Достаевский

Компания относит отдел подбора к колл центру. И отношение соответствующее. Чтобы отойти в туалет на 5 мин — нужно отпрашиваться и ждать пока отпустят) Выходные и праздники — рабочие дни. Более того, когда в самом колл центре высокая нагрузка — принудительно переводят туда для общения с клиентами, и никого не волнует что ты пришел работать на другую должность и не соглашался при трудоустройстве выс...

Устраивался как на подработку в январе, в объявлении было написано «ежедневные выплаты», когда выяснил что это не так ушёл в Яндекс такси. Через неделю уехал в командировку (именно по этому и искал работу с ежедневными выплатами), вернулся через 2 месяца и не могу забрать свои деньги, везде культурно посылают ждать решения вышестоящего начальника, телефон начальника не дают, трубку берут раз в 3 д...

Из обещания заработать 60000, даже если их получится заработать, работая по 12 часов без выходных, тысяч 20000 отнеми на бензин плюс амортизация, плюс замена расходников учащается так как пробег 200 км в день, и выходит не 60 т., а от силы 20 и полное отсутствие свободного времени. Улучшением может быть только повышение оплаты труда, а отношения с руководством каждый выстраивает сам, хотя изначаль...

Проработал 3 недели. По 32 часа (допустимый минимум) в неделю с 19:00 до 1:00 с пн до пт. Платят 160р за заказ, остальные расходы за свой счет. После получения всех выплат посчитал заработок в час. Получилось 90р (дальше сами решайте, надо ли вам это). Кухня была расположена в тц юго западный в районе м Автово....

Руководство компании за своих постоянных сотрудников не держутся. Им вообще наплевать как у них сотрудники работают, и если сотрудник отработал даже более 2х лет, им это не важно. Им важно, что позвоонил клиент (в полном не адеквате), и начал рассказывать свою версию происходящего, и как его оскорбили, не давая права рассказать свою версию работника! Вы теряете работников, которые вам были верны м...