Индивидуальный предприниматель Захватова Анна Александровна: нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
631942597974
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Индивидуальный предприниматель Захватова [А.] [А.] выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Адрес : 443029, г. Самара, 7-я просека, д. 110

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [Т.] [В.]

Дата проверки: 09.01.2019

Цель: федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права № в ФРГУ 10001244260

Причины проверки: обращение работника от 25.12.2018г. № 63/7-8687-18-ОБ

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. п. 2, 3, 40, 41 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. № 225 «О трудовых книжках» (с изменениями на 25 марта 2013г.) на момент проверки 22.01.2018г. работодателем не обеспечен учёт трудовых книжек, а также бланков трудовых книжек и вкладышей в них. Документы по п. 13 распоряжения от 09.12.2019г. № 63/12-228-19-И/473/1, в том числе: книга учёта и движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них не представлены.В нарушение ст. 140 ТК РФ - выплата всех сумм, причитающихся работнику Страховой Н.В. от работодателя при увольнении не была выплачена в полном объёме в день увольнения - 17 декабря 2018г., в том числе: - заработная плата 10 рабочих дней в декабре 2018г. в общей сумме 24 000 рублей (двадцать четыре тысячи рублей, с учётом 13% НДФЛ), в том числе, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 01.03.2018г. по 17.12.2018г. Данный выплаты были зачислены на карту Страховой Н.В. согласно чека по операции Сбербанк Онлайн 19.12.2018г., т.е фактически после официального увольнения из ИП.

Требование: Обеспечить ведение трудовых книжек на каждого работника, проработавшего в Обществе свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Предоставить в ГИТ копию книги учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них Общества. Основание ст. 66 ТК РФ, постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. № 225 «О трудовых книжках».Рассмотреть вопрос о привлечении лиц, допустивших выявленные нарушения, к дисциплинарной ответственности. В случае вынесения дисциплинарного наказания копии приказов о применении дисциплинарных взысканий предоставить в инспекцию. Основание ст. ст. 192, 193 ТК РФ.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.