Достаевский
Внутренний стандарт, что давно уже устарел и не подходит вообще, при предложения изменить на то что лучше, легче, удобней, был ответ не по стандарту! Руководство да там просто не слышат! Хотелось вывести на новый уровень, но увы не получилось! Жаль!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Компания относит отдел подбора к колл центру. И отношение соответствующее. Чтобы отойти в туалет на 5 мин — нужно отпрашиваться и ждать пока отпустят) Выходные и праздники — рабочие дни. Более того, когда в самом колл центре высокая нагрузка — принудительно переводят туда для общения с клиентами, и никого не волнует что ты пришел работать на другую должность и не соглашался при трудоустройстве выс...
Устраивался как на подработку в январе, в объявлении было написано «ежедневные выплаты», когда выяснил что это не так ушёл в Яндекс такси. Через неделю уехал в командировку (именно по этому и искал работу с ежедневными выплатами), вернулся через 2 месяца и не могу забрать свои деньги, везде культурно посылают ждать решения вышестоящего начальника, телефон начальника не дают, трубку берут раз в 3 д...
Из обещания заработать 60000, даже если их получится заработать, работая по 12 часов без выходных, тысяч 20000 отнеми на бензин плюс амортизация, плюс замена расходников учащается так как пробег 200 км в день, и выходит не 60 т., а от силы 20 и полное отсутствие свободного времени. Улучшением может быть только повышение оплаты труда, а отношения с руководством каждый выстраивает сам, хотя изначаль...
Проработал 3 недели. По 32 часа (допустимый минимум) в неделю с 19:00 до 1:00 с пн до пт. Платят 160р за заказ, остальные расходы за свой счет. После получения всех выплат посчитал заработок в час. Получилось 90р (дальше сами решайте, надо ли вам это). Кухня была расположена в тц юго западный в районе м Автово....
Руководство компании за своих постоянных сотрудников не держутся. Им вообще наплевать как у них сотрудники работают, и если сотрудник отработал даже более 2х лет, им это не важно. Им важно, что позвоонил клиент (в полном не адеквате), и начал рассказывать свою версию происходящего, и как его оскорбили, не давая права рассказать свою версию работника! Вы теряете работников, которые вам были верны м...
Добавить комментарий