Компания АНТИвор

На работе вас не ценят совсем, можете все время выполнять свои задачи. Но стоит чему то пойти не так, даже если вина не ваша, вы крайний, руководство всегда не причем. В случае если вы начинаете спорить и предлагать свои идеи, человека просто увольняют одним днём (всё по закону :)), не важно сколько вы отработали.

Карьерного роста нет совсем, зп так же с годами не растёт. Белая зп фиксированная, а то что идет в конверте.. сумма на усмотрение вашего руководителя, может дать больше, а может и меньше за ту же работу. Определенной суммы нет, зп никакущая. Переработки оплачиваются очень редко, а переработать просят постоянно.

Руководство подобрано под директоров компании, не очень смышленые, без своих идей, подчиняются безоговорочно, если вам кажется что они пытаются вас выслушать, очнитесь.

Никаких соцпакетов и прочего, больничные не оплачивают, отпуска оплачиваются по минималке.

В общем если вы любите пресмыкаться перед начальниками, а за спиной у них страдать и жаловаться на зп, то эта работа для вас.

Комментарии (4)

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:
Компания АНТИвор
Серпухов | 04.10.2020

"ооо антивор", другие названия: " пластант", "техноант", " детекслайн" в г.Серпухов (производство) Хотите почувствовать себя рабом? Хотите очутиться в атмосфере 37ого года? Хотите испытать чудовищный моральный прессинг? Эта работа для вас! Управление этой компании с гордостью именуют себя предприятием европейского типа…В глаза бросаются чистота, блестящие полы, стены яркого антидепрессивного цвета...

Компания АНТИвор
Новосибирск | 07.04.2020

Проработал менеджером в компании Антивор более 2 лет. Проблемы были с руководителем отдела продаж, постоянно кидал новые заявки на обработку. Нужно было звонить клиентам и вести с ними переговоры для заключения договоров, а в это время у меня висели еще незавершенные по прошлым заявкам. Вообще моя башка взрывалась. Конечно, ничего не могу сказать, когда много работал и получал соотвественно зарпла...

Компания АНТИвор
Новосибирск | 18.02.2020

1. Собеседование длится более 2ух часов с неадекватным руководителем, и такими же неадекватными вопросами. 2. Руководитель неадекват полнейший Томилко Роман, на собеседовании можем мило разговаривать на Вы, а после трудоустройства тон меняется, начинает дерзить и ТЫкать. Сам не знает правила работы, какие то нюансы работы на пк – все это приходится уточнять у других сотрудников. Иногда говорит как...

Компания АНТИвор
Серпухов | 12.06.2019

Пишу про компанию которая находится в городе Серпухов. Руководитель Молчанов,который собрал целую команду стукачей и [censored] Если хочешь получать хорошие деньги и ничего не делать,а только работать языком то эта компания для вас. Будь у тебя хоть семь пядий во лбу и отличный специалист но не стучишь денег тебе не видать. Руководители отделов тупые и глупые. Такое ощущение,что он подбирает специ...



