Индивидуальный предприниматель Гуглев Валерий Александрович: нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
360400254101
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Индивидуальный предприниматель [Г.] [В.] [А.] выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 397163, Воронежская область, Борисоглебский район, г. Борисоглебск, ул. Суворова, д. 135

Проверяющий: государственный инспектор труда [Н.] [А.] [С.]

Дата проверки: 09.01.2019

Цель: проверка проводится с целью: рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7-4040-18-ОБ от 13.12.2018); задачами проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предмет проверки: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: обращение работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7-4040-18-ОБ от 13.12.2018)

Сведения о нарушении : Нарушение оплаты трудаИное

Нарушенный правовой акт: ч. 6 ст. 136, ст. 152 ТК РФ ст. 99 ТК РФКонвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст. 10, 11).

Требование: Установить в правилах внутреннего Трудового распорядка дату выплаты заработной платы в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФПроизвести учет времени, фактически отработанного работниками за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, т.е. сверхурочной работы, и оплатить указанную работу за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере в соответствии со ст.ст. 91, 99, 152 Трудового Кодекса РФ с уплатой процентов в порядке, установленном ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.