Красносулинский почтамт УФПС РО - филиал ФГУП "Почта России"
После того как к руководству пришёл Омелич [С.] [М.] коллектив стал разрозненным, каждый на своем месте пытается подставить "соседа" тем самым надеется выслужиться перед Омеличем и остаться на рабочем месте, но дамоклов меч беспощаден, Омелич сказал, что всех поменяет и наберет новую команду, значит тому так и быть. он мужик и свое военное слово держит, но военная исполнительность не мешает ему приходить на работу не к восьми, а к половине девятого (начальство ведь не опаздывает, а задерживается, ведь его руководство в Ростове начинает рабочий день в 9 часов, и его опоздания никто не заметит)и не важно, что он назначил подчинённому встречу на 8 часов, подчиненный для него вошь безвольная . Ежемесячные приглашения в почтамт на "день качества" в личное время работника, гарантированное тк рф и трудовым договором, не оплачиваются, и если Вы из района, то и проезд Вам никто не оплатит. А подчиненных он собирает, для того, что бы раздать работнику который отработал 1 2 месяца "грамоту" или "благодарственное письмо", в назидание давно работающим работникам Почты, что его тактика поменять всех "задержавшихся на Почте" верна и новый работник так хорошо работает, что аж заслужил благодарность на бумаге. Хотя и ежу понятно, что для того, чтобы работать хорошо и заслуживать благодарность надо оттачивать мастерство ни один год!Это всё к тому, что отношение к подчинённым как к рабам. Но это всё прелюдия, вот сейчас начнётся основной трэш: так как Почта на самоокупаемости, и для того чтобы Высшее Руководство зарабатывало такие деньги о которых будет говорить вся страна (недавний скандал) простые смертные будут отдавать по половине (ну или как получится)своего заработка на выполнение нереальных планов(для простого люда, потому что руководство считает, что планы вполне реальны и выполнимы), но если Вы дорожите своим клиентом и хотите, чтобы он к Вам вернулся то Вам совесть не позволит вчухивать непонятные страховки, кредиты под 25% хотя рекламируют 12% и с невыгодными условиями, товары в три дорога и др. для Вас планы будут не выполнимы! Плюс бардак в рабочей программе товар не понятно откуда берётся и не понятно куда исчезает, можно ложить деньги в кассу не за что, и этому конца и края нет... Остатки кассы на конец месяца меняется постоянно в большую сторону без объяснений причины либо объяснение следующие: Ну наверное, что то с товаром. Объяснить что с товаром не может ни кто, ну или не хочет. Потому что Омелич предпочитает, чтобы проблемы на вверенной ему территории разрешались сами по себе, не беспокоя ни его ни его приближённых. А если кто то начнёт "шевелить их ж.пы мирно протирающие штаны" , то от таких неудобных работников Омелич избавляется, не хотите мирно, подберёт статью тк фр ну или на худой конец ук рф. Подтверждение моих слов о том что на Почте работать стало не выносимо зайдите в "ок" в группу "Почта России" https://ok.ru/russianpost и почитайте крик души всех почтовиков.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Стажировка продолжается до двух недель без оплаты,хотя в условиях трудоустройства написано в день обращения.Режим многозадачности это мягко сказано.В режиме молнии Маквин вот самое то.Из заработной платы ты должен приобретать сопутствующие товары которые продаются в отделении плюс лотерейные билеты.Всегда есть недостача,но это уже вина самих операторов.Так что будь готов оплачивать.Если недоштат т...
Без обеда, работа с маркетплэйсами без доплаты,работы добавили надбавки нет, а штат сократили , не т скотча и бумаги, стулья развалилась новые не дают сидеть не начнём, не меняют перегоревшие лапы скоро при свечах будем работать.. Eas 4 фигня полная. Только усложняет все, клиенты не довольны долгим обслуживанием (отделение 454018)...
Все ужасно, начиная от собеседования им же все и заканчивается. Начну по порядку, собеседование было назначено на 09:30 утра, прождав в отделении почти полтора часа , собеседование так и не было проведено, видите ли руководителя не было на рабочем месте. Интересно получается , да? Но ,да, ладно. В 11:00 со мной связались , сказали , что через 20 минут перезвонят на вотсап и проведут собеседование....
Хамское отношение начинается еще с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением грубит, повышает голос, отвечает на вопросы так как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое то постоянное недовольство как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу. Корпоративная культура и этик...
1. Хамское отношение со стороны высшего руководства, если не продаешь (лото, страховки, сим карты, продукты) заставляют покупать себе. Так же перекладывают свою работы на своих сотрудников. Делать аналитику по лото, обзванивать другие опс для информации по лото, заполнять таблицу в процентах по лото за весь город а все эти действия, они называют дежурством( дежурит тот, кто мало продал лото), это ...
Добавить комментарий