ИП Соколова Е В: нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
262600910506
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП Соколова Е В выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес : 357528, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, ШОССЕ ЧЕРКЕССКОЕ, Д. 11

Проверяющий: государственный инспектор [И.] Ю.А.

Дата проверки: 10.01.2019

Цель: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: защиты прав и интересов работников , Письменное обращение гражданина №26/7-32-19-ОБ от 05.01.2019

Сведения о нарушении : 4. в нарушение требований п. 6. ст. 136 ТК РФ на момент проверки 29.01.2019 г. в 14 ч 00 мин установлено, что в трудовой договор № 52 от 01.10.2018 г., заключенному с ФИО, включен пункт об условиях оплаты труда: «6.2. Заработная плата выплачивается работнику 15 и 28 числа каждого месяца.1. в нарушение ст. 65 Трудового Кодекса РФ на момент проверки 29.01.2019 г. в 14 ч 00 мин. установлено, что работодатель при запрещении требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации истребует в соответствии с п. 1.2 «Правилам внутреннего Трудового распорядка для работников Ставропольского края», утвержденного ИП [С.] Е.В. 15.06.2017 г. «При заключении Трудового договора, лицо, поступающее на работу, предъявляет в отдел кадров следующие документы: - в т.ч. индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН), водительское удостоверение на право управления автомобилем в соответствии с типом автомобиля, на который он принимается на работу... Прием на работу без указанных документов не производится.» 2. в нарушение булита 2 ч. 3 п.1 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" на момент проверки 29.01.2019 г. в 14 ч 00 мин. установлено, что работодатель не обеспечил ведение трудовой книжки на ФИО. в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. . 3. в нарушение ст. 68 Трудового Кодекса РФ на момент проверки 29.01.2019 г. в 14 ч 00 мин. установлено, что работодатель 01.10.2018 г. при издании приказа о приеме на работу ФИО внес данные не соответствующие условиям Трудового договора в части указания подразделения и должности ФИОТак п.п. 1.1, 1.3. Трудового договора № 52 от 01.10.2018 г. с ФИОустановлена должность заместителя руководителя по техническим вопросам и работа в производственном отделе организации. Приказ содержит сведения о структурном подразделении Административное подразделение, должность Зам. Директора по технической части.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в ИП СОКОЛОВА Е В? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.