ДжамильКо
Про недостатки этой компании можно писать томами.
Первое что нужно понимать, что компания кидает на зарплату, и просто без оглашения может под этим оправданием, сказать ой поменялась мотивация.
В В Компании постоянная текучка кадров, полный бардак и лицемерие со стороны руководства и сотрудников.
В Питерском филиале просто бардак бардаком, начиная от сотрудницы отдела кадров, просто хамоватая и скандальная hr.
Зарплату постоянно задерживают, а могут вообще прислать нету на которую зарабатывал, объясняя тем что якобы просто не правильно расщитали, при этом такое происходит из месяца в месяц.
Директор Аутлет Пулково , просто лицемерная и двуличная хамоватая, и просто быдло. Перед покупателями вся такая культурная а на своих сотрудников может орать и покрывать матом. И вот на таких сотрудниках строится компания Джамилько
Так же сами сотрудники могут воровать собственный товар который сами же продают, объясняя тем что это ответка за изменение мотивации, при этом подставляя честных трудящихся сотрудников.
Так же могут перекинуть какую либо ответственность на других сотрудников, путём либо типо повысили и при этом повышают тупых и не компетентных сотрудников которым разгребать проблемы того или иного магазина, при этом даже не занимаясь их обучением.
Стоит ли устраиваться в данную компанию , решать вам но очень тщательно подумайте, так как в компании бардак и нет банального уважения к труду. Только лицемерие и обман по зарплате и использование людей чисто как каких то рабов
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
К сожалению, есть некоторые недостатки, с которыми я сталкиваюсь на работе. Во первых, отсутствие продуманной системы обучения персонала. Организация не предоставляет достаточно средств и ресурсов для того, чтобы мы могли постоянно развиваться и улучшать свои навыки. Иногда приходится искать дополнительные источники обучения самостоятельно. Кроме того, нам не предоставлена комната для персонала, г...
Если вы рассчитываете зарабатывать не только на хлеб и проезд, то это не ваша история. От обещанной платы сразу делите на 2. Много нюансов как выкрутить доход себе в карман на шкуре сотрудников, это про них.хотите пахать с переработками за копейки добро пожаловать....
Личные продажи. При этом не честность. Старшие смены и управляющие всегда независимо от ситуации выполняют план продаж, и он всегда в 2 раза выше чем у продавца. Я задумалась почему, и потом поняла, что они ведут не честную игру, переписывают продажи рядовых продавцов на себя. Хамское отношение. Как только человек становится старшим смены, повышается по должности, то он начинает кого то изображат...
Начнем по порядку. Набирают всех подряд, кроме тех у кого нет гражданства.( это главное, потом я напишу историю связанную с этим гражданством). Тебя определяют в магазин, коллектив не везде, но в основном всегда очень хороший, это без учета управляющих и старших смены. Зарплата мелкая, до censored ты получаешь 30к оклад и остальное процент с продаж. Но что бы получить этот процент, тебе нужно как ...
Начну с того,что обещали по зарплате одно,а выплаты другие. За месяц в одном из магазинов ушло сразу 7 чел,и никто не задумался из руководства,почему так. Супервайзеры две девушки,ну от слова совсем ничего не умеют. Ни товар развесить,ни подсорт сделать,так как не умеют пользоваться тсд. Сидят в офисе часами,всю информацию не доносят,что не спросишь , ответ незнаю.Как хотят так и график меняют,хот...
Добавить комментарий