КорпусГрупп
Официальное трудоустройство
Недостатки:отсутствие самостоятельности в работе для специалиста, не важно человеческий фактор, установка директора по персоналу делайте положительные отзывы для рейтинга компании, печально, когда приходят люди цифры и диктуют установки, которым плевать на людей.Знаете, люди для москвы рабочий материал, грустно об этом говорить...На совещании работайте с людьми, чтобы распространяли инфо какие мы хорошие, только цифра и люди не тождественны, мария смрига
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Работала на должности менеджера по подбору персонала. Офис, в офисе тараканы, нет горячей воды. Оборудование старое Коллектив, постоянная текучка Руководство, взяли нового руководителя, которая гнобит всех сотрудников Зп, ее задерживают. Зп за май отдали только в июле Условия для вахтавиков отвратитильные...
Нахожусь на ао Аметистовое. Оформилась через корпус групп. Уборщицей. Приняли хорошо, на удивление. Это потом я поняла, что у них дефицит кадров. Условия труда ужасные. Огромные объёмы работы и маленькие зарплаты. Если уволился, то все равно работаешь, пока не появится место на вертолет. Одна женщина ждала больше трех недель. Хотя рейсы были. У меня все время повышается давление, очень плохо себя ...
Приглашали на работу директором по производству. В связи с процедурой приема на работу необходимо было пройти полиграф в другом городе. Билеты брал за свой счет обещали отдать как предоставлю билет. Идет второй месяц денег так и нет. Цена вопроса 5000, вот и думайте какое отношение компании к сотрудникам и денежному вопросу....
В компании проработала 3 часа в отделе подбора персонала .Начнём с офиса : старое здание времен ссср( рядом территории промзон), убитый ремонт , старые пк, антисанитария , бегают тараканы , нет комнаты для приёма пищи . Одним словом бомжатник. Полностью отсутствует адаптация для новых сотрудников . Нет вообще никакой структуризации и отлаженной системы в компании . Ощущение , что всё сделано «на ...
Добавить комментарий