Компания ТТК
Пригласили на собеседование в компанию ттк на должность экономиста. Договорились на определенное время, но ждать пришлось минут 40. Собеседование заняло минут 15, сотрудник уверила меня что я первый этап собеседования прошла, попросила позвонить через 3 недели (так как должности будут вводится новые и они ищут сотрудников неспешно). Через 3 недели будет 2 этап собеседования, среди лучших кандидатов, где будет присутствовать еще несколько сотрудников. В итоге на звонки она не отвечала, отправила на ее почтовый ящик письмо. В итоге мне пришел ответ вообще с другого ящика что я им не подхожу. Сразу же появляется вопрос, почему сразу нельзя было сказать что не подхожу, или уведомить по электронной почте. В общем неприятные ощущения остались от общения с сотрудницей Ольгой Кара.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Главный минус это руководство. Директор мр дв это самодур с комплексом неполноценности. Нет никакого уважения к колегам. Считает, что никто не работает, только он. Для такого недоруководителя норма орать на людей матом, задерживать каждый день допоздна. Итог такой работы: буквально все его ненавидят, половина мечтает уволиться, другая половина, что на его место поставят нормального человека. Никак...
Была отличная компания когда то давно, были доплаты за переработку, за стройки, реализацию проектов, оплачивались совмещения. Сейчас всего этого нет. Поменяли людям должностные инструкции хотя по закону этого нельзя делать, всем несогласным увольняйтесь, бесплатные совмещения за других коллег, за водителя, за начальника платят смешные деньги за совмещение 500 руб. т.е. на брать ответственность за ...
[censored] контора,зарплата белая копейки, чёрную не отдают,на звонки не отвечают,кидалово сплошное,на технику [censored] нет ни масла ни антифриза.хотите геморрой вы его получите...
Руководство. Набирают по объявлениям тех кто не пришелся ко двору, либо по уровню iq в компаниях конкурентах. Переработки. Неадекватное начальство заставляет работать и днем и ночью и в выходные и праздники, при этом не оплачивая те самые выходные и праздники Постоянно пугают увольнением, хотя не велика потеря зп ниже телеком рынка, даже в Рос.телекоме, который еще живет совковым прошлым и то бол...
1. Ежемесячная зарплата состоит из обязательной выплаты (оклад+региональные) и премии которая составляет 20 40% от всей зарплаты и если руководителю что то не понравится или после отпуска/больничного работник получит далеко не ту сумму которую ему обещвли при трудоустройстве 2. Отпуска распределяются между всеми сотрудниками отдела и пересечение даже с одним из коллег не допускается! Отпуск не мо...
Добавить комментарий