КАЗАКОВ ЕВГЕНИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ: нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в казаков евгений александрович выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : 413864, саратовская область, город балаково, улица проспект героев, 29/3

Проверяющий: зам.начальника отдела Дядяева на

Дата проверки: 17.03.2021

Цель: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников

Причины проверки: абз.4 ст. 360 ТК РФ

Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ст. 133 ТК РФ заработная плата работников ип [К.] е.а. с января 2020г. по ноябрь 2020г. работникам [Л.] е.с., Соломиной в.л. была начислена и выплачена ниже мрот. 2. В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ип [К.] е.а. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия – условия труда на рабочем месте. 3. В нарушение требований ст. 191 ТК РФ в Правилах внутреннего Трудового распорядка ип [К.] е.а. указаны не все виды поощрений, а именно: объявление благодарности, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего сотрудника. 4. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ип [К.] е.а, выплачивалась с нарушением установленных сроков, а именно: 11.01.2021г., тогда как дата выплаты 10.01.2021г.

Требование: В соответствии с требованиями абз. 9 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ип [К.] е.а. указать обязательные для включения в трудовой договор условия – условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ работникам [Л.] е.с., Соломиной в.л. произвести доплату до мрот за период с января 2020г. по ноябрь 2020г. В соответствии с требованиями ст. 191 ТК РФ в Правилах внутреннего Трудового распорядка ип [К.] е.а. указать все виды поощрений, а именно: объявление благодарности, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего сотрудника.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Работа в Балаково (216 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.