Комментарии

"ооо антивор", другие названия: " пластант", "техноант", " детекслайн" в г.Серпухов (производство) Хотите почувствовать себя рабом? Хотите очутиться в атмосфере 37ого года? Хотите испытать чудовищный моральный прессинг? Эта работа для вас! Управление этой компании с гордостью именуют себя предприятием европейского типа…В глаза бросаются чистота, блестящие полы, стены яркого антидепрессивного цвета. Есть столовая с холодильниками, микроволновками, чайниками, туалеты с освежителями воздуха, кулеры в цехах...Из позитива на этом всё... Руководство совершенно неадекватные люди, которые лишь отдалённо имеют представление о том кто такие управленцы и как на самом деле работает предприятие со всеми тонкостями технического процесса. И как следствие, вся ответственность и вина автоматически возлагается на вас... За любой ваш "косяк", а на самом деле, за точно и качественно выполненное указание, которое вам дал администратор, желающий выслужиться и имеющий "своё" представление о том " как надо", виноваты вы... Огромный штат администраторов (заместителей, помощников, всяких других начальников) совершенно безграмотен...Их поручения, задания и указания на грани откровенной глупости и абсурдности, мешающие коллективу грамотно и слажено работать, противоречат одно другому, но должны быть выполнены любой ценой, даже если это технически невозможно или бессмысленно... Не пытайтесь это объяснять или аргументировать!! Никакие доводы работников с опытом, стажем, а главное, с практическми многолетними навыками не допускаются, более того пресекаются на корню. Рискнул, и ты уже в «опале», «на контроле» как неисполнительный работник, бунтарь, смутьян , в чёрном списке, и при первой же возможности претендент на увольнение. Ты можешь честно, быстро и качественно работать в течении рабочего дня, но этого никто не оценит. Но можно выйти в выходной день на «срочную» работу и ничего не делая, изображать бурную деятельность, всем своим довольным видом показывая как «болеешь» за производство и получить «почёт и уважение». Хотите чтобы вас заметили? Занимайтесь показухой и подхалимством… Зарплата нищенская. Серая.С годами не растёт, а падает. Стабильная дискриминация женского труда, за одну и туже работу (а как, правило, женщины часто делают эту работу быстрее и качественнее) зарплата в разы меньше… За выход в выходной двойную не платят… Предпраздничных коротких дней нет, отпуск только по 2 недели и только в определённое время.. Карьерного роста нет и быть не может (если конечно вы не любитель «стучать»…) От вас постоянно будут требовать выйти в выходной или остаться после работы…Какой вы работник и сколько вам платить решает директор, который даже не знает как ты работаешь и имея о тебе представление основываясь исключительно на личных симпатиях, собственном мнении, на том что ему рассказали «особо приближённые»….Лучший сотрудник на этом предприятии это стукач, лицемер, подхалим . Про вас, вашу работу, ошибки, о том что и как вы говорите, регулярно будет доложено директору. Всё время вы будете находиться под тотальным контролем...Камеры везде! Просматриваются все зоны, каждое рабочее место, что ежедневно создаёт напряжённую атмосферу, даже для самого идеального человека с железными нервами, ты как бы заранее виноват… Работы нет, делай вид что работаешь! В любой момент будьте готовы к тому, что вас могут вызвать в переговорную для «профилактической беседы»: был в руках телефон (хотя ты просто прочитал смс и т. д.), сел на рабочее место на 40 секунд позже, пошёл в туалет не в то время, сходили вдвоём на склад (а оказалось, что и один бы справился), за разговор с соседом по работе (если администратор засёк время и посчитал, что разговор более 1 минуты недопустим ) Если вас захотят уволить, то вы об этом узнаете только в конце рабочего дня ( до конца рабочего дня всё под грифом «секретно», за разглашение – увольнение, и такое было…), вас заставят написать «по собственному», вручат трудовую. Администратор вас проводит до проходной, пресекая любую возможность поговорить с коллегами… Причина увольнения может быть самая бредовая: с вами не комфортно работать, у вас часто плохое настроение, недовольное лицо, мы слышали, вы ищите новую работу , вы нам больше не подходите…. Увольняют даже женщин, находящихся в декретном отпуске …Практически уже всех уволили….