Евросеть-Ритейл
Наихудшее место для постоянной работы! Сейчас меняются руководители разных отделов, на их места приходят новые, соответственно новые порядки. Удержания из з.п. максимальны, сотрудники платят просто за воздух. и отдают 50%. стоит ли стоять по 12ч? А еще замораживают з.п. сотрудников! Интересно, предусмотрено ли это по закону?
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Это просто бандитская контора Нарушение трудового законодательства по всем пунктам За время работы у меня уже: Нарушение графика на 40(!) часов лишних за месяц,которые не оплатили,и на котором поставили не мою подпись Пытаются украсть с зарплаты 300 рублей,которых не досчитались в кассе,хотя работала я не не одна и мог взять кто угодно,при этом доказательств что взяла я никаких нет просто на меня ...
Улучшить нужно всё. В том числе, отношение к сотрудникам. Проработал два месяца, не получил за это время практически ни копейки. Всё время якобы воровались дорогие телефоны и со всех списывали их стоимость. На многочисленные наши просьбы показать запись с камер, ответом было то, что камеры для службы безопасности....
Вопщем попытался рас устроется в евросеть, позвонил по указаному телефону мне ответили я тажэ не успел спросить как проехать на собеседование и узнать адрес, адрес узнал познея находилис они на Станционная 30а 4 этаже, после этова случия одбила желания туда идти туда, потом как на меня без всякой причине наехала девушка по имини [Е.] тошто я издеваюс и при этом сам не поевляюс на собеседование, а ...
Отзыв о евросети. Пишу так как возможно он принесет пользу хоть одному человеку. Было это в 2005 году. Я пришла в евросеть из государственного учреждения, с хорошей работы. только зарплата была небольшая, но впереди лет 30 карьеры. Заполнила анкету, подписала много бумаги. На пороге отдела кадров евросети меня остановил молодой человек и сказал: "Девушка, бегите". Зря я это не послушала, ведь эта ...
С уходом [Ч.] отношение к сотрудникам стало катиться под откос. Как результат, вакансии оценивают ниже рынка. Разделили зарплату на квартальную премию и зарплату. При увольнении не заплатили квартальную премию. Коллектив хороший. По крайней мере старички, а управленцы мутят дичь....
Добавить комментарий