копирка
1. Собеседование. Добиться от рекрутеров цифр невозможно. "Все относительно", "Кто как работает", "Зависит от загруженности" и так далее. Все стараются говорить максимально туманно.
2. Обученние. Оно так то платное. Вам говорят, что оно бесплатное, но оно платное, если вы не проработаете в компании 3 месяца (а вы захотите сбежать через неделю).
3. Договор. Вы подписываете только договор на обучение, чтобы с вас в случае могли стрясти деньги. Договор рабочий фикция. Даже в подписанном состоянии (а этого еще надо добиться), печать там стоит точно такая же как валяется на каждой точке и которую вы себе даже на лоб можете поставить.
4. Точки. Грязища, полурабочая техника, гвозди точат из мебели, визитки коврами валяются. Это, конечно, можно пережить или отмыть, что ведет нас к 5 пункту.
5. Точки меняют. Даже если вы договорились, что хотите работать на одной точке и другие вам не подходят, вам все равно будут менять. Причем на корпоративной почте висят ответы от других дизайнеров из серии "Мне это далеко. Можно на моей линии хотя бы", а для вас эта точка через дорогу. Такое чувство, что составители этих расписаний специально кидают тебя как можно дальше.
6. Клиенты. В принципе, как всегда в сфере услуг, бессмысленно это записывать в минусы. Но стоит упомянуть.
7. Чаевые. Там есть "домик для чаевых". У чаевых там самоизоляция. Вы их никогда больше не увидите. Хоть там рассказывают, что вам все дадут, поделят и выдадут это откровенное вранье. Просто забудьте о них.
8. Возвраты. Все за ваш счет. Даже если косяк не ваш, а, например, производства или плохо работающей техники.
9. Выходные. К сожалению, выходных нету. Вам с момента первого же дня будут приходить посьбы от рекрутера выйти в свой выходной. Иногда рекрутер будет даже врать, что даст двойную ставку за это. Просто говорите нет, несмотря ни на что. (кстати, если будете на точке на обучении, то зайдите в почтовый ящик и почитайте, как там люди пытаются отбить себе выходной и вообще о чем пишут).
10. Зарплата. Через 1, 5 мсяца. В конверте. С ошибкой в сторону компании. Сохраняйте себе ведомости.Кстати, был интересный момент (простите, за офигительную историю). Был возврат на следующий день после моего рабочего дня. Естественно я была уже на другой точке. Позвонил дизайнер, который был на той точке. Мы пообщались и стали иногда переписываться Когда он получил зп у него этот возврат списали. Когда я у меня тоже. Это было не очень красиво со стороны компании.
11. Увольнение. Последнюю зп будут тянуть до того момента, пока вы не поймете, что ее просто не будет.
А теперь уже без холодных слов. Это просто кошмар, ребят. [Е.] общается абсолютно по хамски. Считает нормальным звонить в 23 часа. Постоянно сюсюкает, от чего просто тошно. Обращение на Вы ей, походу, не знакомо.
Нормальные точки, которые вам показывают, это точки где люди работают с самого основания компании. Таких точек единицы и там сидят свои.
Договор по факту, просто договор рабства: ты пашешь 3 месяца за обучение, а мы тебе денег на проезд подкинем.
Зарплаты катастрофически маленькие, так еще и обмануть на них пытаются.
не идите туда!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Ужаснейшие, неприбранные точки, техника на некоторых ещё аря Гороха застала, по выходным половина отделов не работает. Случилось что то? Крутись как хочешь, но чтобы клиент оказался доволен. Обучение хоть и обширное, но очень сильно сжатое. За первый же день рассказывают про: • Весь рабочий регламент • Правила общения с клиентами • Дизайнерскую бумагу и способа печати на ней • Изготовление разли...
Я могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала. Даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество за...
Отдел персонала это нечто! Всё началось с описания в приглашении на вакансию менеджер по развитию. Адрес и время приглашения. также выслали ссылку на видео как к ним к ним пройти, т.е. чтобы просто попасть в офис надо посмотреть видео. Прямо квест по выходу из пирамид какой то, только вот ссылка не работает. приезжаю вовремя по адресу и тут начинается, что вход с другой стороны здания и там какая ...
Сама Копирка имеет очень завышенные цены. Даже мы, работники, иногда удивлялись этому. На точках от самой копирки очень жестокий регламент, который просто душит. И толком не обучаю базе общения с клиентами. Из за чего выходит что сотрудники сидят с недовольными лицами при каждом клиенте. А клиенты жалуются на сотрудников, что тебя вечно не довольны. Ну и сотрудники еще больше недовольны. Такой пор...
Позвали на собеседование без отлика и уже по факту моего нахождения в офисе оказалось, что у меня нет желательного опыта работы для вакансии. Вопрос у вас эйчар обзванивает людей на бум или будучи под чем то?)) Про сам "офис" я молчу, пока поднималась в кабинет думала как бы побыстрее отсюда сбежать. Кошмар просто...
Добавить комментарий