На производстве нездоровая и гнетущая атмосфера, вагоны не разгружаешь, а вечером как выжатый лимон…Медицинских книжек нет, охраны труда нет, но очень много вредных факторов…Если травма на производстве, будут тебя обрабатывать по полной, чтобы ты не дай бог об этом сообщил в больнице… Вам необходимо отпроситься на пару часов? И тут вас ждёт жёсткий контроль, но теперь уже вашей личной жизни… По семейным обстоятельствам не прокатит… Вы обязаны предоставить отчёт по минутам: куда? зачем? почему? насколько это необходимо? может ли это сделать за вас ваш родственник или сосед? можно ли это сделать В выходной? С директором желательно вообще избегать общения…Он считает, что его боятся… Да боятся, но не его, а его часовые ( в прямом смысле) пустые разговоры…Лаконичный ответ на вопрос вы не получите, а вот лекцию о том как вам надо жить, думать, делать, про зож , про его семью , о поступках и их последствиях, о том как правильно надо расставлять жизненные приоритеты вы просто обязаны выслушать с восторженным лицом и широко открытыми глазами … И даже если это случиться за обеденным столом (про потерянное ваше личное время в обед уже и речи нет), сначала жизненный ликбез, потом обед…. К людям отношение у руководства потребительское. Люди расходный материал…. Вся политика основывается на принятии на работу социально обременённых работников: одиноких, закредитованных, разведённых, многодетных, малообразованных…. Такими проще управлять, проще запугать… Вам постоянно будут угрожать, что за забором таких как вы очередь, что тут вообще рай… Перед большими заказами доходит до цинизма… Привожу дословно, цитата «мы взяли на себя ответственность перед заказчиком выполнить этот заказ в кратчайшие сроки…Поэтому работаем сверхурочно и без выходных … Забудьте про семью, забудьте про детей, а кто не сможет выйти, подходите и будем разбираться по какой причине….» Вам этого мало? Тогда дальше… Специалисты там не нужны. Нужны роботы универсалы .Приблизительно так: Требуется уборщица, со знанием английского языка, умеющая шить, паять, работать на токарном станке, ночевать на работе, работать бесплатно и иметь довольный вид… Кидать будут на все участки, на разную работу. Одна только работа со стекловолокном чего стоит. Через час у вас колется всё тело, одежда не простирывается, появляется зуд, у многих возникает аллергия, вплоть до отёков, кашля и язв. В цехах работает автопогрузчик (бензиновый выхлоп обеспечен), на лазерном станке режут материалы из пвх, что категорически запрещено (продукты горения высококанцерогенны), изделия, покрашенные в малярке, будут сохнуть вокруг вас. Кроме своей работы готовьтесь мыть полы, стены, малярку, сварочную, окна, жалюзи, туалеты, склады, асфальт ( и это не шутка!), даже уличные сооружения, кроме того вы будете переезжать всем цехом со всеми рабочими местами и станками 2раза в год ( дабы жизнь мёдом не казалась, так делают на продвинутом западе)…Из разряда пощекотать нервы и повысить адреналин, женщин, не взирая на возраст и другие физиологические нюансы, могут загнать на 4х метровую высоту, на криво стоящие, шатающиеся на подложенных досках и кирпичах леса, без страховки ( цеховые ворота помыть, обои поклеить..) Директор утверждает, что отрицательные отзывы про компанию пишут одни дураки….Решать вам….

