Т.] [А.] [В.] Спасибо вам за это. Из недостатков: руководство. Руководитель С приходом нового руководителя стало запрещено писать любые запросы руководству, это при условии что во время знакомства она сама говорила что по любым вопросам к...
Лучшее, что произошло, это мой уход из операторов. Мало того, что руководство общается в грубой форме, хамское отношение, при первой возможности угрожают премией. Так ещё и сильно развита дедовщина, не думала, что такое существует, но тут повышают только подружек и сынков. И если "подружки" Хоть что то знают. То сынок [И.] самодур, которому всё сходит с рук, там как мама защитит и при любой возмо...
Работа в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ в Волгограде (22 отзыва) →
Добавить комментарий