ЗАО РКСС: нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
7710699964
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ЗАО РКСС выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 125009, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ТВЕРСКАЯ, ДОМ 20, СТРОЕНИЕ 1

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [К.] [И.] [Г.]

Дата проверки: 09.01.2019

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника от 02.11.2018 № 7-38973-18-ОБ, 06.11.2018 №7-39365-18-ОБ от 12.11.2018 №7-39958-18-ОБ 06.11.2018 №7-39302-18-ОБ, от 06.11.2018 №7-39219-18-ОБ от 01.11.2018 №7-38947-18-ОБ, о нарушении их трудовых прав в части оплаты труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ суммы, причитающие работнику при увольнении, выплачены 16.01.2019 (платежное поручение от 16.01.2019 № 172).В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ суммы, причитающие работнику при увольнении, выплачены 16.01.2019 (платежное поручение от 16.01.2019 № 173).В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ суммы, причитающие работнику при увольнении, выплачены 13.11.2018 (платежное поручение от 13.11.2018 № 3300).В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ суммы, причитающие работнику при увольнении, выплачены 16.01.2019 (платежное поручение от 16.01.2019 № 176).В нарушение ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателем не произведена уплата процентов (денежной компенсации) за нарушенные сроки выплаты сумм, причитающихся при увольнении работнику.В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ суммы, причитающие работнику при увольнении, выплачены 30.11.2018 (платежное поручение от 30.11.2018 № 3460) и 20.11.2018 (платежное поручение от 20.11.2018 № 3323).В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ и п. 7.2 Правил внутреннего Трудового распорядка ЗАО «РКСС» заработная плата за сентябрь 2018 выплачена работнику 06.11.2018 (платежное поручение от 06.11.2018 № 3257) и 30.11.2018 (платежное поручение от 30.11.2018 № 3457).Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Требование: Работник уволен 10.10.2018 (приказ от 04.10.2018 №71-у). В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ суммы, причитающие при увольнении, выплачены 16.01.2019 (платежное поручение от 16.01.2019 № 172).Работник уволен 19.10.2018 (приказ от 12.10.2018 №81-у). В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ суммы, причитающие при увольнении, выплачены 16.01.2019 (платежное поручение от 16.01.2019 № 173)В соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования Трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: работник уволен 04.10.2018 (приказ от 04.10.2018 № 70-у). В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ суммы, причитающие Саркисяну А.Э. при увольнении, выплачены 13.11.2018 (платежное поручение от 13.11.2018 № 3300).В соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования Трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: работник уволен 04.12.2018 (приказ от 03.12.2018 №133-у).В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса произвести уплату процентов за нарушенные сроки выплаты сумм, причитающихся при увольнении работникуВ соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования Трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: работник уволен 31.10.2018 (приказ от 30.10.2018 №109-у). В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ суммы, причитающие при увольнении, выплачены 30.11.2018 (платежное поручение от 30.11.2018 № 3460) и 20.11.2018 (платежное поручение от 20.11.2018 № 3323).В соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования Трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ и п. 7.2 Правил внутреннего Трудового распорядка ЗАО «РКСС» заработная плата за сентябрь 2018 выплачена работнику 06.11.2018 (платежное поручение от 06.11.2018 № 3257) и 30.11.2018 (платежное поручение от 30.11.2018 № 3457).В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушенные сроки выплаты сумм, причитающихся при увольнении работнику.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в ЗАО РКСС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
ЗАО РКСС
Москва | 28.05.2020

Уникальный идентификатор дела 77rs0022 01 2019 012581 53 Номер дела ~ материала 02 1922/2020 (02 7498/2019) ∼ М 6982/2019 Стороны Истец: [Г.] е.ю. Ответчик: зао рксс Дата поступления 02.10.2019 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 26.02.2020 Дата вступления решения в силу 07.04.2020 Cудья [К.] ю.в. Категория дела 45 Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы,...

ЗАО РКСС
Москва | 09.01.2019

Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в зао рксс выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве Адрес : 125009, москва город, улица тверская, дом 20, строение 1, эт/пом/ком 5/i/13 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Д.] [Н.] [А.] Дата проверки: 09.01.2019 Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и и...



Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.