"ооо антивор", другие названия: " пластант", "техноант", " детекслайн" в г.Серпухов (производство) Хотите почувствовать себя рабом? Хотите очутиться в атмосфере 37ого года? Хотите испытать чудовищный моральный прессинг? Эта работа для вас! Управление этой компании с гордостью именуют себя предприятием европейского типа…В глаза бросаются чистота, блестящие полы, стены яркого антидепрессивного цвета. Есть столовая с холодильниками, микроволновками, чайниками, туалеты с освежителями воздуха, кулеры в цехах...Из позитива на этом всё... Руководство совершенно неадекватные люди, которые лишь отдалённо имеют представление о том кто такие управленцы и как на самом деле работает предприятие со всеми тонкостями технического процесса. И как следствие, вся ответственность и вина автоматически возлагается на вас... За любой ваш "косяк", а на самом деле, за точно и качественно выполненное указание, которое вам дал администратор, желающий выслужиться и имеющий "своё" представление о том " как надо", виноваты вы... Огромный штат администраторов (заместителей, помощников, всяких других начальников) совершенно безграмотен...Их поручения, задания и указания на грани откровенной глупости и абсурдности, мешающие коллективу грамотно и слажено работать, противоречат одно другому, но должны быть выполнены любой ценой, даже если это технически невозможно или бессмысленно... Не пытайтесь это объяснять или аргументировать!! Никакие доводы работников с опытом, стажем, а главное, с практическми многолетними навыками не допускаются, более того пресекаются на корню. Рискнул, и ты уже в «опале», «на контроле» как неисполнительный работник, бунтарь, смутьян , в чёрном списке, и при первой же возможности претендент на увольнение. Ты можешь честно, быстро и качественно работать в течении рабочего дня, но этого никто не оценит. Но можно выйти в выходной день на «срочную» работу и ничего не делая, изображать бурную деятельность, всем своим довольным видом показывая как «болеешь» за производство и получить «почёт и уважение». Хотите чтобы вас заметили? Занимайтесь показухой и подхалимством… Зарплата нищенская. Серая.С годами не растёт, а падает. Стабильная дискриминация женского труда, за одну и туже работу (а как, правило, женщины часто делают эту работу быстрее и качественнее) зарплата в разы меньше… За выход в выходной двойную не платят… Предпраздничных коротких дней нет, отпуск только по 2 недели и только в определённое время.. Карьерного роста нет и быть не может (если конечно вы не любитель «стучать»…) От вас постоянно будут требовать выйти в выходной или остаться после работы…Какой вы работник и сколько вам платить решает директор, который даже не знает как ты работаешь и имея о тебе представление основываясь исключительно на личных симпатиях, собственном мнении, на том что ему рассказали «особо приближённые»….Лучший сотрудник на этом предприятии это стукач, лицемер, подхалим . Про вас, вашу работу, ошибки, о том что и как вы говорите, регулярно будет доложено директору. Всё время вы будете находиться под тотальным контролем...Камеры везде! Просматриваются все зоны, каждое рабочее место, что ежедневно создаёт напряжённую атмосферу, даже для самого идеального человека с железными нервами, ты как бы заранее виноват… Работы нет, делай вид что работаешь! В любой момент будьте готовы к тому, что вас могут вызвать в переговорную для «профилактической беседы»: был в руках телефон (хотя ты просто прочитал смс и т. д.), сел на рабочее место на 40 секунд позже, пошёл в туалет не в то время, сходили вдвоём на склад (а оказалось, что и один бы справился), за разговор с соседом по работе (если администратор засёк время и посчитал, что разговор более 1 минуты недопустим ) Если вас захотят уволить, то вы об этом узнаете только в конце рабочего дня ( до конца рабочего дня всё под грифом «секретно», за разглашение – увольнение, и такое было…), вас заставят написать «по собственному», вручат трудовую. Администратор вас проводит до проходной, пресекая любую возможность поговорить с коллегами… Причина увольнения может быть самая бредовая: с вами не комфортно работать, у вас часто плохое настроение, недовольное лицо, мы слышали, вы ищите новую работу , вы нам больше не подходите…. Увольняют даже женщин, находящихся в декретном отпуске …Практически уже всех уволили….На производстве нездоровая и гнетущая атмосфера, вагоны не разгружаешь, а вечером как выжатый лимон…Медицинских книжек нет, охраны труда нет, но очень много вредных факторов…Если травма на производстве, будут тебя обрабатывать по полной, чтобы ты не дай бог об этом сообщил в больнице… Вам необходимо отпроситься на пару часов? И тут вас ждёт жёсткий контроль, но теперь уже вашей личной жизни… По семейным обстоятельствам не прокатит… Вы обязаны предоставить отчёт по минутам: куда? зачем? почему? насколько это необходимо? может ли это сделать за вас ваш родственник или сосед? можно ли это сделать В выходной? С директором желательно вообще избегать общения…Он считает, что его боятся… Да боятся, но не его, а его часовые ( в прямом смысле) пустые разговоры…Лаконичный ответ на вопрос вы не получите, а вот лекцию о том как вам надо жить, думать, делать, про зож , про его семью , о поступках и их последствиях, о том как правильно надо расставлять жизненные приоритеты вы просто обязаны выслушать с восторженным лицом и широко открытыми глазами … И даже если это случиться за обеденным столом (про потерянное ваше личное время в обед уже и речи нет), сначала жизненный ликбез, потом обед…. К людям отношение у руководства потребительское. Люди расходный материал…. Вся политика основывается на принятии на работу социально обременённых работников: одиноких, закредитованных, разведённых, многодетных, малообразованных…. Такими проще управлять, проще запугать… Вам постоянно будут угрожать, что за забором таких как вы очередь, что тут вообще рай… Перед большими заказами доходит до цинизма… Привожу дословно, цитата «мы взяли на себя ответственность перед заказчиком выполнить этот заказ в кратчайшие сроки…Поэтому работаем сверхурочно и без выходных … Забудьте про семью, забудьте про детей, а кто не сможет выйти, подходите и будем разбираться по какой причине….» Вам этого мало? Тогда дальше… Специалисты там не нужны. Нужны роботы универсалы .Приблизительно так: Требуется уборщица, со знанием английского языка, умеющая шить, паять, работать на токарном станке, ночевать на работе, работать бесплатно и иметь довольный вид… Кидать будут на все участки, на разную работу. Одна только работа со стекловолокном чего стоит. Через час у вас колется всё тело, одежда не простирывается, появляется зуд, у многих возникает аллергия, вплоть до отёков, кашля и язв. В цехах работает автопогрузчик (бензиновый выхлоп обеспечен), на лазерном станке режут материалы из пвх, что категорически запрещено (продукты горения высококанцерогенны), изделия, покрашенные в малярке, будут сохнуть вокруг вас. Кроме своей работы готовьтесь мыть полы, стены, малярку, сварочную, окна, жалюзи, туалеты, склады, асфальт ( и это не шутка!), даже уличные сооружения, кроме того вы будете переезжать всем цехом со всеми рабочими местами и станками 2раза в год ( дабы жизнь мёдом не казалась, так делают на продвинутом западе)…Из разряда пощекотать нервы и повысить адреналин, женщин, не взирая на возраст и другие физиологические нюансы, могут загнать на 4х метровую высоту, на криво стоящие, шатающиеся на подложенных досках и кирпичах леса, без страховки ( цеховые ворота помыть, обои поклеить..) Директор утверждает, что отрицательные отзывы про компанию пишут одни дураки….Решать вам….

"ооо антивор", другие названия: " пластант", "техноант", " детекслайн" в г.Серпухов (производство) Хотите почувствовать себя рабом? Хотите очутиться в атмосфере 37ого года? Хотите испытать чудовищный моральный прессинг? Эта работа для вас! Управление этой компании с гордостью именуют себя предприятием европейского типа…В глаза бросаются чистота, блестящие полы, стены яркого антидепрессивного цвета. Есть столовая с холодильниками, микроволновками, чайниками, туалеты с освежителями воздуха, кулеры в цехах...Из позитива на этом всё... Руководство совершенно неадекватные люди, которые лишь отдалённо имеют представление о том кто такие управленцы и как на самом деле работает предприятие со всеми тонкостями технического процесса. И как следствие, вся ответственность и вина автоматически возлагается на вас... За любой ваш "косяк", а на самом деле, за точно и качественно выполненное указание, которое вам дал администратор, желающий выслужиться и имеющий "своё" представление о том " как надо", виноваты вы... Огромный штат администраторов (заместителей, помощников, всяких других начальников) совершенно безграмотен...Их поручения, задания и указания на грани откровенной глупости и абсурдности, мешающие коллективу грамотно и слажено работать, противоречат одно другому, но должны быть выполнены любой ценой, даже если это технически невозможно или бессмысленно... Не пытайтесь это объяснять или аргументировать!! Никакие доводы работников с опытом, стажем, а главное, с практическми многолетними навыками не допускаются, более того пресекаются на корню. Рискнул, и ты уже в «опале», «на контроле» как неисполнительный работник, бунтарь, смутьян , в чёрном списке, и при первой же возможности претендент на увольнение. Ты можешь честно, быстро и качественно работать в течении рабочего дня, но этого никто не оценит. Но можно выйти в выходной день на «срочную» работу и ничего не делая, изображать бурную деятельность, всем своим довольным видом показывая как «болеешь» за производство и получить «почёт и уважение». Хотите чтобы вас заметили? Занимайтесь показухой и подхалимством… Зарплата нищенская. Серая.С годами не растёт, а падает. Стабильная дискриминация женского труда, за одну и туже работу (а как, правило, женщины часто делают эту работу быстрее и качественнее) зарплата в разы меньше… За выход в выходной двойную не платят… Предпраздничных коротких дней нет, отпуск только по 2 недели и только в определённое время.. Карьерного роста нет и быть не может (если конечно вы не любитель «стучать»…) От вас постоянно будут требовать выйти в выходной или остаться после работы…Какой вы работник и сколько вам платить решает директор, который даже не знает как ты работаешь и имея о тебе представление основываясь исключительно на личных симпатиях, собственном мнении, на том что ему рассказали «особо приближённые»….Лучший сотрудник на этом предприятии это стукач, лицемер, подхалим . Про вас, вашу работу, ошибки, о том что и как вы говорите, регулярно будет доложено директору. Всё время вы будете находиться под тотальным контролем...Камеры везде! Просматриваются все зоны, каждое рабочее место, что ежедневно создаёт напряжённую атмосферу, даже для самого идеального человека с железными нервами, ты как бы заранее виноват… Работы нет, делай вид что работаешь! В любой момент будьте готовы к тому, что вас могут вызвать в переговорную для «профилактической беседы»: был в руках телефон (хотя ты просто прочитал смс и т. д.), сел на рабочее место на 40 секунд позже, пошёл в туалет не в то время, сходили вдвоём на склад (а оказалось, что и один бы справился), за разговор с соседом по работе (если администратор засёк время и посчитал, что разговор более 1 минуты недопустим ) Если вас захотят уволить, то вы об этом узнаете только в конце рабочего дня ( до конца рабочего дня всё под грифом «секретно», за разглашение – увольнение, и такое было…), вас заставят написать «по собственному», вручат трудовую. Администратор вас проводит до проходной, пресекая любую возможность поговорить с коллегами… Причина увольнения может быть самая бредовая: с вами не комфортно работать, у вас часто плохое настроение, недовольное лицо, мы слышали, вы ищите новую работу , вы нам больше не подходите…. Увольняют даже женщин, находящихся в декретном отпуске …Практически уже всех уволили….На производстве нездоровая и гнетущая атмосфера, вагоны не разгружаешь, а вечером как выжатый лимон…Медицинских книжек нет, охраны труда нет, но очень много вредных факторов…Если травма на производстве, будут тебя обрабатывать по полной, чтобы ты не дай бог об этом сообщил в больнице… Вам необходимо отпроситься на пару часов? И тут вас ждёт жёсткий контроль, но теперь уже вашей личной жизни… По семейным обстоятельствам не прокатит… Вы обязаны предоставить отчёт по минутам: куда? зачем? почему? насколько это необходимо? может ли это сделать за вас ваш родственник или сосед? можно ли это сделать В выходной? С директором желательно вообще избегать общения…Он считает, что его боятся… Да боятся, но не его, а его часовые ( в прямом смысле) пустые разговоры…Лаконичный ответ на вопрос вы не получите, а вот лекцию о том как вам надо жить, думать, делать, про зож , про его семью , о поступках и их последствиях, о том как правильно надо расставлять жизненные приоритеты вы просто обязаны выслушать с восторженным лицом и широко открытыми глазами … И даже если это случиться за обеденным столом (про потерянное ваше личное время в обед уже и речи нет), сначала жизненный ликбез, потом обед…. К людям отношение у руководства потребительское. Люди расходный материал…. Вся политика основывается на принятии на работу социально обременённых работников: одиноких, закредитованных, разведённых, многодетных, малообразованных…. Такими проще управлять, проще запугать… Вам постоянно будут угрожать, что за забором таких как вы очередь, что тут вообще рай… Перед большими заказами доходит до цинизма… Привожу дословно, цитата «мы взяли на себя ответственность перед заказчиком выполнить этот заказ в кратчайшие сроки…Поэтому работаем сверхурочно и без выходных … Забудьте про семью, забудьте про детей, а кто не сможет выйти, подходите и будем разбираться по какой причине….» Вам этого мало? Тогда дальше… Специалисты там не нужны. Нужны роботы универсалы .Приблизительно так: Требуется уборщица, со знанием английского языка, умеющая шить, паять, работать на токарном станке, ночевать на работе, работать бесплатно и иметь довольный вид… Кидать будут на все участки, на разную работу. Одна только работа со стекловолокном чего стоит. Через час у вас колется всё тело, одежда не простирывается, появляется зуд, у многих возникает аллергия, вплоть до отёков, кашля и язв. В цехах работает автопогрузчик (бензиновый выхлоп обеспечен), на лазерном станке режут материалы из пвх, что категорически запрещено (продукты горения высококанцерогенны), изделия, покрашенные в малярке, будут сохнуть вокруг вас. Кроме своей работы готовьтесь мыть полы, стены, малярку, сварочную, окна, жалюзи, туалеты, склады, асфальт ( и это не шутка!), даже уличные сооружения, кроме того вы будете переезжать всем цехом со всеми рабочими местами и станками 2раза в год ( дабы жизнь мёдом не казалась, так делают на продвинутом западе)…Из разряда пощекотать нервы и повысить адреналин, женщин, не взирая на возраст и другие физиологические нюансы, могут загнать на 4х метровую высоту, на криво стоящие, шатающиеся на подложенных досках и кирпичах леса, без страховки ( цеховые ворота помыть, обои поклеить..) Директор утверждает, что отрицательные отзывы про компанию пишут одни дураки….Решать вам….

"ооо антивор", другие названия: " пластант", "техноант", " детекслайн" в г.Серпухов (производство) Хотите почувствовать себя рабом? Хотите очутиться в атмосфере 37ого года? Хотите испытать чудовищный моральный прессинг? Эта работа для вас! Управление этой компании с гордостью именуют себя предприятием европейского типа…В глаза бросаются чистота, блестящие полы, стены яркого антидепрессивного цвета. Есть столовая с холодильниками, микроволновками, чайниками, туалеты с освежителями воздуха, кулеры в цехах...Из позитива на этом всё... Руководство совершенно неадекватные люди, которые лишь отдалённо имеют представление о том кто такие управленцы и как на самом деле работает предприятие со всеми тонкостями технического процесса. И как следствие, вся ответственность и вина автоматически возлагается на вас... За любой ваш "косяк", а на самом деле, за точно и качественно выполненное указание, которое вам дал администратор, желающий выслужиться и имеющий "своё" представление о том " как надо", виноваты вы... Огромный штат администраторов (заместителей, помощников, всяких других начальников) совершенно безграмотен...Их поручения, задания и указания на грани откровенной глупости и абсурдности, мешающие коллективу грамотно и слажено работать, противоречат одно другому, но должны быть выполнены любой ценой, даже если это технически невозможно или бессмысленно... Не пытайтесь это объяснять или аргументировать!! Никакие доводы работников с опытом, стажем, а главное, с практическми многолетними навыками не допускаются, более того пресекаются на корню. Рискнул, и ты уже в «опале», «на контроле» как неисполнительный работник, бунтарь, смутьян , в чёрном списке, и при первой же возможности претендент на увольнение. Ты можешь честно, быстро и качественно работать в течении рабочего дня, но этого никто не оценит. Но можно выйти в выходной день на «срочную» работу и ничего не делая, изображать бурную деятельность, всем своим довольным видом показывая как «болеешь» за производство и получить «почёт и уважение». Хотите чтобы вас заметили? Занимайтесь показухой и подхалимством… Зарплата нищенская. Серая.С годами не растёт, а падает. Стабильная дискриминация женского труда, за одну и туже работу (а как, правило, женщины часто делают эту работу быстрее и качественнее) зарплата в разы меньше… За выход в выходной двойную не платят… Предпраздничных коротких дней нет, отпуск только по 2 недели и только в определённое время.. Карьерного роста нет и быть не может (если конечно вы не любитель «стучать»…) От вас постоянно будут требовать выйти в выходной или остаться после работы…Какой вы работник и сколько вам платить решает директор, который даже не знает как ты работаешь и имея о тебе представление основываясь исключительно на личных симпатиях, собственном мнении, на том что ему рассказали «особо приближённые»….Лучший сотрудник на этом предприятии это стукач, лицемер, подхалим . Про вас, вашу работу, ошибки, о том что и как вы говорите, регулярно будет доложено директору. Всё время вы будете находиться под тотальным контролем...Камеры везде! Просматриваются все зоны, каждое рабочее место, что ежедневно создаёт напряжённую атмосферу, даже для самого идеального человека с железными нервами, ты как бы заранее виноват… Работы нет, делай вид что работаешь! В любой момент будьте готовы к тому, что вас могут вызвать в переговорную для «профилактической беседы»: был в руках телефон (хотя ты просто прочитал смс и т. д.), сел на рабочее место на 40 секунд позже, пошёл в туалет не в то время, сходили вдвоём на склад (а оказалось, что и один бы справился), за разговор с соседом по работе (если администратор засёк время и посчитал, что разговор более 1 минуты недопустим ) Если вас захотят уволить, то вы об этом узнаете только в конце рабочего дня ( до конца рабочего дня всё под грифом «секретно», за разглашение – увольнение, и такое было…), вас заставят написать «по собственному», вручат трудовую. Администратор вас проводит до проходной, пресекая любую возможность поговорить с коллегами… Причина увольнения может быть самая бредовая: с вами не комфортно работать, у вас часто плохое настроение, недовольное лицо, мы слышали, вы ищите новую работу , вы нам больше не подходите…. Увольняют даже женщин, находящихся в декретном отпуске …Практически уже всех уволили….На производстве нездоровая и гнетущая атмосфера, вагоны не разгружаешь, а вечером как выжатый лимон…Медицинских книжек нет, охраны труда нет, но очень много вредных факторов…Если травма на производстве, будут тебя обрабатывать по полной, чтобы ты не дай бог об этом сообщил в больнице… Вам необходимо отпроситься на пару часов? И тут вас ждёт жёсткий контроль, но теперь уже вашей личной жизни… По семейным обстоятельствам не прокатит… Вы обязаны предоставить отчёт по минутам: куда? зачем? почему? насколько это необходимо? может ли это сделать за вас ваш родственник или сосед? можно ли это сделать В выходной? С директором желательно вообще избегать общения…Он считает, что его боятся… Да боятся, но не его, а его часовые ( в прямом смысле) пустые разговоры…Лаконичный ответ на вопрос вы не получите, а вот лекцию о том как вам надо жить, думать, делать, про зож , про его семью , о поступках и их последствиях, о том как правильно надо расставлять жизненные приоритеты вы просто обязаны выслушать с восторженным лицом и широко открытыми глазами … И даже если это случиться за обеденным столом (про потерянное ваше личное время в обед уже и речи нет), сначала жизненный ликбез, потом обед…. К людям отношение у руководства потребительское. Люди расходный материал…. Вся политика основывается на принятии на работу социально обременённых работников: одиноких, закредитованных, разведённых, многодетных, малообразованных…. Такими проще управлять, проще запугать… Вам постоянно будут угрожать, что за забором таких как вы очередь, что тут вообще рай… Перед большими заказами доходит до цинизма… Привожу дословно, цитата «мы взяли на себя ответственность перед заказчиком выполнить этот заказ в кратчайшие сроки…Поэтому работаем сверхурочно и без выходных … Забудьте про семью, забудьте про детей, а кто не сможет выйти, подходите и будем разбираться по какой причине….» Вам этого мало? Тогда дальше… Специалисты там не нужны. Нужны роботы универсалы .Приблизительно так: Требуется уборщица, со знанием английского языка, умеющая шить, паять, работать на токарном станке, ночевать на работе, работать бесплатно и иметь довольный вид… Кидать будут на все участки, на разную работу. Одна только работа со стекловолокном чего стоит. Через час у вас колется всё тело, одежда не простирывается, появляется зуд, у многих возникает аллергия, вплоть до отёков, кашля и язв. В цехах работает автопогрузчик (бензиновый выхлоп обеспечен), на лазерном станке режут материалы из пвх, что категорически запрещено (продукты горения высококанцерогенны), изделия, покрашенные в малярке, будут сохнуть вокруг вас. Кроме своей работы готовьтесь мыть полы, стены, малярку, сварочную, окна, жалюзи, туалеты, склады, асфальт ( и это не шутка!), даже уличные сооружения, кроме того вы будете переезжать всем цехом со всеми рабочими местами и станками 2раза в год ( дабы жизнь мёдом не казалась, так делают на продвинутом западе)…Из разряда пощекотать нервы и повысить адреналин, женщин, не взирая на возраст и другие физиологические нюансы, могут загнать на 4х метровую высоту, на криво стоящие, шатающиеся на подложенных досках и кирпичах леса, без страховки ( цеховые ворота помыть, обои поклеить..) Директор утверждает, что отрицательные отзывы про компанию пишут одни дураки….Решать вам….

Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.